AVP, Gerente de Relacionamento

Sumitomo Mitsui Banking Corporation – SMBC Group

Negotiable
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Descrição do trabalho:

Responsabilidades do Trabalho:

Promoção de Negócios

  • Gera lucro para o banco desenvolvendo oportunidades de negócios com novos e existentes clientes, compreendendo seus negócios para oferecer o melhor serviço que atenda às suas necessidades financeiras.
  • Assegura a satisfação do cliente e promove bons e longos relacionamentos com os clientes, estabelecendo rapport, mantendo comunicação constante por meio de visitas a clientes, chamadas telefônicas e comunicações por e-mail.
  • Prepara e renova a aplicação de crédito dos clientes; assegura a solvência dos clientes realizando avaliação de crédito abrangente e análise de risco, revisão de crédito periódica e autoavaliação em clientes existentes e novos.
  • Assegura a conformidade com as leis, procedimentos, políticas e padrões do Banco e dos órgãos reguladores locais.
  • Garante a completude e a precisão dos requisitos dos clientes, coletando e validando informações pertinentes dos clientes, realizando revisão minuciosa em todos os documentos enviados e atualizando os registros dos clientes sempre que necessário.
  • Fornece suporte eficiente ao Chefe do Departamento e coordena com outros departamentos para entregar o melhor serviço aos clientes.

Gestão de Contas

  • Também é principalmente responsável pela preparação, documentação inicial e execução dos documentos necessários para instalações aprovadas (ou seja, Cartas de Instalação, Avisos de Renovação, Emendas, etc.) As principais funções também incluem carregar e registrar requisitos e documentos pré-assinatura e pós-assinatura no GBR através do Controle de Cartão.
  • Responsável pela preparação e execução da documentação legal necessária para instalações de crédito aprovadas por meio de estreita coordenação com os Oficiais de Promoção de Negócios e unidades relevantes do Banco (ou seja, Jurídico Onshore, Jurídico Offshore, Unidade de Risco de Crédito, Sindicações de Empréstimos, etc).
  • Assegura a guarda adequada e ordenada de todos os documentos importantes (cópias físicas e digitais), incluindo, mas não se limitando a, divulgações corporativas, demonstrações financeiras, certificados de conformidade de covenants, cartas, avisos de agentes de instalações e memorandos internos e formulários de aprovação, como Folhas de Verificação UI, Aplicações de Ativos Financiados, Transações de Cross-Booking ou memorandos BOFO, etc.
  • Mantém bom conhecimento dos sistemas de monitoramento de depósitos e empréstimos do banco (ou seja, T24)

Avaliação de Crédito

  • Avalia a solvência realizando uma avaliação de crédito minuciosa e abrangente de novos e existentes clientes tomadores de empréstimos, realizando divulgação financeira, projeção, modelagem e análise de demonstrações financeiras. As atividades incluem: examinar negócios identificando o histórico do negócio, propósito do negócio, comparação de negócios, fontes e usos de fundos, economia do negócio e capacidade de pagamento do tomador de empréstimo por meio de análise de razão, tendência e fluxo de caixa.
  • Realiza monitoramento anual e/ou monitoramento ad hoc (conforme exigido por desenvolvimentos extraordinários), incluindo pedidos de mudança de condição e renovações de instalações em coordenação com os Oficiais de Promoção de Negócios. As atividades incluem o processamento/atualização de informações corporativas no GBR, incluindo operações empresariais, dados de mercado e informações do setor, estrutura de propriedade e grupo, posição competitiva, etc.

Responsabilidades Gerais e Comuns

  • Deve ter conhecimento suficiente, garantir a conformidade e se esforçar para estar a par das mudanças e atualizações nas leis, procedimentos, políticas e padrões do Banco e dos órgãos reguladores locais.
  • Assegura a estrita adesão às políticas internas do banco e às regulamentações bancárias locais externas.
  • Fornece suporte efetivo ao Chefe do Departamento e coordena vários requisitos administrativos e logísticos do JBAP-MNLG.

Qualificações:

  • Titular de diploma de bacharel em negócios, marketing ou outro curso relacionado.
  • Boa compreensão e conhecimento sobre o quadro KYC/AML e outras regulamentações locais relevantes.
  • Conhecimento sobre regulamentações de empréstimos locais.
  • Experiência de trabalho equivalente em banking corporativo e/ou serviços de conta do cliente.
  • Boas habilidades de atendimento ao cliente, negociação, planejamento e gerenciamento de tempo.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Construção de Relacionamento
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Boss

HR ManagerSumitomo Mitsui Banking Corporation – SMBC Group

Postado em 02 April 2025

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