Gerente de Marketing e Comunicações (Para Agrupamento)

ENGIE Impact

Negociável
Remoto3-5 anos ExpBacharelTempo Inteiro
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Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Enquanto a sociedade avança em direção a um futuro sustentável, isso não está acontecendo rápido o suficiente.


A ENGIE Impact oferece soluções e serviços de sustentabilidade para empresas, cidades e governos em todo o mundo. Ajudamos organizações a acelerar suas transformações de sustentabilidade, fornecendo soluções de ponta a ponta que são ambiental e economicamente benéficas e resultam em crescimento a longo prazo.


Desde a estratégia até a implementação, nosso objetivo é ajudar nossos clientes a incorporar a sustentabilidade em suas operações, economizando dinheiro e recursos e reduzindo seu impacto no meio ambiente. A ENGIE Impact é única porque podemos aproveitar a experiência de classe mundial do Grupo ENGIE em energia zero carbono, mobilidade e edifícios, bem como ferramentas digitais inovadoras e capacidades de financiamento para oferecer aos nossos clientes uma verdadeira solução de ponta a ponta.


Descrição do Cargo


A função de Gerente de Marketing e Comunicações é responsável por criar e implementar comunicações internas para os funcionários, apoiando atividades de marcomms para fortalecer o posicionamento e a marca da ENGIE Impact com possíveis recrutamentos e clientes.


O candidato ideal terá comprovada capacidade de executar planos de comunicação, ter fortes habilidades de escrita e uma habilidade natural de pensar estrategicamente enquanto entrega resultados táticos. Esta função trabalha com a equipe de gestão das Filipinas enquanto colabora com a equipe mais ampla de marketing e comunicações da empresa.


Gestão de atividades de comunicação de ponta a ponta


  • Auxilia na criação de uma estratégia de comunicação interna de classe mundial para as Filipinas enquanto coordena com a equipe global
  • Desenvolve materiais de comunicação utilizando uma variedade de táticas e formatos (comunicações escritas, materiais de apresentação, plataformas digitais, assembleias, etc.) para manter as equipes internas alinhadas com a visão e missão da organização
  • Assegura que as mensagens e materiais de comunicação sejam de alta qualidade, precisas, adequadas e integradas com as prioridades e temas da empresa
  • Trabalha com o pessoal apropriado da empresa para criar e manter conteúdo para canais de comunicação dos funcionários
  • Impulsiona atividades de engajamento dos funcionários
  • Trabalha em coordenação com o marketing global em relação a programas de comunicações externas


Atividades de Branding do Empregador


  • Gerencia e representa a ENGIE Impact em fóruns externos
  • Desenvolve formas criativas de promover campanhas de recrutamento
  • Assistência à equipe de RH no planejamento, coordenação e execução de materiais e eventos de branding do empregador
  • Assegura que todos os materiais de branding estejam alinhados com a marca global e atua como guardião da marca ENGIE Impact no mercado


Relatório e Gestão de Métricas


  • Implementa relatórios de métricas para medir a eficácia das atividades de comunicação e branding, com o objetivo de melhorar continuamente a estratégia e a execução


Qualificações - Você atende a todos os requisitos?

Estamos à procura de pessoas talentosas e motivadas para criar o futuro da transição sustentável. Junte-se a um ambiente de trabalho gratificante e flexível que incentiva a inovação e a criatividade e nos ajude a enfrentar os desafios energéticos de hoje e do amanhã.


  • Graduação / Mestrado em comunicações de marketing ou outras áreas relevantes
  • Pelo menos 8-10 anos de experiência profissional
  • Possui excelente habilidades de comunicação oral e escrita, incluindo redação, gramática, edição e habilidades de revisão superiores
  • Experiência na criação e gestão de eventos de ponta a ponta
  • Disposição para construir relacionamentos e colaborar com a equipe mais ampla de Marketing e Negócios, e com as equipes de RH e aquisição de talentos da empresa
  • Ótimo jogador de equipe com a capacidade de trabalhar efetivamente com parceiros e funcionários em todos os níveis
  • Excelentes habilidades organizacionais e administrativas com forte atenção aos detalhes
  • Capacidade demonstrada de se comunicar efetivamente em pequenos e grandes grupos
  • Autodidata e capaz de trabalhar de forma independente com supervisão mínima
  • Altamente proficiente com a suíte Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel)

Requisito

Consulte a descrição do trabalho.

Planejamento EstratégicoAnálise de DadosMarketing de ConteúdoGestão de Mídias SociaisDesenvolvimento de MarcaGestão de CampanhasOtimização de SEOPesquisa de MercadoHabilidades de ComunicaçãoGestão de Orçamento
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Boss

HR ManagerENGIE Impact

Postado em 24 April 2025

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