Mullenlowe TREYNA está envolvida no negócio de comunicações de marketing criativo, marketing no varejo online e offline, PR e publicidade.

Estamos atualmente em busca de um Redator.

Descrição: O Redator desenvolve conteúdo, comunicação e abordagens criativas para campanhas de clientes. Conceitua e executa ideias de campanhas, focando na qualidade e correção de todo o texto nos requisitos de comunicação. Participa ativamente da ideação e produção de várias saídas, exemplos são requisitos criativos, materiais de comunicação de marketing multicanal, mídias sociais e materiais digitais, publieditoriais, artigos, mecânicas de programas de marketing, convites, kits de imprensa e outros canais de relações públicas. Deve ter uma compreensão profunda de como a redação ajuda os clientes a atingir seus objetivos, e a capacidade de gerar cópia impecável para cada briefing.

Confortável e confiante em sua escrita, e disposto a melhorar suas habilidades de cópia, os redatores são parte integral da equipe criativa e estão sempre prontos para enfrentar qualquer briefing desafiador com um olhar atento aos detalhes, e uma vontade de entregar a cópia mais afiada e deslumbrante.

Este papel exige total autoconfiança, pois o redator atua influenciando os consumidores ao transmitir uma mensagem clara, além de usar sua iniciativa para buscar tendências atuais e incorporá-las efetivamente nas campanhas.

Trabalhando ao lado de outros redatores, diretores de arte, designers, outras equipes multifuncionais, gerenciamento de contas ou equipes de projetos, deve ser um bom jogador de equipe e multitarefas autossuficiente, cheio de abordagens originais e ideias inovadoras.

Qual é o trabalho?

• Assumir a responsabilidade pelos resumos de cópia e respondê-los com um padrão extremamente alto
• Desenvolver estratégias criativas que sejam inovadoras e alinhadas com as tendências de mídia atuais
• Demonstre uma compreensão clara dos objetivos da campanha e elabore estratégias para alcançá-los
• Oferecer ideias criativas e incentivar os outros a compartilhar as suas
• Gerar ideias e entregar os requisitos criativos designados, colaborar com os membros da equipe e oferecer feedback quando necessário
• Gerenciar múltiplos projetos, com a capacidade de alternar de um para outro sem problemas
• Cumprir prazos e manter-se dentro dos limites orçamentários
• Impulsionar os clientes em direção a novas ideias interessantes
• Manter um relacionamento saudável com as contrapartes internas e clientes
• Completar e aderir aos requisitos administrativos e de crescimento, como relatórios de tempo e orientar membros juniores da equipe, além de liderar pelo exemplo.

Favor consultar a descrição do trabalho.