AVP - 給与計算部門 シニアアナリスト - ハイブリッド

Citi

Negotiable
リモートワーク1年以上3年未満の経験専門学校正社員
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リモートワークの詳細

募集している国フィリピン

必要言語英語

This remote job is open to candidates in specific countries. Please confirm if you want to continue despite potential location restrictions

職務内容

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説明

キャリアのスタートに立っているあなたも、次の冒険を見つけようとしているあなたも、物語はここから始まります。シティでは、一流のグローバルな銀行の一員としてあなたのスキルを拡張し、影響力を持つチャンスがあります。私たちは、豊富なオン・ザ・ジョブ トレーニングやシニアリーダーとの交流を通して、成長と発展を全面的にサポートします。また、ボランティア活動を通じて、住んでいる地域でポジティブな影響を与えることができます。

シティでキャリアを形成しましょう

シティのオペレーション&テクノロジー(O&T)は、銀行全体に対して技術ソリューションとインフラを提供することで、シティの戦略を実行し、日々のオペレーションの目標達成と長期的な成長を支援します。

現在、フィリピンのBGCタギッグに拠点を置くアシスタントバイスプレジデント、給与計算シニア アナリスト – ハイブリッド(内部職務名:給与計算 シニアアナリストC12)として、当社のチームに加わっていただける優秀なプロフェッショナルを探しています。チームの一員であることは、あなたのユニークなニーズに対応するリソースを提供し、健全な意思決定を可能にし、将来の計画を支援することを意味します。例えば:

  • 私たちはすべての親が育児に適応し、家族の一員である新しいメンバーと絆を深めるための時間を得るべきだと信じています。そのため、2020年初頭には私たちの拡張された有給育児休暇ポリシーをシティバンクの従業員に向けて世界中で展開を始めました。
  • 私たちは従業員に経済的健康状態を管理し、将来を計画するための力を与えます。
  • 当社には従業員が仕事と生活をバランス良くする手助けをするさまざまなプログラムがあり、充実した有給休暇パッケージを含んでいます。

給与計算シニアアナリストは経験豊富なプロフェッショナルの役割です。この役割では、特定分野の高度な技術知識を適用し、領域や機能のための新しい技術やプロセスの改善に貢献します。定義されたエリア内での主題内容と業界の専門知識を統合します。サブファンクション内でのエリアの統合方法に関する深い理解と、ファンクションとビジネス全体の目的の達成に寄与する必要があります。アプローチの開発や行動の取り方には、様々な代替案を検討し、複数の情報源から得られる情報を用いて時に対立する状況を均衡させることが要求される、可能性が高い影響力を持つ中程度の複雑な可変課題を評価します。潜在的に複雑で動的な材料を複数の情報源からフィルタリング、優先順位付けおよび検証するために、優れた分析スキルが必要です。強力なコミュニケーションおよび外交スキルが必要です。チーム内で正式/非正式なリーダーシップの役割を定期的に引き受けます。新規採用者のコーチングおよびトレーニングに関与します。専門分野における他者への忠告、指導および/またはサービスの促進を通じて、決定に影響を与え、プロジェクトのサイズや地理的スコープに関する重要な影響を与えます。分野内のすべてのチームの作業および性能は個々の性能によって直接影響を受けます。

この役割では次のことが期待されます:

  • 給与計算会計シニアアナリストは、人事および給与計算会計オペレーション組織の業務分析サポートを行います。内部手順および業務要件の文書作成を行い、管理します。
  • 給与会計プロセスおよび手順の専門事項に関する知識を有します。
  • 内部手順および業務要件の文書作成を行い、システム変更仕様の業務分析および文書化、ユーザーアプリケーションテスト計画の実施を管理します。
  • 出力を予想結果と比較する能力により計画を実行し、見つかった不一致を識別および文書化し、技術者および/またはビジネス担当者との不一致を解決し、問題および結果を明確に伝達し、必要に応じて再テストを行います。
  • クエリを利用してデータ検証レポートを作成および実行します。
  • 生産およびプロジェクトサポートに関して顧客と交流します。
  • 給与会計に影響を与える複雑なプロジェクトを計画および実行し、より広範な部門スペクトルの調整を行います。
  • チーム内で正式/非正式なリーダーシップの役割を定期的に引き受け、新規採用者のコーチングおよびトレーニングに関与します。
  • 業務上の決定が行われる際に適切にリスクを評価し、会社の評判とCitiグループ、およびそのクライアントと資産を保護するために、適用法、ルール、規制に従い、方針に従い、個人の行動、行動および商業実践に関して健全な倫理判断を適用し、透明性を持って制御問題をエスカレーション、管理および報告します。

成功した候補者として、次のスキルと経験が理想的です:

  • 関連する役割での5-8年の経験。
  • 学士/大学の学位または同等の経験
  • 実行能力の証明
  • 新しい技術やプロセスの開発への貢献と、領域または機能の深い理解と知識。

シティでの仕事は単なる仕事以上のものです。私たちとのキャリアは、世界中から集まった230,000人以上の献身的な人々の家族に参加することを意味します。シティでは、キャリアを成長させ、コミュニティに貢献し、実際に影響を与える機会があります。

キャリアの次のステップを踏み出し、今日シティでこの役割に応募してください

https://jobs.citi.com/dei

この職務記述書は、行われる作業の種類の高レベル概要を提供します。他の職務関連の職務は、必要に応じて割り当てられる可能性があります。

#hybrid

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職務ファミリーグループ:

オペレーション - サービス
...

要件

職務内容を参照してください。

コンピュータリテラシー
Preview

Boss

HR ManagerCiti

掲載日 02 April 2025

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