RecruitGoは、成長市場におけるトップタレントとグローバルクライアントとの橋渡しを専門とする主要なEmployer of Record（EOR）企業です。当社のサービスにより、企業様は国際的に従業員を雇用、管理、給与の支払いを容易に行うことができます。私たちは、お客様に対して円滑かつ効率的なソリューションを提供し、チームには活気に満ちた包括的な職場環境を醸成することに努めております。

RecruitGoでは、細部にまで注意を払い、信頼性が高い雇用審査担当者を募集しております。この役割では、雇用に関する推薦状の確認、学歴の検証、データベースによる審査の実施、および全てのバックグラウンドチェック結果の正確な文書化を担当していただきます。クライアントや各機関と密接に連携し、迅速かつ専門的なコミュニケーションを保ちながら、最高水準の機密性とデータの正確性を維持していただきます。

この職位は、確固たる人事のバックグラウンドと優れたコミュニケーション能力をお持ちの方、及び重要な情報を丁寧かつ誠実に取り扱う姿勢をお持ちの方に最適です。

• 電話やメールによる雇用推薦状の確認を行います。
• 検証やバックグラウンドチェックの目的で、データベースによる審査および検索を実施します。
• 電話やメールを通じて各機関に連絡し、学歴の検証を行います。
• バックグラウンドチェック中に収集したデータを正確に入力、管理、維持します。
• クライアントおよび候補者向けに、明確かつ簡潔な報告書の作成、編纂、整理を行います。
• クライアントからの問い合わせや要求に迅速かつ専門的に対応します。
• 上司から指示された追加のバックグラウンド検証作業を実施します。

• 人事業務の実務経験
• 雇用審査またはバックグラウンドチェックの経験が強みとなります
• 英語における優れた口頭および書面によるコミュニケーション能力
• 非常に高い注意力と正確性
• 最小限の監督下でも自立して業務を遂行できる能力
• 機密情報の取り扱いにおいて高い倫理感とプロフェッショナリズム
• オフィス生産性ツール（例：MS Office、スプレッドシート、メール）の熟練
• データ処理業務を効率的に管理できる能力
• 関連分野の学士号

歓迎するスキル：

• 機密情報の取り扱いにおけるプロフェッショナルな態度と誠実さ
• 優れた組織力およびタイムマネジメント能力
• 見た目が整い、クライアント対応が可能な方
• 複数の業務を同時に遂行し、優先順位を効果的に管理する能力
• 積極的にチームと協力できる姿勢

なぜRecruitGoなのか？

RecruitGoは、世界クラスのビジネスパートナーと新興市場におけるトップレベルのグローバルタレントをシームレスに結び付けます。弊社のEmployer of Recordサービスを通じて法的な雇用を確保し、比類なきプロフェッショナルな機会への道を歩み始めてください。

• 勤務形態： リモート
• 勤務スケジュール： 月曜日～金曜日；香港時間帯
• 作業用デバイス： 提供されます
• 多様な挑戦： 毎日、新たな機会やユニークな課題があり、業務を魅力的かつ充実したものにします
• チーム協力： サポート体制の充実したチームとともに、皆様の知見や貢献が大切にされる環境で働けます
• 包摂性： 内部チームと連携し、クライアントへのサービスをタイムリーに提供しながら、クライアントの期待を満たす包括的かつ多様な職場の一員となっていただけます