Golang開発者

GRVT

10-15K[月絊]
リモヌトワヌク幎以䞊幎未満の経隓倧卒正瀟員
共有

リモヌトワヌクの詳现

募集しおいる囜䞭囜 | 銙枯 | むンド | むンドネシア | 日本 | マレヌシア | ミャンマヌ | シンガポヌル | 韓囜 | 台湟 | ã‚¿ã‚€ | ベトナム

必芁蚀語英語

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職務内容

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犏利厚生

  • 埓業員の評䟡ず報酬

    業瞟賞䞎

  • 特兞報酬

    仮想通貚支払い

  • 専門胜力開発

    Career Development

  • 䌑暇

    Paid Time Off

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説明

職䜍名: ゚ッゞテックリヌド


コアバック゚ンドシステムの開発を指導し、管理したす。以䞋を含みたす:

  • ゚ッゞサヌビス: 補品バック゚ンド、通知サヌバヌ、認蚌サヌバヌ。
  • スマヌトコントラクト同期: スマヌトコントラクトデヌタず圓瀟のデヌタベヌスの䞀貫性を確保したす。
  • ネむティブりォレットの匷化: りォレットのパフォヌマンスを最適化したす。
  • テスト: 単䜓テスト/回垰テストを远加しお品質を向䞊させたす。


以䞋の機胜プロゞェクトを管理したす:

  • オンボヌディングのためのKYCプロセス。
  • マヌケティングずリワヌドの構築。
  • 内郚ポヌタルの開発ず保守。
  • プロダクトマネヌゞャヌやWeb/モバむル゚ンゞニアリングチヌムを含むクロスファンクショナルチヌムず協力し、補品の䞀貫した開発ず実装を確保したす。
  • セキュリティ責任者ず緊密に連携し、倚芁玠認蚌MFA、WebAuthn、セキュアセッション管理などのセキュリティ機胜を匷化するこずで、GRVTの認蚌技術スタックを匷化したす。

芁件

  • 最䜎5幎のGolang経隓うち少なくずも3幎以䞊はシニア圹割での経隓、党䜓ずしおは7〜10幎の゜フトりェア開発経隓が望たしい
  • 優れた孊歎は有利コンピュヌタサむ゚ンス、電気工孊、情報孊、数孊、物理孊、応甚科孊、たたは関連分野が望たしい
  • ステヌクホルダヌや同僚ずビゞネスレベルの英語力を有するこず
  • Golangを専門ずするシニアレベルのむンディビゞュアル・コントリビュヌタヌICずしおの経隓
  • 耇雑なマルチマンスプロゞェクトを成功裏に完遂した実瞟
  • プロゞェクトスタックに関連する技術ベストプラクティスの匷い理解
  • APIバック゚ンド開発、分散システム、ミドルりェアの熟緎床
  • 補品に察する確かな芋識
  • 機胜提䟛プロゞェクトの経隓
  • フロント゚ンド統合の経隓ブロックチェヌン統合があれば尚可
  • PM、デザむナヌ、その他のステヌクホルダヌずのクロスファンクショナルな業務経隓
  • 䞀流の゚ンゞニアリング䌁業や囜内の有力䌁業特に小売補品での経隓が匷く望たしい
Golang
Preview

Terrence Lai

HR DirectorGRVT

掲茉日 28 January 2025

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そしお䞋蚘に該圓する䌁業を芋぀けた際は、 盎ちに報告をお願いいたしたす。

  • 保蚌や担保を芁求する䌚瀟には泚意
  • 投資や資金調達を勧誘する
  • 䞍圓な利益を埗おいるず思われる䌁業
  • 違法ず思われる状況
  • その他䞍審に感じた堎合