该职位负责渗透特定行业账户并创造新业务。他们需要发展和培养与客户的关系，以确保满足客户的需求和期望。

资格：

• 市场营销或任何与商业相关的课程的本科学位。
• 在IT服务和解决方案公司或管理服务公司中，至少有3年的业务发展或市场营销和潜在客户生成的工作经验。
• 必须有B2B行业的销售业绩记录。
• 具备财务管理和在特定时间范围内工作的经验将是一个优势。
• 必须在进行演示和谈判交易方面有广泛的经验。
• 优秀的沟通和人际交往能力。
• 理解市场营销和商业营销策略。
• 在市场营销的关键领域有知识（SEO，社交媒体，内容营销，电子邮件营销，PPC和SEM）。
• 熟悉Google Analytics和Google营销平台
• 创造性和良好的演示技能。
• 全面了解所有社交媒体平台。
• 能够同时进行多个项目。
• 执行付费社交媒体活动的经验。
• 具有说服力和以结果为导向。
• 必须愿意在周一至周五之间工作从下午5:00到凌晨2:00或晚上8:00到早上5:00
• 至少每周在办公室工作2次

职责：

销售与账户管理：

• 监督和管理潜在客户生成以及培养所有当前账户。
• 识别和确定账户机会，将潜在客户转化为销售。
• 监控和管理账户细分、行业识别和客户沟通。
• 如有需要，进行客户演示。
• 与直接上级合作开发新业务。

• 开发新产品/细分/服务，构思并研究客户和公司双方的提供和影响。
• 进行市场扫描，以了解服务需求、资源供应以及治理或交易角度的相关要求。
• 定义价格点和盈利能力建立，并确定最佳的市场推广和服务推广方法。

客户协调：

• 进行客户问题/需求分析。
• 根据客户的要求创建适当的提案。
• 通过任何沟通方式与客户沟通并回应客户的关注和询问。
• 维护和更新客户记录和更新、新闻及变更。
• 沟通、监控并确保适当的账单和认证程序。

报告生成：

• 生成以下报告：
• 管道和漏斗更新
• 年度和月度报告
• 损益生成和提交

组织协调：

• 与技术团队合作，以确定所需的工作范围、假设依赖、约束或其他任何技术规范，以将特定要求转化为定量值。
• 根据需要征求技术专家、实施资源、服务资源和其他管理资源的支持。

行政职责：

• 与销售支持专家和人力资源团队合作，完成认证要求。
• 协助应收账款的所需文书工作。

请参阅职位描述。