, Departamento de Assuntos Jurídicos das Funções de Habilitação
Estamos procurando um Analista de Privacidade para se juntar à nossa equipe crescente de especialistas em privacidade, que será um componente chave para garantir que nosso programa global de privacidade seja melhorado e implementado na região asiática. Neste papel, você desempenhará um papel crítico em garantir que nossas práticas de privacidade de dados atendam aos requisitos regulatórios e reflitam as melhores práticas. Você fará parte da equipe global de privacidade, mas trabalhará com o negócio local para apoiar iniciativas de privacidade, realizar avaliações de risco, avaliar a legislação local e implementar programas de conformidade de privacidade. Para ter sucesso, acreditamos que você tenha um bom equilíbrio entre ser um jogador de equipe que pode apoiar e melhorar o roteiro e o programa estabelecido pela equipe global, enquanto ainda pode trabalhar de forma autônoma para implementar e manter o programa de privacidade local.
Sobre o Papel
Nesta oportunidade como
Analista, Privacidade e Direito de Cibersegurança, você irá:
- Monitorar e informar sobre os últimos desenvolvimentos em leis e tecnologias de privacidade.
- Ajudar a desenvolver e fortalecer o programa global de privacidade, fornecendo insights e feedback relacionados às leis de privacidade locais.
- Implementar e manter políticas e procedimentos globais de privacidade localmente.
- Colaborar com equipes jurídicas, de TI e de negócios para integrar controles de privacidade em sistemas e processos.
- Monitorar e responder a consultas e solicitações relacionadas à privacidade.
- Prover treinamento e orientação aos funcionários sobre as melhores práticas de privacidade de dados.
Sobre Você
Você é adequado para o papel de
Analista, Privacidade e Direito de Cibersegurança se seu histórico incluir:
- Graduação em Tecnologia da Informação, Direito, Negócios, ou um campo relacionado.
- 2-5 anos de experiência em privacidade de dados, proteção de dados, ou um papel relacionado.
- Forte compreensão das leis e regulamentos de privacidade asiáticos, como PIPL, DPDPA, PDPA e outros.
- Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Habilidades eficazes de comunicação e interpessoais.
- Certificações relevantes são um diferencial.
O Que Há Para Você?
- Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para nossos cargos baseados em escritório, enquanto entregamos uma experiência integrada que está digital e fisicamente conectada.
- Flexibilidade e Equilíbrio Trabalho-Vida: O Flex My Way é um conjunto de políticas de trabalho que visa ajudar a gerenciar responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, contribuindo para a comunidade, ou encontrando tempo para se renovar. Isso complementa nossos acordos de trabalho flexíveis, incluindo trabalho de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, capacitando os funcionários a alcançar um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
- Desenvolvimento e Crescimento de Carreira: Ao fomentar uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparamos nosso talento para enfrentar os desafios de amanhã e entregar soluções reais. Nossa programação Grow My Way e abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e o conhecimento para crescer, liderar e prosperar em um futuro capacitado por IA.
- Benefícios Competitivos da Indústria: Oferecemos planos de benefício abrangentes que incluem férias flexíveis, dois dias de saúde mental anuais, acesso ao aplicativo Headspace, economia para aposentadoria, reembolso de mensalidades, programas de incentivo para funcionários e recursos para bem-estar mental, físico e financeiro.
- Cultura: Reconhecida globalmente com uma reputação de inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio de vida e trabalho, e mais. Vivemos nossos valores: Obsessar sobre nossos Clientes, Competir para Vencer, Desafiar (Seu) Pensamento, Agir Rápido / Aprender Rápido, e Mais Fortes Juntos.
- Impacto Social: Faça um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos aos funcionários dois dias pagos de voluntariado anualmente e oportunidades de se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Ambiental, Social e Governança (ESG).
- Fazendo um Impacto Real: Somos uma das poucas empresas globalmente que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que atendemos, ajudamos a manter o estado de direito, girar as rodas do comércio, capturar atores ruins, relatar os fatos e fornecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Sobre Nós
A Thomson Reuters informa o caminho a seguir ao reunir o conteúdo e a tecnologia confiáveis que as pessoas e organizações precisam para tomar as decisões certas. Servimos profissionais nas áreas jurídica, tributária, contabilidade, conformidade, governo e mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e insights para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas, e ajudar instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A Reuters, parte da Thomson Reuters, é um líder mundial em jornalismo e notícias confiáveis.
Somos impulsionados pelos talentos de 26.000 funcionários em mais de 70 países, onde todos têm a chance de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que a objetividade, precisão, imparcialidade e transparência estão sob ataque, consideramos nosso dever buscá-las. Parece emocionante? Junte-se a nós e ajude a moldar as indústrias que movem a sociedade adiante.
Como uma empresa global, confiamos nos diversos contextos, perspectivas e experiências de todos os funcionários para alcançar nossas metas de negócios. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gravidez, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadão, status de veterano, ou qualquer outra classificação protegida de acordo com a lei aplicável. A Thomson Reuters tem orgulho de ser um Empregador que oferece Igualdade de Oportunidades, proporcionando um ambiente de trabalho livre de drogas.
Também fazemos acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência e para crenças religiosas sinceras, de acordo com a lei aplicável. Mais informações sobre como solicitar uma acomodação aqui.
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