机会

您是否在寻找一个支持性、协作性的工作场所，拥有优秀的团队和鼓舞人心的领导者？您来对地方了。我们在寻找有抱负的人，他们与我们分享价值观，并希望使全球人民的每一天变得更好。如果这听起来像您，而下面的职业听起来令人兴奋，我们想要听听您的声音。

我们在寻找具有以下条件的人：

至少3-5年的经验：

• 在自动化技术方面的经验，如Selenium、Cucumber、TestNG、Maven、Perfecto、Jenkins、JMeter、Postman及其他测试框架和工具
• 证明具备面向对象编程语言的经验，如Java、JavaScript .NET、Node.js/React、Python
• 计算机科学/工程或相关专业的大学学位
• 6年以上开发/编码和执行分布式Web解决方案（包括UI和微服务/API）的测试自动化脚本的经验
• 对质量保证实践、自动化、工具和技术有扎实的知识，并了解如何应用这些知识
• 具有敏捷实践和工具的经验，如JIRA和Confluence
• 编写复杂测试计划和测试用例的经验，包括如何应用基于风险的测试原则
• 能够识别生产力和效率的改进，并快速适应变化
• 出色的沟通能力，包括有效的引导和演示技能
• 强大的规划、组织、风险管理和问题解决能力
• 良好的沟通和人际交往能力
• 强大的协作能力

在工作中，您将：

• 识别、构建测试策略、计划、案例和脚本，确保通过功能性、集成、端到端和性能测试复杂系统和/或单个组件的质量和覆盖
• 维护、发展和持续改进使用多种自动化工具和技术的自动化测试脚本和覆盖
• 执行无法自动化的手动测试
• 遵循质量工程师标准和最佳实践以及审计要求
• 分析缺陷，确保系统测试成功完成、文档齐全并解决所有问题
• 参与代码审查，与他人分享技能和技术
• 帮助在您的团队及可能的情况下，在更广泛的保险技术团队内开发和倡导测试自动化作为一种实践
• 运用敏捷方法论与软件工程师、质量工程师、技术分析师、业务合作伙伴和外部第三方供应商合作
• 指导/培训团队成员进行自动化

工作安排：混合

什么激励您？

• 您专注于客户，倾听、交流并为他们的利益采取行动

• 您具备宏观视野，渴望发现使用敏捷思维并实现商业成果的方法

• 您在团队中茁壮成长，享受共同完成工作

• 您承担 Ownership ，专注于重要的事情，构建解决方案

• 您做正确的事情，诚信工作并敢于发声

• 您分享人性，帮助我们为每个人建立一个多元和包容的工作环境

我们对您的承诺

• 我们的使命；成为让决策更容易、生活更美好的参与者

• 一个致力于您成长和成功的领导团队

• 一项大胆的雄心和目标，成为推动我们行业转型的领导者

• 我们的最佳表现，每一天。

Manulife是一个机会均等的雇主

在Manulife/John Hancock，我们拥抱多样性。我们努力吸引、发展和留住一个与我们所服务的客户一样多样化的劳动力，促进一个包容的工作环境，拥抱文化和个体的力量。我们致力于公平的招聘、留任、晋升和薪酬，并在所有实践和计划中不歧视任何基于种族、祖先、原籍地、肤色、民族、国籍、宗教或信仰、信条、性别（包括怀孕及与怀孕相关的情况）、性取向、基因特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状态、家庭状况、残疾或其他受到相关法律保护的理由。

我们的首要任务是消除障碍，以提供平等的就业机会。人力资源代表将与在申请过程中要求合理便利的申请人合作。在合理便利请求过程中共享的所有信息将以符合相关法律和Manulife/John Hancock政策的方式进行存储和使用。

Manulife是一个机会均等的雇主

在Manulife/John Hancock，我们拥抱多样性。我们努力吸引、发展和留住一个与我们所服务的客户一样多样化的劳动力，促进一个包容的工作环境，拥抱文化和个体的力量。我们致力于公平的招聘、留任、晋升和薪酬，并在所有实践和计划中不歧视任何基于种族、祖先、原籍地、肤色、民族、国籍、宗教或信仰、信条、性别（包括怀孕及与怀孕相关的情况）、性取向、基因特征、退伍军人身份、性别认同、性别表达、年龄、婚姻状态、家庭状况、残疾或其他受到相关法律保护的理由。

我们的首要任务是消除障碍，以提供平等的就业机会。人力资源代表将与在申请过程中要求合理便利的申请人合作。在申请过程中共享的所有信息将以符合相关法律和Manulife/John Hancock政策的方式进行存储和使用。要在申请过程中请求合理的便利，请联系[email protected]。

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