• Uma empresa internacional de serviços profissionais especializada em transformações e recuperações de negócios, com um foco dedicado em soluções contábeis terceirizadas. A visão é se tornar um líder de mercado internacional em transformações empresariais e digitais, oferecendo serviços abrangentes que vão além de estratégias convencionais.
• A empresa existe para transformar negócios e melhorar a qualidade de vida dos proprietários, fornecendo soluções eficientes e resolvendo problemas complexos. O compromisso com a excelência é enfatizado pela integração de serviços contábeis terceirizados, adicionando uma camada de expertise financeira à abordagem transformadora.

Objetivo geral e responsabilidades do cargo:

• Como Contador Sênior em nossa empresa de contabilidade terceirizada, você será responsável por liderar e gerenciar equipes contábeis, lidar com processos contábeis de ponta a ponta para os clientes e contribuir para recrutamento, integração e implementação de sistemas. Seu papel envolve gerenciamento de relacionamento com clientes, relatórios financeiros, conformidade tributária, melhoria de processos e mentoria de contadores juniores.
• Ao alavancar sua experiência em práticas contábeis e habilidades de liderança, você contribuirá para o sucesso e o crescimento de nossa empresa, garantindo a entrega de serviços de alta qualidade a nossa diversa base de clientes nos EUA.

Liderança e Gestão

• Gerenciamento de Relacionamento com Clientes: Construir e cultivar relacionamentos fortes com os clientes nos EUA, compreendendo suas necessidades contábeis únicas e garantindo uma entrega de serviços excepcional.
• Liderança de Equipe e Mentoria: Fornecer liderança, orientação e mentoria a contadores juniores, promovendo seu desenvolvimento profissional e garantindo coesão e eficácia da equipe.
• Otimização de Fluxo de Trabalho: Supervisionar e otimizar a distribuição de fluxo de trabalho entre os membros da equipe, priorizar tarefas e garantir que os prazos sejam cumpridos em várias contas de clientes.
• Melhoria de Processos: Colaborar com as equipes para identificar oportunidades de melhoria de processos, desenvolver e implementar novos sistemas e procedimentos para aumentar a eficiência e a precisão nas funções contábeis.

Trabalho de Contabilidade Sênior

• Order to Cash (O2C), Procurement to Pay (P2P), Records to Report (R2R): Gerenciar os processos de ponta a ponta para os clientes designados, incluindo reconciliações bancárias, gerenciamento de fornecedores, gestão de contas a receber (AR), ativos fixos e gerenciamento de inventário, e atender aos requisitos de relatórios financeiros semanais e de fim de mês.
• Relatórios e Análise Financeira: Preparar e analisar relatórios financeiros, auxiliar na preparação de orçamentos, conduzir análise de variações e fornecer insights para apoiar a tomada de decisões para os clientes.
• Conformidade Tributária: Lidar com processamento de folha de pagamento, relatórios fiscais e auxiliar em auditorias conforme necessário, garantindo conformidade com as regulamentações fiscais relevantes nos EUA.

Recrutamento e Integração

• Aquisição de Talentos: Participar do processo de recrutamento para contadores juniores, conduzir entrevistas, avaliar as habilidades dos candidatos e sua adequação à equipe, e contribuir para decisões de contratação.
• Integração e Treinamento: Auxiliar na facilitação do processo de integração para novos membros da equipe, fornecer treinamento sobre políticas, procedimentos e ferramentas de software da empresa, e mentorar contadores juniores para garantir que atendam às expectativas de desempenho.
• Turno da Noite | PST (Horário das Filipinas: 00:00 - 09:00)

• Graduação em Contabilidade
• Pelo menos 5-7 anos de experiência comprovada como Contador Sênior ou em cargo similar, preferencialmente em ambiente de contabilidade terceirizada.
• Forte conhecimento de US GAAP, IFRS, regulamentações fiscais e normas de relatórios financeiros.
• Excelentes habilidades de liderança, comunicação e interpessoais.
• Capacidade de prosperar em um ambiente dinâmico e acelerado e gerar resultados.
• Candidato com experiência em turnos noturnos é preferido

Competências:

• Proficiência em QuickBooks é obrigatória
• Proficiência em MS Excel é obrigatória
• Experiência em Contabilidade de Custos
• Demonstrar um alto nível de habilidades organizacionais para gerenciar, planejar, organizar
• e implementar planos estratégicos
• Habilidades eficazes de resolução de problemas e mediação
• Experiência comprovada e altos padrões de habilidades interpessoais e de comunicação

Conhecimentos/Habilidades:

• Conhecimento atual das disciplinas contábeis e financeiras e gestão.
• Habilidades e experiências demonstradas em práticas comerciais essenciais para alcançar crescimento e sustentabilidade nos negócios.
• Demonstrar um alto nível de habilidades organizacionais para gerenciar, planejar, organizar e implementar planos estratégicos.
• Experiência em trabalhar com Conselhos de Administração e clientes externos
• Experiência comprovada em uma ampla gama de questões de pessoal e gestão. Capacidade demonstrada de gerenciar equipes, incluindo treinamento, orientação, aconselhamento, mentoria e avaliação de desempenho.
• Capacidade de trabalhar em turnos noturnos contínuos

Certificações Especiais:

• Contador Público Certificado (obrigatório)
• CMA (é um diferencial)