Modelador BIM (Infraestrutura)

Arup

Negotiable
RemotoGraduação/Aluno FrescoBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Ingressando na Arup

O propósito, valores compartilhados e abordagem colaborativa da Arup nos destacaram por mais de 75 anos, orientando como moldamos um mundo melhor.

Dedicada ao desenvolvimento sustentável, a Arup é um coletivo de consultores e especialistas atuando em 34 países com mais de 19.000 funcionários. Com sede em Londres, oferece engenharia de design, arquitetura, planejamento e serviços de consultoria em todos os aspectos do ambiente construído. Fundada para ser tanto humana quanto excelente, colaboramos com nossos clientes e parceiros usando imaginação, tecnologia e rigor para moldar um mundo melhor.

A Oportunidade

Trabalhando com a Equipe de Infraestrutura, Transporte e Civis, o Engenheiro fornecerá liderança ou apoio na entrega de planejamento mestre, diligência técnica, estudos de viabilidade, design de engenharia preliminar e detalhado de vários projetos.

Fornecer design de nivelamento de estrada e em todo o site, layouts de rede viária, designs de pavimento, design de arranjos de corte e aterro, design de rede e sistema de distribuição de água pluvial, água potável e incêndio, e corredores de utilidades para apoiar o desenvolvimento do site do projeto.

O cargo está baseado no escritório de Manila.

Seu papel na nossa equipe


  • Cria modelos paramétricos de disciplina coordenados para análise e documentação;
  • Fornece às equipes de projeto informações de engenharia e outros dados do modelo
  • de informações do projeto conforme necessário;
  • Produz entregas BIM de acordo com padrões da indústria/projeto/empresa;
  • Adota automação em projetos como parte do fluxo de trabalho, sempre que permitível;
  • Garante conformidade com os requisitos de BEP e LOD;
  • Fornece suporte técnico a funcionários menos experientes;
  • Delegar e revisar atividades-chave de membros da equipe, quando apropriado;
  • Garante entregas de projetos de acordo com o cronograma e qualidade acordados;
  • Representa o grupo em reuniões internas;
  • Fornece atualizações/relatórios regulares sobre o status de desenhos/modelos para líderes de projeto.


Na Arup, você pertence a um coletivo extraordinário – no qual apoiamos a individualidade para prosperar. Nossa força vem da maneira como respeitamos, compartilhamos e conectamos nossas diversas experiências, perspectivas e ideias. Você terá a oportunidade de fazer um trabalho socialmente útil que tem significado – para Arup, para sua carreira, para nossos membros e para os clientes e comunidades que servimos.

Este papel é adequado para você?


  • Graduação em Engenharia Civil ou campo relacionado;
  • Mínimo de cinco anos de experiência profissional relevante em produção de desenhos 2D/modelagem paramétrica de modelos de informações de projeto;
  • Deve ter bom conhecimento e habilidade em modelagem de Infraestruturas/Utilidades;
  • Habilidades técnicas proficientes em CAD/BIM e aplicativos de revisão de design como
  • Civil3D e Navisworks. Revit e Infraworks são desejáveis, mas não obrigatórios;
  • Familiarizado com sistemas cadastrais nas Filipinas;
  • Familiaridade com software GIS e LiDAR é preferencial;
  • Habilidades de programação em Dynamo são desejáveis, mas não obrigatórias;
  • Conhecimento em interoperabilidade de software BIM com outros softwares de design de engenharia;
  • Preferencialmente com experiência em configuração de BIM360 e ProjectWise;
  • Familiarizado com os requisitos de modelo LOD/LOI;
  • Entende princípios básicos de engenharia;
  • Sabe trabalhar em equipe, mas também sabe trabalhar de forma independente ou com supervisão mínima;
  • Boa comunicação oral e escrita.


Não está pronto para se inscrever ainda ou tem algumas perguntas? Entre em contato com Ivy em [email protected]

O que oferecemos a você

Na Arup, nos preocupamos com o sucesso de cada membro, para que possamos crescer juntos.

Guiados por nossos valores, oferecemos recompensas totais atraentes que reconhecem a contribuição de cada um de nossos membros para nosso sucesso compartilhado. Além de um salário competitivo, justo e equitativo, oferecemos uma carreira na qual todos os nossos membros podem pertencer, crescer e prosperar – por meio de benefícios que apoiam a saúde e o bem-estar, uma ampla gama de oportunidades de aprendizado e muitas possibilidades de ter um impacto através do trabalho que fazem.

Nós somos propriedade fiduciária em nome de nossos membros, dando-nos a liberdade, com responsabilidade pessoal, de definir nossa própria direção e escolher trabalhos que estejam alinhados com nosso propósito e que acrescentem ao legado da Arup. Nossos membros colaboram em projetos ambiciosos para entregar resultados notáveis para nossos clientes e comunidades.

O Plano de Participação nos Lucros é uma parte chave da nossa recompensa, permitindo que os membros compartilhem os resultados de nossos esforços coletivos. Oferecemos um pacote de remuneração competitivo compatível com as qualificações e experiências do candidato certo, incluindo HMO, Seguro de Vida em Grupo e de Acidentes, reembolso médico, benefícios padrão do governo, 15 dias de VL e SL, arranjos de trabalho híbrido e oportunidades de desenvolvimento de carreira a longo prazo.

Pessoas Diferentes, Valores Compartilhados

A Arup é um empregador que oferece iguais oportunidades e promove ativamente uma força de trabalho diversa e inclusiva. Damos boas-vindas a candidaturas de indivíduos de todas as origens, identidade ou expressão de gênero, estado civil, deficiência, neurotipo ou saúde mental, raça ou etnia, crença ou fé, orientação sexual, histórico socioeconômico e se você está grávida ou de licença familiar. Somos um ambiente aberto que abraça experiências, perspectivas e ideias diversas – isso impulsiona nossa excelência.

Guiados por nossos valores e alinhamento com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU, criamos e contribuímos para espaços e sistemas equitativos, enquanto cultivamos um senso de pertencimento para todos. Nossas redes internas de funcionários apoiam nossa cultura inclusiva: desde raça, etnia e trabalho intercultural até equidade de gênero e inclusão de LGBTQ+ e deficiência – buscamos criar um espaço para que você se expresse e faça uma diferença positiva. Descubra mais sobre a vida na Arup em Sua vida na Arup - Arup

Estamos comprometidos em tornar nosso processo de recrutamento e locais de trabalho acessíveis a todos os candidatos. Entre em contato com Ivy Baguis em [email protected] para nos informar se você precisar de qualquer assistência ou ajustes razoáveis durante seu processo de inscrição ou entrevista, e/ou para desempenhar as funções essenciais do cargo. Faremos tudo o que pudermos para apoiá-lo.

Os dados pessoais fornecidos pelos candidatos a emprego serão utilizados estritamente de acordo com as políticas de dados pessoais do empregador, uma cópia da qual está disponível na página Legal da Arup.

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Planejamento Empresarial
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Boss

HR ManagerArup

Postado em 08 April 2025

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