Acerca de nosotros:

• RecruitGo es una empresa líder en Employer of Record (EOR) que se especializa en conectar a los mejores talentos en mercados emergentes con clientes globales. Nuestros servicios permiten a las empresas contratar, gestionar y pagar a empleados a nivel internacional con facilidad. Estamos comprometidos a proporcionar soluciones eficientes y sin interrupciones a nuestros clientes y a fomentar un ambiente de trabajo dinámico e inclusivo para nuestro equipo.

Descripción del puesto

• RecruitGo está buscando un Tester Manual con experiencia y atención al detalle para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Desempeñarás un papel crítico en garantizar la calidad, funcionalidad y usabilidad de nuestras aplicaciones web y móviles. Esto incluye revisar requisitos, crear y ejecutar casos de prueba, identificar y documentar defectos, y trabajar en estrecha colaboración con desarrolladores, gerentes de producto y equipos de soporte para entregar lanzamientos de software excepcionales. Este rol es ideal para alguien con un agudo sentido de la atención al detalle, fuertes habilidades para resolver problemas y una pasión por ofrecer experiencias de usuario de alta calidad.

Responsabilidades: 

• Revisar los requisitos funcionales y de negocio para crear casos de prueba y escenarios claros y completos.
• Realizar pruebas manuales en aplicaciones web y móviles, incluyendo pruebas funcionales, de UI/UX, de regresión, pruebas de humo y exploratorias.
• Identificar, documentar y rastrear defectos utilizando nuestro sistema de tickets, asegurando una comunicación clara de los pasos para reproducirlos.
• Colaborar con desarrolladores y gerentes de producto para aclarar requisitos y verificar correcciones.
• Validar correcciones de errores y realizar pruebas de regresión antes del despliegue.
• Verificar la compatibilidad entre navegadores, dispositivos y sistemas operativos.
• Crear y mantener documentación de pruebas, incluyendo casos de prueba, scripts y planes de pruebas de aceptación de usuarios.
• Trabajar con el equipo de soporte al cliente para reproducir e investigar problemas reportados.
• Participar en actividades de preparación para lanzamientos y verificación post-lanzamiento.

Requisitos:

• Más de 5 años de experiencia en pruebas de software manual, preferentemente en un entorno SaaS.
• Sólido entendimiento del SDLC y metodologías de prueba.
• Experiencia comprobada en la redacción y ejecución de casos y escenarios de prueba detallados.
• Excelente atención al detalle y capacidad para identificar inconsistencias o problemas de usabilidad.
• Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para trabajar de manera independiente y colaborativa en un entorno dinámico.

Requisitos Tecnológicos

• Espacio de trabajo silencioso y dedicado en casa.
• Conexión a internet estable (mínimo 20 Mbps) con respaldo de datos móviles.
• Ordenador de escritorio o portátil (9ª generación o superior) con procesador mínimo i5, 8GB de RAM, Windows 10+ o Mac OSX.
• Auriculares con cancelación de ruido y micrófono extendido.
• Fuente de alimentación ininterrumpida con al menos 4 horas de respaldo.

Deseables

• Experiencia en pruebas de productos SaaS en las industrias de salud o dental.
• Familiaridad con herramientas de seguimiento de errores (por ejemplo, Jira, Trello).
• Conocimientos básicos de SQL para verificación de datos.
• Comprensión de los conceptos de pruebas de API.
• Exposición a herramientas de pruebas automatizadas (por ejemplo, Selenium, Katalon).

¿Por qué RecruitGo?

RecruitGo conecta sin problemas a socios comerciales de clase mundial con talento global de primer nivel en mercados emergentes. Asegura un empleo legal a través de nuestros servicios de Empleador de Registro y emprende un viaje hacia oportunidades profesionales inigualables.

• Salario: Php 55,000 - Php 75,000
• Configuración de trabajo: Remoto
• Horario de trabajo: De lunes a viernes; 7:00 am a 4:00 pm hora de Manila
• Dispositivo de trabajo: equipos del candidato
• Desafíos Diversos: Cada día ofrece nuevas oportunidades y desafíos únicos que mantienen tu trabajo interesante y gratificante.
• Colaboración en Equipo: Únete a un equipo solidario, donde tus ideas y contribuciones son valoradas.
• Inclusividad: Forma parte de un lugar de trabajo inclusivo y diverso que valora tus contribuciones. Trabaja con el equipo interno para asegurar la entrega oportuna de servicios a los clientes y garantizar que se cumplan las expectativas de los clientes.