Responsabilidades:

• Responsável por manter operações de conteúdo motivadas por dados dentro da equipe, reorganizando atribuições de histórias conforme necessário para atender as metas diárias, semanais e mensais.
• Gerencia o orçamento editorial, desde o pagamento dos colaboradores, manutenção do orçamento de impulsionamento e otimização da alocação do orçamento para prioridades editoriais.
• Fornece assistência e conselhos ao Editor-Chefe e ao Publicador Associado em questões relacionadas a decisões sobre conteúdo.
• Atua como conselheiro do grupo em lembrar prazos e garantindo que as operações sejam motivadas por dados, e que a qualidade continuem sendo a melhor possível, apesar dos prazos rigorosos.
• Trabalha com editores, redatores e colaboradores para gerar ideias de histórias motivadas e informadas por dados, temas de vídeo, conteúdo social, etc.
• Prepara e organiza projetos e fornece diretrizes para redatores, editores de vídeo e produtores de conteúdo seguirem.
• Delegar atribuições de trabalho para redatores, editores, produtores de vídeo, diretores de arte e equipe de conteúdo digital.
• Revisar e avaliar todas as histórias, vídeos, artigos (conteúdo) antes de fazer upload para identificar e evitar problemas desnecessários como difamação, imprecisão, plágio, prolixidade ou falta de clareza, etc.
• Supervisionar os arranjos para as filmagens.
• Em coordenação com outros departamentos, como Crescimento de Receita, Summit X, Crescimento de Audiência, etc. para garantir que atendam os requisitos e prazos estabelecidos.
• Atribuir e gerenciar a carga de trabalho de toda a equipe de conteúdo.
• Produzir artigos/conteúdo conforme necessário, desejado ou atribuído.
• Cumprir os prazos diários estabelecidos para seu próprio departamento e garantir que toda a equipe também o faça.
• Mantém registro de um banco de dados com todos os contatos de conteúdo, como redatores, videógrafos, colaboradores, modelos, artistas, etc.
• Outras tarefas relacionadas que podem ser atribuídas ocasionalmente.

Qualificações:

• O candidato deve possuir pelo menos um Diploma de Graduação em Publicidade/Mídia, Jornalismo, Humanidades/Artes Liberais, Linguística/Línguas, Comunicação Social ou equivalente.
• Pelo menos 5 anos de experiência de trabalho na área relacionada são exigidos para essa posição.

Competências-chave:

• Excelentes habilidades de escrita e edição; garante que o texto se encaixe na voz da marca
• Consegue lidar com envios de colaboradores; busca talentos e lidera o processo de contratação sempre que necessário
• Capaz de cobrir conferências de imprensa, eventos dignos e outras entrevistas agendadas e representar a Summit Media de maneira profissional
• Cultivando fontes
• Experiência em mídias sociais
• Forte potencial de liderança
• Gestão de projetos
• Jogador de equipe: Capaz de trabalhar com uma equipe de diferentes formações

Por favor, consulte a descrição do trabalho.