Especialista em Marketing Digital (cargo de gerência com liderança de equipe)

Remuneração e benefícios: a combinar (cargo de gerência)

Local de trabalho: remoto/home office

Nacionalidade: não há restrição

Responsabilidades:

1. Operação de conteúdo omnicanal: gerenciar a matriz de mídias próprias da empresa (WeChat, Weibo, Xiaohongshu, LinkedIn e outras redes sociais internacionais), incluindo planejamento de temas, criação de conteúdo, engajamento de seguidores e análise de dados, com o objetivo de aumentar a influência da marca;

2. Suporte de marketing de produto: auxiliar na estratégia de Go-to-Market (GTM) para o lançamento de novos produtos, incluindo atualização de conteúdo no site e elaboração de materiais de capacitação para vendas;

3. Marketing digital e veiculação de anúncios: conduzir de forma independente projetos de SEM, otimizando resultados; colaborar com fornecedores externos na implementação de projetos de SEO para melhorar o posicionamento orgânico;

4. Gestão de website: manter o conteúdo do site oficial, garantindo a precisão das informações e a conformidade com as melhores práticas de SEO;

5. Operação de comunidades: gerenciar comunidades do setor, estimulando a conversão de oportunidades de negócio por meio de conteúdos direcionados;

6. Planejamento e execução de eventos: coordenar eventos online e offline (feiras, lives, webinars), incluindo definição de temas, elaboração de cronogramas e coordenação com fornecedores, assegurando a eficácia das ações;

7. Gestão de sistemas de marketing: utilizar plataformas de automação de marketing (MA), como HubSpot, e de relacionamento (SCRM), como JingDigital, para nutrir leads ao longo de todo o ciclo de vendas;

Requisitos

Requisitos do cargo:

1. Formação superior completa;

2. Conhecimento e experiência em branding, marketing, mídias sociais e publicidade;

3. Forte capacidade de planejamento de marca e criatividade;

4. Familiaridade com os mecanismos das principais redes sociais, raciocínio lógico, sensibilidade a tendências e habilidade para antecipar direções das plataformas, com perfil inovador para identificar constantemente novos tópicos em alta;

5. Capacidade de trabalhar sob pressão, com forte comprometimento profissional e habilidade eficaz na gestão de equipe.