Pengaturan Kerja: Sepenuhnya jarak jauh

Jadwal Kerja: Senin – Jumat, 9:00 AM – 6:00 PM PST (fleksibilitas untuk kebutuhan mendesak di luar jam standar)

Jenis Pekerjaan: Kontraktor Independen, Penuh Waktu.

Rentang Gaji: Berdasarkan pengalaman, akan dibahas selama wawancara

tentang Pearl Talent

Pearl bekerja dengan 1% teratas dari kandidat di seluruh dunia dan menghubungkan mereka dengan startup terbaik di AS dan UE. Klien kami telah mengumpulkan lebih dari $5B secara agregat dan didukung oleh perusahaan seperti OpenAI, a16z, dan Founders Fund. Mereka mencari kandidat yang paling tajam dan bersemangat yang dapat mereka promosikan secara konsisten dan bekerja sama selama bertahun-tahun. Kandidat yang telah kami pekerjakan telah diterbangkan ke AS dan UE untuk bekerja dengan klien mereka, dan bahkan dipromosikan ke peran yang sesuai dengan orang-orang di daratan AS.

Mengapa Bekerja dengan Kami?

Kami bukan sekadar firma rekrutmen lainnya—kami fokus pada penempatan kandidat dengan pendiri AS dan UE yang luar biasa yang memprioritaskan keberhasilan jangka panjang anggota tim mereka. Kami juga memberikan bonus retensi pada 3, 6, 9, dan 12 bulan, serta manfaat berbasis komunitas seperti retret tahunan.

Tentang Perusahaan

Perusahaan adalah firma investasi swasta yang didedikasikan untuk mengidentifikasi dan mengakuisisi satu perusahaan swasta dengan sektor niche di Amerika Utara. Pendekatannya sangat bergantung pada email dingin yang dipersonalisasi dan jangkauan khusus kepada pendiri dan pemilik bisnis.

Gambaran Peran

Kami mencari individu yang sangat termotivasi, cerdas dalam riset, dan sangat detail untuk membantu kami menulis email dingin yang dipersonalisasi untuk menjangkau pendiri dan pemimpin bisnis. Anda tidak memerlukan pengalaman keuangan atau analis sebelumnya—tetapi Anda memerlukan keterampilan menulis yang sangat baik, bakat untuk riset online, dan kemampuan untuk belajar dengan cepat. Pekerjaan Anda akan mendukung secara langsung strategi pengembangan bisnis dan pengadaan kami dengan memastikan bahwa jangkauan kami sangat disesuaikan, manusiawi, dan mendalam.

Tanggung Jawab Utama

• Menulis email dingin yang disesuaikan dan terdengar manusiawi kepada CEO/pendirinya berdasarkan riset mendalam
• Meninjau situs web perusahaan dan menulis deskripsi industri singkat 1–3 kata (misalnya, “SIEM keamanan siber,” “D2C perawatan kulit”).
• Membuat 1–3 poin peluru pribadi per perusahaan yang mencerminkan nilai, nada, atau operasional unik mereka.
• Melakukan riset tentang perusahaan, pendiri, dan sektor menggunakan mesin pencari, database, dan alat AI.
• Menghasilkan daftar ahli dan strategi jangkauan untuk riset industri.
• Berkolaborasi dengan tim untuk menyempurnakan proses riset dan meningkatkan efisiensi.
• Memiliki tugas orientasi di Minggu 1, termasuk akses alat, audit kalender, dan pembersihan sistem (jika berlaku).

Kebutuhan Utama

• Keterampilan menulis dan mengedit dalam bahasa Inggris yang luar biasa.
• Kemampuan untuk menulis email yang dipersonalisasi dan berkualitas tinggi secara massal (20–100/hari).
• Keterampilan riset yang kuat dan kenyamanan dalam menggali informasi secara mendalam secara online.
• Perhatian tinggi terhadap detail dan akurasi.
• Mentalitas mandiri dengan pola pikir "menemukan solusi".
• Manajemen waktu yang kuat dan kemandirian.
• Mampu menyaring informasi yang kompleks menjadi bahasa yang singkat, jelas, dan tajam.

 Kelebihan yang Diinginkan

• Pengalaman sebelumnya dalam menulis email dingin atau salinan pemasaran.
• Pemahaman tentang pemasaran B2B atau ekosistem startup.
• Keakraban dengan alat otomatisasi email dan pengurutan.
• Minat dalam keuangan, ekuitas swasta, kewirausahaan, atau pemasaran pertumbuhan.
• Pengalaman menggunakan alat AI untuk mempercepat riset (sambil mempertahankan output yang terdengar alami).

Manfaat

• Gaji Kompetitif: Akan dibahas selama wawancara
• Kerja Jarak Jauh: Sepenuhnya jarak jauh—bekerja dari mana saja
• PTO yang Murah Hati: Cuti dibayar yang cukup untuk istirahat dan mengisi ulang energi
• Mentoring Langsung: Berkembang melalui bimbingan dari para ahli industri internasional
• Pembelajaran & Pengembangan: Akses berkelanjutan ke sumber daya untuk pertumbuhan profesional
• Jaringan Global: Bekerja dan terhubung dengan profesional di seluruh dunia
• Keseimbangan Kerja-Hidup: Jam kerja yang fleksibel yang mendukung keseimbangan kerja-hidup yang sehat

Proses Rekrutmen Kami

1. Aplikasi
2. Pra-Survei
3. Penilaian Keterampilan
4. Wawancara Penilaian
5. Wawancara Klien
6. Penawaran Pekerjaan
7. Orientasi Klien