Especialista em Marketing para o Mercado Coreano (Trabalho Remoto)

J-K Network Services

₱100-110K[Mensual]
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísGlobal

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil | coreano

Descrição do Trabalho
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Benefícios

  • Recompensas e reconhecimento de funcionário

    Bônus de desempenho

  • Benefícios de Habilidades

    Plano de incentivo capital

  • Tempo de desligamento e Saída

    Hora paga desligada, Tempo de serviço da comunidade pago, Licença gerenciada pelo Governo

PERFIL DA EMPRESA: Esta empresa é uma das maiores empresas de marketing digital do mundo. É uma agência global de marketing direto e digital premiada. Foca em criar conexões significativas entre marcas e clientes. 


Cargo: Especialista em Marketing Coreano 

Setor: Empresa de Marketing Digital

Salário: PHP 100.000 mensais - PHP 110.000 mensais 

Localização: BGC, Cidade de Taguig

Horário: Turno diurno

Modelo de trabalho: Home office


BENEFÍCIOS:

  • Cobertura HMO + 2 dependentes na contratação
  • Cobertura de seguro de responsabilidade civil geral na contratação
  • 15 dias de férias remuneradas
  • 15 dias de licença médica
  • Reembolso médico após efetivação
  • Auxílio produtividade 
  • Notebook fornecido (se estiver nas Filipinas)
  • 25 dias de folga remunerada após efetivação


REQUISITOS:

  • Fluência em filipino e coreano, residente atualmente nas Filipinas
  • Aberto a nacionais coreanos que residem fora das Filipinas 
  • Graduação em qualquer curso relacionado 
  • Experiência de 3 a 5 anos em marketing de eventos 
  • Se estiver fora das Filipinas, disposto a atuar como contratado freelancer


RESPONSABILIDADES:

  • Planejar e supervisionar iniciativas de marketing locais alinhadas às estratégias globais e aos padrões da marca.
  • Auxiliar na gestão de campanhas digitais e contribuir com estratégias para criação de conteúdo online. 
  • Demonstra compreensão de marketing de eventos, planejamento de eventos e das ferramentas associadas. 
  • Organizar e gerenciar eventos online e presenciais, incluindo logística, coordenação de fornecedores e criação de cronogramas e materiais. 
  • Capacidade de gerenciar relacionamentos com diferentes stakeholders, trabalhar de forma colaborativa e encontrar soluções para conflitos e problemas.


PROCESSO DE RECRUTAMENTO:

  • Entrevista inicial
  • Entrevista final
  • Proposta de emprego
Fluência em coreanoMarketing de eventosAdministração de marketing
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Sophie J-K Network Services

RecruiterJ-K Network Services

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Postado em 07 Jan 2026

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