安赫列斯城, 菲律宾

全职

MCI 是一家领先的业务流程外包 (BPO) 公司，专注于提供量身定制的解决方案，以满足我们客户的多样化需求。我们致力于卓越，专注于创新，已经确立了自己作为行业可信赖合作伙伴的地位。

我们正在寻找全职应收账款专员加入我们不断壮大的团队！该职位负责日常会计职能，专注于应收账款工作。您还将协助准备财务报表和税务会计师所需的信息，以及其他各种职责。理想的候选人将展现出良好的商业判断力和敏锐的洞察力，并在看法上既自信又灵活。该职位要求与多个业务部门合作以获取操作知识并执行部门计划。需要在会计角色中表现出的能力以及人际、口头和书面沟通能力。这个角色是公司成功和财务健康的重要组成部分。

要考虑此角色，您必须在我们公司职业主页上填写完整的申请，包括所有筛选问题和简要的入职前测试。

主要职责

• 执行应收账款职能，包括开票、手动支票申请、账龄报告和账户调解
• 录入常规日记账条目和银行交易
• 如有必要，录入应收账款支付和信用卡交易
• 执行月末结算和调解
• 核对、调查、纠正和调整会计信息
• 执行银行调解
• 根据需要支持部门同事
  
  
  

想知道您是否适合这个职位吗？

所有积极进取的申请者都被鼓励申请。此职位的理想候选人高度积极和敬业，应该具备以下素质

• 学士学位或等同的培训及经验组合
• 2 年包括应收账款、日记账、月末结算和调解、银行调解的权责发生制会计工作经验。
• 定期和可靠的出勤是该职位的基本职能
• 强大的口头和书面沟通能力；能与组织内所有层级互动
• 展示能够成功计划、组织和管理项目的能力
• 注重细节，优秀的校对与编辑技能
• 能够在快节奏的环境中有效工作，有组织，能够区分优先事项并独立工作
• 极具自我激励和自我指导的能力
  
  
  

所有 MCI 地点

• 必须被授权在工作所在地国家工作。
  
  
  

受职位程序和地点的影响

• 必须愿意提交至多二级背景和/或安全调查，可能需要指纹。工作机会以背景/安全调查结果为准。
• 必须愿意接受药物筛查。工作机会以药物筛查结果为准。
  
  
  

想找一个重视您贡献的雇主吗？

在 MCI，我们相信您的辛勤工作值得认可和奖励。我们的薪酬和福利计划旨在具有竞争力，并随您成长而成长。起始薪酬依据经验而定，我们提供多种福利和奖励，以支持和奖励我们的团队成员。

您可以期待从 MCI 收到的内容

我们理解平衡和支持的重要性，这就是我们提供超越薪水的各种福利和奖励的原因。我们的团队成员享有

• 医疗保险
• 培训期间全薪
• 培训期间免费餐食
• 医疗/牙科保险
• 职业发展与学习
• 津贴（米、服装、洗衣、餐饮）
• 永久职位享有全面的政府规定员工福利
• 绩效与忠诚奖金
• 频繁消毒，工作场所喷雾处理
• 成长与晋升机会
• 员工班车服务
• 公司聚会和外部活动
• 结识很棒的人/磨练社交技能/结交新朋友
• 以及更多办公室奖励、抽奖、奖励礼品、点心！！
  
  
  

如果您准备加入一个认可您贡献并支持您成长的公司，MCI 是您的理想选择。今天就申请吧！

该职位在专业的办公环境中运作。在执行该职位的职责时，员工将主要是静态的，并需要长时间坐/站着使用电脑和电话耳机。员工需要定期操作计算机和其他办公设备，包括电话、复印机和打印机。员工可能偶尔需要在办公室内移动以完成任务；朝任何方向伸手；抬高或放低物体；将物体从一个地方移动到另一个地方；抓住物体，以及移动或施加不超过四十（40）磅的力量。

根据《美国残疾人法案》（ADA），MCI 及其附属公司政策是，当合格的申请人或残疾员工要求时，提供合理的住宿，除非这种住宿会造成不必要的困难。关于合理住宿请求的政策适用于就业的各个方面。如果需要合理住宿，请联系人力资源部。

在 MCI 及其子公司中，我们拥抱差异，并相信多样性是对我们的员工、公司、客户和社区的益处。MCI 的所有雇佣方面仅基于个人的优点和资格。MCI 维护无歧视的工作环境，以尊严和尊重对待员工。所有员工都有责任履行 MCI 对多元化和机会均等工作环境的承诺。

MCI 不会基于年龄、祖先、肤色、家庭或医疗护理休假、性别认同或表达、遗传信息、婚姻状况、健康状况、国籍、身体或精神残疾、政治立场、受保护的退伍军人身份、种族、宗教、性别（包括怀孕）、性取向或适用法律、法规和条例所保护的任何其他特征，歧视任何员工或申请人。MCI 将以符合当地和联邦要求的方式考虑具有犯罪历史的合格申请人。

MCI 不容忍基于上述任何特征的歧视或骚扰。我们在所有就业方面，包括招聘、雇用、培训、薪酬、晋升、福利、社交和娱乐项目以及纪律等方面遵循这些原则。此外，MCI 政策是为具备保护性残疾的合格员工提供合理住宿，符合适用法律、法规和条例的要求。

MCI 帮助客户以不同方式应对他们的 CX 和 DX 挑战，创造行业领先的解决方案，提供卓越的体验并推动最佳绩效。MCI 为公司提供业务流程外包、人员补充、联络中心客户服务和 IT 服务需求，提供一般和专业的托管、软件、人员和服务。

2019年，Marlowe Companies Inc.（MCI）被《Inc.杂志》评为爱荷华州增长最快的公司，并在美国被评为第452家增长最快的私人公司，使第一次进入了令人瞩目的500强。MCI 的子公司先前15次入选《Inc.杂志》中增长最快的公司名单。MCI在乔治亚州、佛罗里达州、德克萨斯州、新墨西哥州、加利福尼亚州、堪萨斯州、新斯科舍省、南非和菲律宾有十个业务流程外包服务交付设施。

在数字化进程中驱动现代化，MCI 确保客户能用更少做得更多。MCI 是一系列技术驱动商业服务运营公司的控股公司。MCI 自主成长、收购和运营拥有协同产品和服务组合的公司，包括但不限于自动化联络中心解决方案（ACCS）、客户联络管理、IT 服务（IT 时间表 70）、临时和行政专业人员配备（TAPS 时间表 736）、业务流程管理（BPM）、业务流程外包（BPO）、索赔处理、收款、客户体验提供商（CXP）、客户服务、数字体验提供商（DXP）、应收账款管理（ARM）、应用软件开发、管理服务和技术服务，面向中型企业、联邦和企业合作伙伴。MCI 目前在以下 MCI 品牌下雇佣 10,000 多名优秀人才，与 150 多家不同的北美客户合作：MCI BPO、MCI BPOaaS、MarketForce、GravisApps、Gravis Marketing、MarchEast、Mass Markets、MCI 联邦服务 (MFS)、OnBrand24、悉尼呼叫中心、Valor Intelligent Processing (VIP)、BYC Aqua、EastWest BPO、TeleTechnology 和 Vinculum。

上述职位描述的目的是为潜在候选人提供该角色的一般概述。它并不是该职位所需职责、责任、技能和资格的全面列表。您可能会被您的主管或经理要求执行其他职责。您的表现将在某种程度上根据您对该职位描述中列出的任务的执行情况进行评估。

雇主有权随时修订此职位描述。此职位描述不是雇佣合同，您或雇主均可随时终止雇佣关系，无论出于何种原因。