A BitDATA Exchange está expandindo nossa equipe de vendas institucionais e procura indivíduos apaixonados e motivados, com experiência em interações com clientes institucionais.

Esse papel irá aproveitar habilidades de desenvolvimento de relacionamentos e gestão de contas, além da capacidade de criação e gerenciamento de processos para educar, apresentar e inspirar novos investimentos com grandes clientes institucionais e indivíduos de alta renda em um mercado global.

O que você fará:

· Adquirir e desenvolver relacionamentos de confiança com uma carteira de grandes clientes (clientes institucionais/VIP globais)

· Expandir os relacionamentos com clientes existentes por meio de comunicação contínua, compreendendo suas necessidades

· Construir processos e sistemas-chave de atendimento ao cliente, formular regras de gestão e acompanhar o status dos principais clientes

· Analisar o comportamento dos usuários, identificar necessidades ocultas, redigir relatórios de análise de clientes-chave e comunicar-se com diversos departamentos para fornecer soluções ideais de atendimento ao cliente

O Candidato:

· Pelo menos 3 anos de experiência profissional em vendas e serviços ao cliente com um histórico financeiro internacional em bancos, investimentos etc.

· Portfólio de clientes incluindo clientes institucionais, indivíduos de alto patrimônio líquido, clientes de bancos privados com corretores, instituições de futuros ou bancos comerciais etc.

· Forte comunicação, capacidade de ser flexível em várias situações, excelente manutenção de relacionamentos e habilidades de vendas, além da capacidade de trabalhar sob pressão.

· Indivíduo orientado a detalhes, focado em resultados e que pode trabalhar com supervisão mínima.

· Boa compreensão do espaço de ativos/blockchain.

· Boa proficiência em inglês e mandarim conversacional é necessária para interagir com contrapartes.

Condições

• Faça parte do futuro da tecnologia financeira

• Ambiente de trabalho internacional e organização horizontal

• Ótimas oportunidades de desenvolvimento de carreira em uma empresa em crescimento

• Salário competitivo e estrutura de comissão

• Arranjo de trabalho híbrido