Reclutador Freelance (Basado en Comisiones) – Equipo de Planificación de Seguros

Tipo de Trabajo: Remoto, Basado en Proyectos (Freelance)

Compensación: ₱2,000 por candidato exitoso (pagado en hitos)

• ₱500 cuando el candidato se registra/paga por el examen de licencia.
• ₱500 cuando el candidato realiza el examen.
• ₱1,000 cuando el candidato aprueba el examen.

Responsabilidades del Trabajo

Buscar y preseleccionar candidatos a través de LinkedIn, bolsas de trabajo y referencias.

Realizar entrevistas iniciales (por teléfono/video) para evaluar:

• Compromiso con el proceso de licenciamiento de 5 a 6 semanas.
• Capacidad en ventas/servicio al cliente.
•  Guiar a los candidatos a través del registro y programación del examen.
•  Enviar informes semanales sobre el progreso de los candidatos (seguido a través de una hoja de cálculo compartida).

 Experiencia: Al menos 1 año en reclutamiento, contratación en ventas o servicios financieros/aseguradores.

 Habilidades:

• Capacidad para identificar a candidatos automotivados.
• Conocimiento básico de los procesos de seguros/licencias (se proporcionará capacitación).
•  Herramientas: Laptop, internet estable y WhatsApp/correo electrónico para comunicación.
•  Mentalidad: Enfocado en resultados; ganas más al encontrar candidatos de calidad que se comprometen.

Candidato Ideal para Este Puesto

• Eres un emprendedor que disfruta del trabajo basado en comisiones.
• Eres organizado y realizas un seguimiento meticuloso del progreso de los candidatos.
• Haces preguntas como, “¿Puede esta persona seguir un proceso de 6 semanas?”

¿Por Qué Aplicar?

• Trabajo remoto y flexible—sin horarios fijos, solo entrega resultados.
• Potencial de ganancias ilimitadas—más candidatos calificados = más pago.
• Oportunidad a largo plazo para los mejores desempeños de crecer con el equipo.