• تطوير المناهج وفقًا لإطار عمل الشركة وتركيز الموضوع مثل أوراق العمل والعروض التقديمية وخطط الدروس والمقترحات وغيرها.
• الإلمام بنظام التعليم في سنغافورة (MOE) سيكون ميزة إضافية.
• التنسيق اليومي مع الموظفين المحليين في الشركة.
• الاستجابة السريعة لأفراد الشركة الرئيسيين.
• البحث عن منصات وأدوات جديدة تتوافق مع إطار عمل الشركة لتطوير المناهج ودمجها في قاعدة بيانات المناهج الخاصة بالشركة.
• ضمان إكمال أوراق العمل والعروض التقديمية وخطط الدروس والأعمال الموكلة ضمن الوقت المحدد.
• إتمام أي مهام أخرى تكلف بها الشركة ضمن الوقت المحدد.

المهارات والمؤهلات المطلوبة

• حاصل على درجة البكالوريوس كحد أدنى.
• إجادة اللغة الإنجليزية (تحدثًا وكتابة).
• الالتزام بالمواعيد ومهارات تواصل ممتازة.
• مهارات قوية في حل المشكلات.
• مهارات التفكير النقدي.
• متمكن من استغلال الموارد المتاحة.
• القدرة على الاستجابة بسرعة (خلال 15 دقيقة من الطلب).
• الإلمام بأدوات البرمجة المبنية على البلوكات مثل (Scratch، Microbit، MakeCode، إلخ).
• الإلمام بأطر العمل العملية مثل (التفكير التصميمي، التفكير الحسابي، إلخ).
• منظم مع تسلسل منطقي واضح.
• خبرة في تطوير مواد تعليمية مثل العروض التقديمية وأوراق العمل تعتبر ميزة إضافية.
• تجربة وإلمام بنظام التعليم في سنغافورة تعتبر ميزة إضافية.
• خبرة في علوم الحاسوب أو مهارة أخرى ذات صلة بتقنية المعلومات والاتصالات تعتبر ميزة إضافية.
• الإلمام بتقنيات الذكاء الاصطناعي (ChatGPT، Copilot، Deepseek وجيميني).
• الإلمام بمنصة GeBIZ في سنغافورة ومتطلبات وزارة التربية والتعليم يشكل ميزة إضافية.

معلومات أخرى

• يرفع تقاريره مباشرة إلى مدير تطوير المناهج.
• أسبوع عمل من 5 أيام.
• العمل من المنزل (وظيفة دائمة).
• مكافأة الأداء.
• ساعات العمل: من 10 صباحًا إلى 6 مساءً أو ما يعادلها.
• إرفاق صورة شخصية في السيرة الذاتية أمر إلزامي.