Bergabung dengan Arup

Tujuan, nilai-nilai bersama, dan pendekatan kolaboratif Arup telah membedakan kami selama lebih dari 75 tahun, memandu bagaimana kami membentuk dunia yang lebih baik.

Didedikasikan untuk pembangunan berkelanjutan, Arup adalah kumpulan penasihat dan ahli yang bekerja di 34 negara dengan lebih dari 19.000 karyawan. Berkantor pusat di London, menyediakan layanan teknik desain, arsitektur, perencanaan, dan penasihat di setiap aspek lingkungan yang dibangun. Didirikan untuk menjadi baik manusiawi maupun unggul, kami berkolaborasi dengan klien dan mitra kami menggunakan imajinasi, teknologi, dan ketelitian untuk membentuk dunia yang lebih baik.

Kesempatan

Untuk mendukung komitmen kami dalam menyediakan layanan keuangan kelas dunia, Analis Akuntansi Penggajian kami akan memberikan dukungan kepada Layanan Bersama-Manila yang menangani operasi keuangan di Asia Timur. Peran ini berbasis di Filipina.

Peran Anda di tim kami

Bertanggung jawab atas administrasi penggajian dan pensiun.

Melakukan operasi akuntansi penggajian harian termasuk input data dan persiapan jurnal.

Membantu proses penutupan bulanan dan akhir tahun.

Membantu Tim Penggajian di Hong Kong dalam pengisian pajak tahunan.

Membantu Tim Penggajian dalam Program Penggantian Sewa.

Membantu dalam Manajemen Data Penggajian & pemrosesan.

Bertanggung jawab atas pengisian tawaran pajak majikan dan prosedur pembersihan pajak.

Membantu dalam penugasan ad-hoc jika diperlukan.

Apakah peran ini tepat untuk Anda?

Memiliki gelar di Akuntansi atau Administrasi Bisnis.

Akuntan yang sebagian atau sepenuhnya memenuhi syarat dari lembaga akuntansi profesional, misalnya HKICPA, ACCA.

Setidaknya 3-5 tahun pengalaman relevan yang diperoleh dari organisasi multinasional.

Pengetahuan tentang proses penggajian akan menjadi keunggulan.

Energi, fleksibel, dan pemain tim yang baik.

Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Kemampuan dalam Microsoft Office, seperti Word, Excel, PowerPoint, dan Access.

Kemampuan berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Apa yang Kami Tawarkan kepada Anda

Di Arup, kami peduli tentang kesuksesan setiap anggota, sehingga kami dapat tumbuh bersama.

Kami dimiliki dalam kepercayaan atas nama anggota kami, memberi kami kebebasan, dengan tanggung jawab pribadi, untuk menetapkan arah kami sendiri dan memilih pekerjaan yang selaras dengan tujuan kami dan menambah warisan Arup. Anggota kami berkolaborasi pada proyek ambisius untuk memberikan hasil yang luar biasa bagi klien dan komunitas kami. Pembagian Keuntungan adalah bagian kunci dari imbalan kami, memungkinkan anggota untuk berbagi hasil dari upaya kolektif kami.

Orang yang berbeda, nilai yang sama

Arup adalah pengusaha kesempatan yang sama yang secara aktif mempromosikan dan merawat angkatan kerja yang beragam dan inklusif. Kami menyambut aplikasi dari individu dengan segala latar belakang, tanpa memandang usia (dalam batas hukum), identitas atau ekspresi gender, status perkawinan, disabilitas, neurotipe atau kesehatan mental, ras atau etnis, keyakinan atau kepercayaan, orientasi seksual, latar belakang sosial ekonomi, dan apakah Anda hamil atau dalam cuti keluarga. Kami adalah lingkungan terbuka yang menerima pengalaman, perspektif, dan ide yang beragam – ini mendorong keunggulan kami.

Dipandu oleh nilai-nilai kami dan keselarasan dengan Tujuan Pembangunan Berkelanjutan PBB, kami menciptakan dan berkontribusi pada ruang dan sistem yang adil, sambil membudayakan rasa memiliki untuk semua. Jaringan karyawan internal kami mendukung budaya inklusif kami: dari ras, etnis, dan kerja lintas budaya hingga kesetaraan gender dan inklusi LGBTQ+ dan disabilitas – kami bertujuan untuk menciptakan ruang bagi Anda untuk mengekspresikan diri dan membuat perbedaan positif. Temukan lebih banyak tentang kehidupan di Arup di www.arup.com/careers/your-life-at-arup.

Kami berkomitmen untuk menjadikan proses rekrutmen dan tempat kerja kami dapat diakses oleh semua kandidat. Silakan hubungi Chelseamee Valera di [email protected] untuk memberi tahu kami jika Anda memerlukan bantuan atau penyesuaian yang wajar selama proses aplikasi atau wawancara Anda, dan/atau untuk melakukan fungsi esensial dari peran tersebut. Kami akan melakukan segala yang kami bisa untuk mendukung Anda.