ジュニア採用スペシャリスト(1~2年の経験) – BPO業界

IQ BackOffice

Negotiable
リモートワーク新卒/学生大卒正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

? 勤務体制: 初月は現場勤務、その後ハイブリッド勤務

シフト: モーニングシフト

? 勤務地: BGC, タギッグ市


職務内容:

弊社のダイナミックなチームに加わっていただける採用スペシャリストを募集しております!HRおよび採用分野でキャリアを築きたいと意欲的な新卒の皆様にとって、魅力的な機会です。候補者の調達、選考、面接調整を通じて、弊社に最適な人材の発掘にご協力いただきます。


主な業務内容:

  • 候補者の調達、選考、面接を含む、採用プロセス全体のサポートを行います。
  • 各種求人サイトやソーシャルメディアプラットフォームに求人広告を掲載します。
  • 候補者の適性を判断するため、初回面接および評価を実施します。
  • 候補者と採用担当者との面接日程調整を行います。
  • 応募者追跡システムおよび採用データベースの管理・更新を行います。
  • 面接日程、内定連絡、その他採用に関する事項について候補者と連絡を取ります。
  • 新規採用者のオンボーディングおよびスムーズな導入を支援します。
  • 採用戦略および企業ブランディングの向上に向け、HRチームと連携します。


応募資格:

  • 人材資源、心理学、経営学、または関連分野の学士号を有すること。
  • 採用業務に情熱を持ち、BPO業界における採用プロセスを学ぶ意欲があること。
  • 細部に注意を払い、高度に組織化され、迅速な環境下でも複数の業務を同時に遂行できること。
  • MS Office(Word、Excel、Outlook)に堪能であり、採用ツールの使用に慣れていること。
  • 初月は現場勤務、その後ハイブリッド勤務に移行できること。


待遇・福利厚生:

✅ 競争力のある給与と福利厚生

✅ 実践的な研修およびメンタリング

✅ HRおよび採用分野でのキャリア成長の機会

✅ ダイナミックでサポート体制の整った職場環境


当社で採用分野のキャリアをスタートさせませんか?今すぐご応募いただき、成長するチームの一員となってください。 ?

要件

職務内容をご参照ください。

採用
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Boss

HR ManagerIQ BackOffice

掲載日 02 April 2025

IQ BackOffice

501-1000 従業人数

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