Especialista en Reclutamiento

IntenSearch Inc.

₱25-40K[Mensual]
Remoto1-3 años de experienciaBaceleroTiempo completo
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Detalles remotos

Abrir paísFilipinas

Requisitos de idiomaInglés

Este trabajo remoto está abierto a candidatos en países específicos. Por favor, confirme si desea continuar a pesar de las posibles restricciones de ubicación

Descripción del trabajo

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Beneficios

  • Reconocimiento y Recompensas de Empleados

    Bono de rendimiento

  • Seguro de salud y bienestar

    Seguro de salud

  • Desarrollo profesional

    Desarrollo profesional

  • Tiempo de apagado y abandono

    Tiempo de pago apagado, Vacaciones pagadas, Abandono parental y familiar, Abandonar el Gobierno

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Descripción

Coordinador de Reclutamiento / Gerente de Proyecto (Mercado de Japón)

*3 Nuevas Posiciones Disponibles*

Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos reclutadores jóvenes y motivados para unirse a nuestra creciente fuerza laboral. Esta oportunidad es ideal para candidatos con experiencia en reclutamiento offshore o local, particularmente en la selección telefónica y llamadas salientes.

Se dará preferencia a los solicitantes que residan en *Metro Manila.

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Acerca de IntenSearch

Únete a un equipo dinámico y en crecimiento de individuos de alto rendimiento en el emocionante campo del reclutamiento ejecutivo y disfruta de incentivos ilimitados basados en el rendimiento.


IntenSearch Inc. es una empresa de externalización del proceso de reclutamiento con sede en Manila, Filipinas, que apoya a una firma de búsqueda ejecutiva galardonada en Tokio que atiende a clientes multinacionales de primer nivel en Japón. La empresa fue establecida por reclutadores veteranos comprometidos a ayudar a profesionales a construir carreras exitosas y gratificantes en la industria del reclutamiento.


Nos esforzamos por mantenernos:

#1 en la construcción de un equipo de soporte de reclutamiento de primer nivel

#1 en promover un equilibrio inteligente entre el trabajo y la vida personal

#1 en ofrecer una carrera a largo plazo, gratificante y agradable

IntenSearch ofrece:

  • Salario base competitivo
  • Incentivos financieros basados en el rendimiento
  • Recompensas financieras basadas en logros
  • Viajes de incentivo (tanto locales como internacionales)
  • Reconocimientos especiales y premios por desempeño excepcional
  • Oportunidades de crecimiento profesional
  • Oportunidad de trabajar con un equipo multinacional basado en Japón

 

Coordinador de Reclutamiento / Gerente de Proyecto (Mercado de Japón)

Descripción del Trabajo:

  1. Esta posición trabajará estrechamente con un equipo experimentado de consultores de reclutamiento basado en Tokio y proporcionará servicios de reclutamiento a conocidas compañías multinacionales.
  2. Esta posición requiere tenacidad y flexibilidad en la actitud hacia el trabajo (no es un trabajo típico de 9 a 5), la capacidad de trabajar de manera inteligente y comunicarse con profesionales de diferentes niveles, y disposición para trabajar arduamente.
  3. Esta posición permitirá y requerirá que se alcancen objetivos mensuales, trimestrales y anuales.

* Objetivos en forma de nuevos candidatos y generación de leads a través de actividades de caza de talentos que incluyen llamadas en frío intensivas, herramientas de envío masivo de correos electrónicos e investigación en la web.


Tareas del Trabajo:

  • Familiarización con el sector asignado y los requisitos del trabajo
  • Establecimiento de fuentes potenciales de candidatos a través de investigación de empresas y contacto con compañías, reclutadores, contactos de la industria y sitios de redes profesionales y en línea
  • Evaluación de la capacidad y experiencia del candidato a través de preguntas verbales y revisión de CV
  • Comparación de las calificaciones del candidato con los requisitos del trabajo
  • Contacto con candidatos a través de teléfono, correo electrónico y sitios de redes profesionales y sociales en línea
  • Organización de reuniones entre candidatos y consultores basados en Japón para una evaluación en profundidad
  • Formateo del CV del candidato
  • Programación de entrevistas de candidatos con empresas clientes
  • Mantenimiento de bases de datos y rastreadores de candidatos / CRM
  • Capacitación continua y actualización de habilidades a través de formación en reclutamiento, seminarios, webinars, autoaprendizaje, etc.

Requisito

Calificaciones:

  • Habilidades avanzadas de inglés escrito y hablado
  • Al menos 1 año de experiencia laboral en un campo similar, que incluye:

- Externalización del Proceso de Reclutamiento

- BPO (llamadas salientes, ventas o atención al cliente con ventas adicionales)

- Reclutamiento local enfocado en la búsqueda y selección

  • Otra experiencia laboral que implique un alto volumen de llamadas salientes también es bien recibida


Habilidades y atributos preferidos:

  • Joven, enérgico y motivado
  • Fuertes habilidades interpersonales
  • Habilidades informáticas
  • Actitud alegre y positiva
  • Ética de trabajo orientada a objetivos/resultados
  • Trabajador organizado y diligente
  • Capacidad para trabajar tanto en equipo como de forma independiente
  • Capacidad para trabajar con plazos
  • Capacidad para realizar múltiples tareas
  • La habilidad para hablar japonés es una ventaja distintiva


Información adicional:

* IntenSearch Inc. es una empresa establecida de Externalización del Proceso de Reclutamiento (RPO) en Filipinas

* Empresa de reclutamiento internacional (mercado japonés)

* Horario laboral regular: de lunes a viernes de 9:00 AM a 6:00 PM

* Beneficios de salud con dependientes

* Configuración de trabajo desde casa

ReclutamientoEspecialista en ReclutamientoHabilidades de Selección de CandidatosHabilidades de Comunicación Escrita y VerbalHabilidades InterpersonalesAtención a los DetallesExperiencia en Llamadas en FríoLlamadas SalientesExcelentes Habilidades de ComunicaciónComunicación Escrita
Preview

Reynaldo Jr. Fallaria

RecruiterIntenSearch Inc.

Tasa de respuesta alta

Publicado el 01 July 2025

Reporte

Recordatorio de seguridad del jefe

Si la posición requiere que trabajes en el extranjero, por favor ten cuidado y ten cuidado con el fraude.

Si encuentras a un empleador que tiene las siguientes acciones durante tu búsqueda de empleo, por favor repórtalo inmediatamente

  • retiene tu ID,
  • requiere que usted proporcione una garantía o recoja la propiedad,
  • le obliga a invertir o recaudar fondos.
  • recauda beneficios ilícitos,
  • u otras situaciones ilegales.