Analista, Privacidade e Direito de Cibersegurança

Thomson Reuters

Negociável
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
Compartilhar

Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

Mostrar texto original

Descrição:

, Departamento de Assuntos Jurídicos das Funções de Habilitação

Estamos procurando um Analista de Privacidade para se juntar à nossa equipe crescente de especialistas em privacidade, que será um componente chave para garantir que nosso programa global de privacidade seja melhorado e implementado na região asiática. Neste papel, você desempenhará um papel crítico em garantir que nossas práticas de privacidade de dados atendam aos requisitos regulatórios e reflitam as melhores práticas. Você fará parte da equipe global de privacidade, mas trabalhará com o negócio local para apoiar iniciativas de privacidade, realizar avaliações de risco, avaliar a legislação local e implementar programas de conformidade de privacidade. Para ter sucesso, acreditamos que você tenha um bom equilíbrio entre ser um jogador de equipe que pode apoiar e melhorar o roteiro e o programa estabelecido pela equipe global, enquanto ainda pode trabalhar de forma autônoma para implementar e manter o programa de privacidade local.

Sobre o Papel

Nesta oportunidade como Analista, Privacidade e Direito de Cibersegurança, você irá:

  • Monitorar e informar sobre os últimos desenvolvimentos em leis e tecnologias de privacidade.
  • Ajudar a desenvolver e fortalecer o programa global de privacidade, fornecendo insights e feedback relacionados às leis de privacidade locais.
  • Implementar e manter políticas e procedimentos globais de privacidade localmente.
  • Colaborar com equipes jurídicas, de TI e de negócios para integrar controles de privacidade em sistemas e processos.
  • Monitorar e responder a consultas e solicitações relacionadas à privacidade.
  • Prover treinamento e orientação aos funcionários sobre as melhores práticas de privacidade de dados.


Sobre Você

Você é adequado para o papel de Analista, Privacidade e Direito de Cibersegurança se seu histórico incluir:

  • Graduação em Tecnologia da Informação, Direito, Negócios, ou um campo relacionado.
  • 2-5 anos de experiência em privacidade de dados, proteção de dados, ou um papel relacionado.
  • Forte compreensão das leis e regulamentos de privacidade asiáticos, como PIPL, DPDPA, PDPA e outros.
  • Excelentes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
  • Habilidades eficazes de comunicação e interpessoais.
  • Certificações relevantes são um diferencial.


O Que Há Para Você?

  • Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para nossos cargos baseados em escritório, enquanto entregamos uma experiência integrada que está digital e fisicamente conectada.
  • Flexibilidade e Equilíbrio Trabalho-Vida: O Flex My Way é um conjunto de políticas de trabalho que visa ajudar a gerenciar responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, contribuindo para a comunidade, ou encontrando tempo para se renovar. Isso complementa nossos acordos de trabalho flexíveis, incluindo trabalho de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, capacitando os funcionários a alcançar um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
  • Desenvolvimento e Crescimento de Carreira: Ao fomentar uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparamos nosso talento para enfrentar os desafios de amanhã e entregar soluções reais. Nossa programação Grow My Way e abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e o conhecimento para crescer, liderar e prosperar em um futuro capacitado por IA.
  • Benefícios Competitivos da Indústria: Oferecemos planos de benefício abrangentes que incluem férias flexíveis, dois dias de saúde mental anuais, acesso ao aplicativo Headspace, economia para aposentadoria, reembolso de mensalidades, programas de incentivo para funcionários e recursos para bem-estar mental, físico e financeiro.
  • Cultura: Reconhecida globalmente com uma reputação de inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio de vida e trabalho, e mais. Vivemos nossos valores: Obsessar sobre nossos Clientes, Competir para Vencer, Desafiar (Seu) Pensamento, Agir Rápido / Aprender Rápido, e Mais Fortes Juntos.
  • Impacto Social: Faça um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos aos funcionários dois dias pagos de voluntariado anualmente e oportunidades de se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Ambiental, Social e Governança (ESG).
  • Fazendo um Impacto Real: Somos uma das poucas empresas globalmente que ajuda seus clientes a buscar justiça, verdade e transparência. Juntos, com os profissionais e instituições que atendemos, ajudamos a manter o estado de direito, girar as rodas do comércio, capturar atores ruins, relatar os fatos e fornecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.


Sobre Nós

A Thomson Reuters informa o caminho a seguir ao reunir o conteúdo e a tecnologia confiáveis que as pessoas e organizações precisam para tomar as decisões certas. Servimos profissionais nas áreas jurídica, tributária, contabilidade, conformidade, governo e mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e insights para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas, e ajudar instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A Reuters, parte da Thomson Reuters, é um líder mundial em jornalismo e notícias confiáveis.

Somos impulsionados pelos talentos de 26.000 funcionários em mais de 70 países, onde todos têm a chance de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que a objetividade, precisão, imparcialidade e transparência estão sob ataque, consideramos nosso dever buscá-las. Parece emocionante? Junte-se a nós e ajude a moldar as indústrias que movem a sociedade adiante.

Como uma empresa global, confiamos nos diversos contextos, perspectivas e experiências de todos os funcionários para alcançar nossas metas de negócios. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gravidez, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadão, status de veterano, ou qualquer outra classificação protegida de acordo com a lei aplicável. A Thomson Reuters tem orgulho de ser um Empregador que oferece Igualdade de Oportunidades, proporcionando um ambiente de trabalho livre de drogas.

Também fazemos acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiência e para crenças religiosas sinceras, de acordo com a lei aplicável. Mais informações sobre como solicitar uma acomodação aqui.

Saiba mais sobre como se proteger de anúncios de trabalho fraudulentos aqui.

Mais informações sobre a Thomson Reuters podem ser encontradas em thomsonreuters.com.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGestão do TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriatividadeAtendimento ao Cliente
Preview

Boss

HR ManagerThomson Reuters

Ativo dentro de sete dias

Postado em 24 May 2025

Report this job

Bossjob Safety Reminder

If the position requires you to work overseas, please be vigilant and beware of fraud.

If you encounter an employer who has the following actions during your job search, please report it immediately

  • withholds your ID,
  • requires you to provide a guarantee or collects property,
  • forces you to invest or raise funds,
  • collects illicit benefits,
  • or other illegal situations.