加入阿魯普

阿魯普的使命、共享的價值觀與協作方式，讓我們在過去75年中與眾不同，指引著我們如何塑造更美好的世界。

專注於可持續發展，阿魯普是一群來自34個國家的顧問和專家，擁有超過19,000名員工，總部設在倫敦，提供設計工程、建築、規劃和諮詢服務，涵蓋建造環境的各個方面。我們的成立旨在兼具人性和卓越，通過想像力、技術和嚴謹的方式與客戶及合作夥伴協作，塑造一個更美好的世界。

機會

在阿魯普，我們專注於通過創新的工程和設計塑造一個更美好的世界。作為建造環境的全球領導者，我們提供無與倫比的機會，參與具有標誌性的專案，使其帶來切實的改變。我們的協作與包容文化促進創造力和成長，讓你能發展技能並推進職業生涯。

加入阿魯普，成為塑造更美好世界的團隊的一部分。今天就申請，開始你的旅程！

這個角色的工作地點在馬尼拉辦公室。

你在我們團隊中的角色

• 技術盡職調查和場地開發總體規劃
• 對自然地形和場地環境的評估與分析
• 開發場地整地、土方及道路整地計劃
• 設計道路網絡、全場排水及排污網絡和收集系統、全場飲用水及消防水網絡和分配系統的佈局設計，符合適當的技術標準和規範
• 設計公共設施走廊（光纖、電信、電力等）的佈局
• 設計根據AASHTO、FHWA、DPWH及其他相關標準的路面（剛性/柔性）和排水系統
• 提供項目團隊有關道路路線、對齊、結構位置及其他物理數據的工程信息。
• 生成土木圖紙
• 確保及時提交輸出給項目團隊
• 定期向項目經理報告圖紙狀態
• 進行現場考察並履行不時分配的其他職責
  
  
  

在阿魯普，你隸屬於一個非凡的集體——我們鼓勵個性化的發展。我們的力量來自於如何尊重、分享和連接我們多樣的經驗、觀點和想法。你將有機會從事具有社會益處的工作，這對阿魯普、你的職業、我們的成員以及我們所服務的客戶和社區具有重要意義。

這個角色合適你嗎？

• 持有土木工程師執照；擁有研究生學位（碩士或博士）將更具優勢。
• 至少有3年的相關經驗（G4為6年），最好來自於多學科顧問公司及類似行業
• 具備AASHTO、FHWA、DPWH（DGCS、藍皮書）和其他相關的當地/國際標準及行業規範的實踐知識
• 具備各種工程和設計工具（如AutoCAD/MicroStation、Civil3D/OpenRoads、ArcGIS、HEC-RAS/HMS、水/污水GEMS、Infoworks-ICM等）的知識、實踐經驗和互操作性問題解決能力
• 擁有基礎設施BIM建模工具（如Infraworks）的實際操作經驗將是額外優勢
• 對任務採取有組織和結構化的方法。
• 能夠同時處理多個項目，而不犧牲輸出品質
• 主動和技術創新來解決設計問題
• 良好的口頭和書面英語溝通能力；能講其他當地方言和外語者更佳
• 具備視覺化、儀表板和數據展示技能。
• 具有線性基礎設施（道路、高速公路、橋樑、鐵路）、水務項目（WTP、WWTP、STP、管道及污水網絡）、能源項目（太陽能、風能、水電、交流/直流變電站、傳輸）、海洋基礎設施（港口、海岸保護）和大型場地開發項目（機場、填海、工業園區、居民社區）的經驗。
• 熟悉並有實際使用數值編程（如C++、VB、SQL、Python）、視覺編程（如Grasshopper、Dynamo、Power BI、GeometryGym、Salamander、Karamba等）、自動化工具（如AutoIT、Speckle）、遊戲引擎（Unity、Blender）及API或COM接口的實踐經驗絕對是額外優勢
• 在演示和可視化工具（如SketchUp、Power BI、Studio Viz/Max）上的實際應用和經驗是明顯優勢。
  
  
  

尚未準備好申請或有任何問題？請聯繫Ivy Baguis at [email protected]

我們提供的內容

在阿魯普，我們關心每個成員的成功，以便共同成長。

在我們的價值觀指引下，我們提供有吸引力的總獎勵計劃，認可每位成員對我們共同成功的貢獻。除了具競爭力、公平和公平的薪酬外，我們還提供一個所有成員都能夠屬於、成長和繁榮的職業——通過支持健康和福祉的各種福利、一系列學習機會和許多能通過工作帶來影響的可能性。

我們支配著成員的信託，使我們有自由責任，設置自己的方向，選擇與我們的使命相符的工作，為阿魯普的遺產做出貢獻。我們的成員合作於雄心勃勃的專案，以為我們的客戶和社區提供卓越的成果。

利潤分享是我們獎勵的關鍵部分，使成員能夠共享我們共同努力的結果。我們還提供醫療保險、人壽保險和意外險。此外，你將能夠獲得各地提供的靈活福利，以幫助你照顧生活各方面的福祉，並給你自由和靈活性，尋找適合你、你的家人和個別需求的最佳解決方案。

不同的人，共同的價值觀

阿魯普是一個平等機會雇主，積極推廣和培養多元包容的工作環境。我們歡迎來自各種背景的個人申請，無論年齡（在法律限制內）、性別身份或表達、婚姻狀況、殘疾、神經類型或心理健康、種族或民族、信仰或信念、性取向、社會經濟背景，以及你是否懷孕或享有家庭假期。我們是一個開放的環境，接受多樣的經驗、觀點及想法——這推動著我們的卓越。

根據我們的價值觀及與聯合國可持續發展目標的對齊，我們創建和貢獻公平的空間和系統，同時培養人人都能歸屬的感覺。我們的內部員工網絡支持我們的包容文化：涵蓋種族、民族和跨文化工作，性別平等以及LGBTQ+和平等殘疾包容——我們旨在創造一個空間，讓你表達自己並產生積極的影響。在阿魯普的生活了解更多的信息-你的生活在阿魯普 - 阿魯普

我們致力於使我們的招聘過程和工作場所對所有候選人都可達。請聯繫Ivy Baguis at [email protected]，告訴我們在申請或面試過程中是否需要任何幫助或合理調整，以及/或執行該角色的必要職能。我們將竭盡所能支持你。

申請者提供的個人數據將嚴格依照雇主的個人數據政策處理，該政策副本可在阿魯普的法律頁面上獲得。