Oficial de Recursos Humanos/Generalista de Recursos Humanos
Tokchain
＄2.4-4.8K[Mensual]
Remoto1-3 Anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos
Abrir País：Global
Requisitos de Idioma：Portuguese-Brazil | chinês
Descrição do Trabalho
Benefícios
Recompensas e reconhecimento de funcionário
Equipe distribuída, Bônus de desempenho
Benefícios de Habilidades
Pague em Cripto, Plano de incentivo capital
Descrição:
- A Tokchain está em busca de um Gerente de Recursos Humanos qualificado para liderar o recrutamento e a estratégia de RH no dinâmico setor de blockchain. Este papel é crucial para construir uma força de trabalho remota colaborativa e inovadora, alinhando as iniciativas de RH aos objetivos da Tokchain e promovendo uma cultura que apoie visionários do Web3 em todo o mundo.
- Principais Responsabilidades:
- Aquisição de Talentos
- Liderar esforços de recrutamento para atrair os principais talentos em blockchain, incluindo desenvolvedores, representantes de vendas e outras posições chave.
- Supervisionar anúncios de vagas, gerenciar processos de entrevista e orientar a integração de novos colaboradores.
- Desenvolvimento de Estratégia de RH:
- Projetar e implementar estratégias de RH que estejam alinhadas com os objetivos de negócios descentralizados e focados em inovação da VN.com.
- Apoiar a escalabilidade e flexibilidade da força de trabalho, melhorando a eficácia da equipe em um ambiente totalmente remoto.
- Engajamento de Funcionários e Cultura:
- Cultivar uma cultura de colaboração, criatividade e comprometimento com os princípios do Web3 em um ambiente de trabalho remoto.
- Implementar iniciativas que promovam o engajamento dos funcionários e reforcem os valores da VN.com.
- Gestão de Desempenho:
- Desenvolver e executar estruturas de avaliação de desempenho, estabelecer KPIs e monitorar o crescimento e a satisfação dos funcionários.
- Fornecer apoio contínuo aos membros da equipe para garantir alinhamento com os objetivos organizacionais.
- Conformidade e Políticas:
- Garantir que as políticas de RH estejam em conformidade com as regulamentações locais e internacionais, enfatizando o trabalho remoto e padrões favoráveis a cripto.
- Revisar e atualizar regularmente as políticas para atender às mudanças do setor e regulatórias.
- Aprendizado e Desenvolvimento:
- Defender uma cultura de aprendizado contínuo, proporcionando acesso a recursos de aprendizado em blockchain e cripto, certificações e oportunidades de avanço na carreira.
Requisito
- Experiência:
- Mínimo de 3 anos em Recursos Humanos, preferencialmente nas indústrias de tecnologia, blockchain ou cripto.
- Sucesso comprovado em recrutamento, integração e aquisição de talentos para equipes descentralizadas e remotas.
- Conhecimento em Blockchain/Cripto:
- Compreensão da tecnologia blockchain, conceitos de Web3 e a natureza descentralizada de indústrias emergentes.
- Experiência prévia trabalhando com grupos de talentos específicos de cripto é um diferencial.
- Especialização em Trabalho Remoto:
- Experiência em gerenciar equipes remotas e geograficamente dispersas, promovendo comunicação e colaboração eficazes.
- Habilidades:
- Fortes habilidades de liderança, organização e comunicação.
- Adaptabilidade para prosperar em um ambiente acelerado e em rápida evolução.
- Educação:
- Diploma de bacharel em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.
- Informações Adicionais:
- Ambiente de Trabalho: A Tokchain oferece um ambiente de trabalho totalmente remoto, permitindo que os funcionários colaborem globalmente no ecossistema Web3. Abraçamos uma cultura de trabalho dinâmica com membros da equipe nativos de cripto em diversas regiões.
- Incentivos: Os funcionários podem optar por receber parte de seu salário em criptomoeda, e a empresa oferece participação acionária na forma de tokens.
- Crescimento na Carreira: A Tokchain oferece oportunidades significativas de avanço na carreira dentro do espaço em expansão do Web3, com acesso a recursos de aprendizado e desenvolvimento específicos da indústria.
HRISRelações com FuncionáriosGestão de TalentosAquisição de TalentosGestor de ContrataçãoRastreamento SocialPlanejamento de Recursos HumanosCompensação e BenefíciosHabilidades de Comunicação Escrita e VerbalHabilidades Interpessoais
Preview
Dylan D
HR OfficerTokchain
Active within three days
Postado em 28 February 2025
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