アラップに参加

アラップの目的、共有する価値観、協力的なアプローチは75年以上にわたって私たちを際立たせ、より良い世界を形作る方法を導いています。

持続可能な開発に専念しているアラップは、34か国で19,000人以上の従業員を抱えるアドバイザーと専門家の集団です。ロンドンに本社を置き、建設設計、建築、計画、アドバイザリーサービスを建築環境のあらゆる側面に提供しています。人道的で優れたものを目指して設立された私たちは、想像力、技術、厳格さを駆使しながら、クライアントやパートナーと協力してより良い世界を形作ります。

機会

私たちのコミットメントを支援し、世界クラスの財務サービスを提供するために、給与アナリスト（中国語話者）は共有サービスをサポートします。この役割はフィリピンを拠点としています。

私たちのチームでのあなたの役割

• 香港の給与を準備し、スターターのIR56Eフォームを処理する
• スタッフ記録を設定し、維持する
• 香港の年金拠出を管理する
• 香港の年金の年次監査と年末調整をサポートする
• 現場スタッフへの報酬計算と支払いを準備する
• システム内のスタッフ移動記録を更新する
• 必要に応じて臨時の業務をサポートする
  
  
  

この役割はあなたに適していますか？

• 会計、財務、経営学または関連分野の学位保持者
• 多国籍組織での少なくとも4年の関連経験
• 給与プロセスの知識は利点
• エネルギッシュで柔軟性があり、良いチームプレーヤー
• 優れたコミュニケーションスキルと対人スキル
• Microsoft Officeの習得、IHR Plusの経験はプラス
• 英語と中国語の両方の優れた書面および口頭能力、普通話が望ましい。
  
  
  

提供する内容

アラップでは、各メンバーの成功を大切にし、ともに成長することを目指しています。

メンバーの代わりに信託で所有されているため、個人的責任をもって独自の方向性を設定し、目的に合致しアラップの遺産に追加する作業を選択する自由があります。メンバーは野心的なプロジェクトで協力し、クライアントやコミュニティに驚くべき成果を提供します。利益共有は私たちの報酬の重要な部分であり、集団の努力の結果を共有することを可能にしています。

異なる人々、共有する価値観

アラップは多様性と包括性を積極的に促進し育む平等な雇用機会を提供する雇用主です。年齢（法的制限内）、性別のアイデンティティまたは表現、婚姻状況、障害、神経タイプまたは精神的健康、人種または民族、信仰または信念、性的指向、社会経済的背景、妊娠中または家族休暇中かどうかに関わらず、すべての背景の個人の申請を歓迎します。私たちは多様な経験、視点、アイデアを受け入れるオープンな環境であり、これが私たちの優秀さを促進します。

私たちの価値観と国連の持続可能な開発目標との整合に導かれ、公平な空間とシステムを作成し、すべての人の帰属意識を育てます。人種、民族、文化横断的労働から性別平等とLGBTQ+、障がいの包括に至るまで、私たちの内部従業員ネットワークは私たちの包括的な文化をサポートします。あなたが自己表現し、ポジティブな違いを作り出す空間を作り出すことを目指しています。アラップでの生活について詳しくはwww.arup.com/careers/your-life-at-arupをご覧ください。

採用プロセスと職場がすべての候補者にアクセス可能であるようにすることにコミットしています。申請または面接プロセス全体、または役割の本質的機能を実行するために何か支援または妥当な調整が必要な場合は、[email protected]までChelseamee Valeraにご連絡ください。私たちはあなたをサポートするためにできる限りのことを行います。