Somos uma empresa de incubação focada em projetos Web3, dedicada a identificar e impulsionar projetos de blockchain com potencial para o mercado global. Em razão da expansão de nossos negócios, estamos recrutando CEOs/CMOs/CTOs com histórico de excelência nas regiões dos EUA, Canadá, Reino Unido e Alemanha, para integrar a equipe principal dos projetos e fornecer forte endosso e suporte.

Responsabilidades:

1. Liderar integralmente o planejamento estratégico, a formação de equipes e o avanço dos negócios dos projetos incubados, garantindo vantagens tecnológicas e de mercado;

2. Representar os projetos em comunicações externas, estabelecendo parcerias profundas com investidores globais, parceiros e instituições do setor;

3. Conduzir captação de recursos, desenvolvimento do ecossistema e expansão de mercado, elevando a influência e a credibilidade dos projetos;

4. Formular e executar planos de desenvolvimento de longo prazo alinhados às tendências do setor Web3.

Requisitos:

1. Mestrado ou superior em instituição entre as 200 melhores do mundo, preferencialmente em Ciência da Computação, Finanças ou áreas correlatas;

2. Mínimo de 5 anos de experiência em posições executivas nos setores de tecnologia ou financeiro; experiência em empresas renomadas (como Google, Meta, Amazon etc.) será um diferencial;

3. Sólido conhecimento em Web3, blockchain, DeFi, NFT e áreas afins, com vasta rede de contatos e recursos no setor;

4. Excelência em liderança, pensamento estratégico e comunicação intercultural, habilitando a gestão de equipes globais;

5. Forte capacidade de desenvolvimento de negócios, com habilidade para conquistar rapidamente novos mercados e estabelecer parcerias.

Remuneração:

Pacote anual a partir de US$ 100.000 (composto por salário-base + alocação de projetos + opções de ações por performance), a ser negociado de acordo com perfil.

Observações adicionais:

• As vagas destinam-se às regiões dos EUA, Canadá, Reino Unido e Alemanha, sendo necessária experiência e rede de contatos locais;

• Os candidatos aprovados integrarão a equipe principal dos projetos incubados, oferecendo endosso robusto e participando do desenvolvimento de longo prazo;

• O pacote de remuneração é flexível, incluindo salário-base, alocação de projetos e opções de ações por performance, com detalhes a serem negociados.