A Oportunidade

Estamos em busca de um Engenheiro de Software Full Stack altamente qualificado e experiente com expertise em Java, Spring Boot e Angular para se juntar à nossa dinâmica equipe de engenharia. O candidato ideal será responsável por projetar, desenvolver e manter aplicações web complexas, trabalhando em componentes de frontend e backend. Você colaborará estreitamente com equipes multifuncionais para entregar soluções de software de alta qualidade, escaláveis e com bom desempenho.

O que estamos procurando:

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada.
• Mínimo de 3-5 anos de experiência em desenvolvimento de software full stack
• Proficiência em Java e no framework Spring Boot
• Experiência robusta com o framework Angular
• Experiência com design e desenvolvimento de API RESTful
• Familiaridade com bancos de dados (SQL e NoSQL) e modelagem de dados
• Conhecimento sobre plataformas em nuvem (AWS, Azure, Google Cloud) e containerização (Docker, Kubernetes)
• Experiência com pipelines de CI/CD e ferramentas como Jenkins, GitLab
• Proficiência em sistemas de controle de versão (Git)

No trabalho você irá:

• Desenvolver e manter tanto os componentes de frontend quanto os de backend de aplicações web usando Java, Spring Boot e Angular.
• Participar de discussões arquitetônicas e contribuir para o design de novas funcionalidades e sistemas
• Realizar revisões de código para garantir a qualidade do código e a aderência às melhores práticas
• Escrever testes unitários, de integração e de ponta a ponta para garantir a qualidade e a confiabilidade do código
• Depurar e resolver problemas técnicos e bugs
• Orientar engenheiros juniores e fornecer orientação técnica

A Manulife é um Empregador de Igualdade de Oportunidades

Na Manulife/John Hancock, abraçamos nossa diversidade. Nos esforçamos para atrair, desenvolver e reter uma força de trabalho tão diversificada quanto os clientes que atendemos e para fomentar um ambiente de trabalho inclusivo que abrace a força das culturas e dos indivíduos. Estamos comprometidos com recrutamento, retenção, promoção e compensação justos, e administramos todas as nossas práticas e programas sem discriminação com base em raça, ancestralidade, lugar de origem, cor, origem étnica, cidadania, religião ou crenças religiosas, credo, sexo (incluindo gravidez e condições relacionadas à gravidez), orientação sexual, características genéticas, status de veterano, identidade de gênero, expressão de gênero, idade, estado civil, situação familiar, deficiência ou qualquer outra razão protegida pela legislação aplicável.

É nossa prioridade remover barreiras para garantir acesso igualitário ao emprego. Um representante de Recursos Humanos trabalhará com candidatos que solicitarem um ajuste razoável durante o processo de inscrição. Todas as informações compartilhadas durante o processo de solicitação de ajuste serão armazenadas e utilizadas de maneira consistente com as leis aplicáveis e as políticas da Manulife/John Hancock. Para solicitar um ajuste razoável no processo de inscrição, entre em contato com [email protected].

Por favor, consulte a descrição do trabalho.