• Membangun proses penjualan jarak jauh;
• Mengontrol dan meningkatkan efisiensi karyawan, memotivasi karyawan;
• Menulis laporan tentang kinerja departemen;
• Berpartisipasi dalam pengembangan dan otomatisasi proses penjualan;
• Membangun basis pengetahuan dan mengorganisir pelatihan dalam keterampilan lunak dan keras;
• Mendukung karyawan baru;
• Mengelola dan memotivasi tim perwakilan penjualan;
• Melatih anggota tim.

• Gelar sarjana di bidang Bisnis, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
• Rekam jejak yang sebanding dalam pengalaman kepemimpinan penjualan diperlukan.
• Pengalaman penjualan minimal dua hingga tiga tahun diperlukan.

Persyaratan:

• Pengalaman dalam penjualan;
• Pengalaman dalam mengelola tim jarak jauh yang terdiri dari 10 orang atau lebih;
• Keterampilan analisis data;
• Keterampilan negosiasi dan motivasi;
• Tingkat Bahasa Inggris B1.