August 99 Growth Marketing Intern

Estagiário de Marketing de Crescimento

August 99

Negociável

RemotoGraduação/Aluno FrescoBacharelTempo Inteiro

Detalhes remotos

Abrir País：Filipinas

Requisitos de Idioma：Portuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Descrição do Trabalho

August 99 se especializa em fornecer soluções de marketing digital eficazes para ajudar pequenas empresas a construir suas marcas online. Quaisquer estratégias que recomendamos para nossos clientes, também aplicamos e usamos para o marketing de nossa própria empresa.

Estando em uma indústria conhecida por seu ambiente dinâmico e ecossistema em constante mudança, espera-se que os membros da equipe sejam abertos, adaptáveis e voltados para o futuro.

Nossa cultura organizacional pode ser melhor descrita como "brincalhona-produtiva" - onde todos são incentivados a desenvolver suas paixões, a valorizar sua individualidade, trabalhar em equipe e ser a melhor versão de si mesmos para entregar resultados excepcionais e genuínos.

Atualmente, estamos passando por um crescimento rápido dentro da empresa e estamos buscando expandir nossa equipe de sucesso com um estagiário de marketing entusiástico e dedicado para ajudar nossa equipe.

O estagiário de marketing será esperado para realizar as seguintes tarefas e requisitos do trabalho:

Conduzir pesquisas para identificar leads potenciais e coletar detalhes de contato
Entrar em contato com leads potenciais e enviar uma série de mensagens via Email, LinkedIn, Facebook, Instagram, Fóruns Online ou outros canais apropriados
Gerenciar um perfil/conta de mídia social designado, postando conteúdo regular e interagindo com o público através de comentários ou mensagens diretas
Qualificar leads avaliando seu interesse, necessidades e orçamento
Agendar compromissos e fazer follow-up com leads qualificados
Manter um banco de dados preciso e atualizado de leads e prospects de diferentes plataformas
Colaborar com a equipe de marketing para criar campanhas de geração de leads direcionadas
Monitorar e analisar métricas de geração de leads para identificar áreas de melhoria
Fornecer relatórios regulares sobre atividades e resultados de geração de leads para a gestão
Limpeza e atualização de dados
Pesquisa de concorrentes
Outras tarefas de marketing e administrativas ad hoc

Qualificações Mínimas

Requisitos e Competências Chave:

Deve estar cursando uma Graduação em Gestão de Marketing, Gestão Empresarial, Comunicação ou outros cursos relevantes
Focado em pessoas: Gosta de trabalhar/estar com pessoas.
Autodisciplina/ética de trabalho forte
Consistente: Constante nos mesmos princípios.
Autônomo, Trabalhador e Confiável
Demonstra grande iniciativa e é bem organizado
Desejo de aprender e crescer
Ótimas habilidades de comunicação
Fortes habilidades analíticas e de planejamento
Boas habilidades de comunicação e apresentação

Ferramentas e Plataformas (bom ter - mas não é obrigatório):

Mídias Sociais: LinkedIn, Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, TikTok
Email Marketing: Gmail, GetResponse, Sendy
Ferramentas de Prospecção: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Lusha
Salesforce
Canva
Monday

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGestão do TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriatividadeAtendimento ao Cliente