• Liderança de Equipe e Estratégia. Liderar e gerenciar uma equipe de profissionais jurídicos distribuída globalmente, incluindo advogados e paralegais, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos e necessidades operacionais do Grupo.
• Gestão do Ciclo de Vida do Contrato. Supervisionar todo o ciclo de vida dos contratos com clientes, incluindo o desenvolvimento, manutenção e melhoria contínua de modelos jurídicos; gerenciar a negociação, execução e processos de controle de mudanças pós-assinatura, garantindo resultados pontuais e mitigados em riscos.
• Operações de Revisão de Contratos. Estabelecer e manter processos eficientes 24 horas por dia para revisão de contratos com clientes em colaboração com partes interessadas internas, incluindo gerentes de projeto e líderes de negócios; garantir clareza, velocidade e consistência na comunicação jurídica.
• Assessoria Jurídica e Negociação. Fornecer aconselhamento e orientação jurídica abrangente em todo o Grupo sobre criação de contratos, alocação de riscos e conformidade; participar de negociações contratuais importantes com clientes, mediante solicitação, para garantir termos favoráveis e mitigar exposição.
• Resolução de Riscos Contratuais. Atuar como ponto de escalonamento na resolução de questões contratuais tanto com partes externas quanto com entidades internas da Synpulse, promovendo gerenciamento de riscos proativo e resultados construtivos.
• Suporte a Contratos Não Relacionados a Clientes. Apoiar a revisão, redação e negociação de contratos não relacionados a compromissos com clientes, como documentação de compras, parcerias e corporativa.
• Governança de Conformidade. Projetar, implementar e monitorar estratégias e estruturas de gestão de conformidade em toda a empresa; garantir que as políticas sejam efetivamente incorporadas em diversas jurisdições e equipes.
• Conscientização e Implementação Regulatória. Monitorar desenvolvimentos em ambientes legais e regulatórios relevantes nas jurisdições de operação; avaliar as implicações para o Grupo e supervisionar a implementação das ajustes necessários em conformidade.
• Gestão de Conhecimento e Políticas Internas. Manter conhecimento especializado dos modelos jurídicos da Synpulse, políticas de contratação e apetite ao risco corporativo; servir como uma fonte central de verdade para padrões legais internos e posições contratuais.
• Questões Jurídicas Ad-Hoc de Funcionários. Fornecer suporte e orientação jurídica sobre questões relacionadas ao emprego ad-hoc, incluindo contratos de trabalho, relações trabalhistas, ações disciplinares e investigações internas, em estreita coordenação com P&C e a alta gerência; garantir conformidade com as leis trabalhistas aplicáveis em diversas jurisdições.
  
  

• Graduação em Direito, (formação pós-graduada com foco em direito corporativo é preferida), educação em um país de língua inglesa / de common law será um diferencial.
• Mais de 10 anos de experiência em função de gerenciamento de conformidade sênior em uma organização multinacional.
• Conhecimento superior de regulamentações da indústria e procedimentos corporativos para manutenção da conformidade.
• Fluente em inglês escrito e falado, outros idiomas são um diferencial.
• Proficiência no uso do MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, etc.).
• Excelentes habilidades de gerenciamento de projetos e liderança.
• Fortes habilidades organizacionais.
• Discrição, sensibilidade e confidencialidade. Capacidade demonstrada de ouvir, analisar e informar de forma apropriada, mantendo as sensibilidade necessárias no tratamento de informações confidenciais.
  
  

• Horários de trabalho flexíveis com modelos de trabalho em meio-período e opções híbridas.
• Benefícios atrativos e estruturas salariais alinhadas ao mercado.
• Espaço moderno e central de escritório com boa conexão de transporte público.
• Mentalidade proativa e cultura de espírito de equipe.
• Eventos variados e iniciativas de funcionários.
  
  

• Currículo
• Referências de trabalho
• Qualificações (diploma de bacharelado/mestrado, etc.) com certificado de notas
• Carta de motivação: Por que a Synpulse? Por que você? Por que esta função?
• Cartas de recomendação (opcional)
  
  

Por favor, consulte a descrição do trabalho.