Um Gerente de Campanha se reporta ao seu Supervisor Imediato, neste caso, um Líder de Equipe. Na organização, eles fazem parte da subunidade Operações de Mídia, sob a unidade de Gestão e Operações de Tecnologia de Mídia.

O envolvimento dessa unidade pode ser categorizado em três níveis de operações de mídia:

1) Pré-Planejamento

• Com cada envolvimento do cliente, existe uma necessidade a ser abordada. Assim, respondendo a um resumo sobre a melhor forma de atender aos objetivos da campanha. Este resumo é respondido pela Unidade de Operações de Mídia, montando um forte plano de mídia e canais que melhor enderecem os KPIs/objetivos do cliente, dados os orçamentos viáveis.
• Se os KPIs não forem definidos, os KPIs também são estabelecidos por esta unidade.

2) Ativação de Campanha

• Após a aprovação do plano, a campanha é lançada de acordo com o plano e o voo para atender os objetivos e KPIs acordados.
• Este segmento do trabalho é ainda dividido em duas fases: configuração e otimização; A força da otimização é medida em relação a dois fatores: Eficiência de Custo e Agilidade para se Adaptar a Oportunidades.

3) Análise Pós-Campanha

• Ao final de cada campanha, a unidade fornece um relatório de desempenho mostrando como a campanha se saiu em relação às suas metas, considerando o tempo e orçamentos disponíveis.
• Insights e recomendações sobre canais também estão disponíveis neste relatório como um ponto de referência para aprendizados futuros.

Deveres e Responsabilidades

• Trabalhar em estreita colaboração com as Equipes de Sucesso do Cliente para entender os requisitos do cliente e, portanto, planejar e executar adequadamente.
• Fazer ligação com publicadores parceiros para requisitos/objetivos da campanha;
• Assegurar que os KPIs corretos sejam definidos e executar a entrega desses KPIs através das melhores técnicas de otimização possíveis.
• Monitoramento regular dos orçamentos de campanha e gasto; com otimização subsequente das alocações com o objetivo de atender aos KPIs da campanha e esgotar orçamentos.
• Manter-se atualizado sobre os novos desenvolvimentos das várias plataformas de anúncios ativamente utilizadas no planejamento e/ou compra de mídia digital.
• Colaborar com o planejamento estratégico de campanhas, ou, workshops ad hoc, internos ou externos; por exemplo, Estratégias Go-To-Market para grandes campanhas, revisões trimestrais de negócios, revisões de mídia de fim de ano, etc.
• Acomode e complete projetos secundários/task force atribuídos para o desenvolvimento da equipe de tempos em tempos.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.