Tentang Kami:

RecruitGo adalah perusahaan Employer of Record (EOR) terkemuka yang mengkhususkan diri dalam menjembatani talenta unggul di pasar negara berkembang dengan klien global. Layanan kami memudahkan bisnis untuk mempekerjakan, mengelola, dan menggaji karyawan secara internasional. Kami berkomitmen untuk memberikan solusi yang lancar dan efisien kepada klien kami serta menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan inklusif bagi tim kami.

Gambaran Posisi

RecruitGo sedang mencari Inside Sales and Lead Generation Executive untuk membantu mendorong pertumbuhan penjualan dan pengembangan pipeline perusahaan kami. Peran ini berfokus pada mengidentifikasi klien potensial, memvalidasi prospek, dan melaksanakan kampanye outbound strategis untuk menghasilkan peluang berkualitas tinggi. Anda akan memainkan peran kunci dalam mendukung pertumbuhan pendapatan dengan membangun dan memelihara hubungan dengan prospek melalui inisiatif outreach berbasis data.

Tanggung Jawab: 

Perencanaan Kampanye Outbound

• Merancang, merencanakan, dan melaksanakan kampanye lead generation outbound yang selaras dengan tujuan penjualan dan profil pelanggan sasaran.
• Mengembangkan strategi segmentasi audiens berdasarkan industri, ukuran perusahaan, buyer persona, dan wilayah.
• Membuat urutan outreach multi-touch menggunakan email, telepon, LinkedIn, dan saluran lainnya.
• Bekerja sama dengan tim pemasaran untuk memastikan keselarasan pesan, positioning, dan timing dengan kampanye yang lebih luas.

Lead Generation dan Prospecting

• Melakukan panggilan outbound, email, dan outreach LinkedIn untuk menghasilkan prospek dan membangun hubungan.
• Melakukan panggilan kualifikasi awal untuk menilai kebutuhan prospek dan otoritas pengambilan keputusan.
• Menjadwalkan pertemuan atau demo produk yang sudah dikualifikasi untuk tim penjualan.

Manajemen CRM dan Database

• Memelihara informasi prospek, aktivitas, dan data pipeline yang akurat dan terkini di CRM (Zoho CRM).
• Menjaga kebersihan data dengan memastikan detail kontak, sumber prospek, dan tahapan peluang selalu diperbarui.

Analisis Kinerja dan Peningkatan Berkelanjutan

• Melacak dan menganalisis metrik kinerja kampanye seperti engagement, konversi, dan kontribusi pipeline.
• Merekomendasikan perbaikan berbasis data pada messaging, targeting, dan strategi kampanye.
• Bekerja sama dengan tim sales dan marketing untuk menciptakan umpan balik dan meningkatkan kualitas prospek serta tingkat konversi.

Eksekusi Operasional

• Memenuhi KPI harian dan mingguan untuk panggilan outbound, email, kontak LinkedIn, dan pertemuan yang dijadwalkan.
• Memersonalisasi outreach sambil menjaga efisiensi dan profesionalisme.
• Berpartisipasi dalam tinjauan pipeline penjualan secara rutin dan memastikan alih tangan prospek yang sudah dikualifikasi berjalan lancar.

Persyaratan:

• Gelar Sarjana di bidang Bisnis, Pemasaran, Komunikasi, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman di inside sales, lead generation, atau outbound prospecting (pengalaman B2B lebih diutamakan).
• Pemahaman mendalam tentang alat penjualan outbound (misalnya Apollo.io, LinkedIn Sales Navigator, sistem CRM seperti Zoho).
• Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik, dengan kemampuan untuk berinteraksi dan membangun hubungan dengan prospek.
• Mahir mengelola beberapa kampanye dan prioritas dalam lingkungan yang cepat.
• Berpikir berbasis data dengan kemampuan analitis dan pelaporan yang kuat.
• Termotivasi diri, berorientasi pada tujuan, dan mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.

Mengapa RecruitGo?

RecruitGo secara mulus menghubungkan mitra bisnis kelas dunia dengan talenta global unggulan di pasar negara berkembang. Dapatkan penempatan kerja yang sah melalui layanan Employer of Record kami dan raih peluang profesional yang tak tertandingi.

• Gaji: 30.000 - 40.000 Php
• Skema Kerja: Remote
• Jadwal Kerja: Senin hingga Jumat; 13:00 - 22:00 PHT
• Perangkat Kerja: Akan disediakan
• Tantangan yang Beragam: Setiap hari menawarkan peluang baru dan tantangan unik yang menjadikan pekerjaan Anda menarik dan bermanfaat.
• Kolaborasi Tim: Bergabung dengan tim yang mendukung, di mana wawasan dan kontribusi Anda dihargai.
• Inklusivitas: Menjadi bagian dari lingkungan kerja yang inklusif dan beragam yang menghargai kontribusi Anda. Bekerja dengan tim internal untuk memastikan layanan kepada klien disampaikan tepat waktu serta harapan klien terpenuhi.