Responsabilidades do cargo:

1. Responsável pelo processo de recrutamento no mercado vietnamita, incluindo busca de talentos, entrevistas e contratação.

2. Manter e expandir os canais de recrutamento locais no Vietnã e parcerias em recursos humanos.

3. Desenvolver estratégias de recrutamento eficientes para atrair talentos de destaque, especialmente para cargos relacionados a Desenvolvimento de Negócios (BD).

4. Ajudar a otimizar o processo de recrutamento, melhorar a experiência dos candidatos e promover melhorias contínuas nas atividades de recrutamento.

5. Acompanhar as dinâmicas do mercado de talentos local no Vietnã e fornecer recomendações de recrutamento eficazes.