Canon Business Services ANZ New Business Coordinator

Coordenador de Novos Negócios

Canon Business Services ANZ

Negociável

Remoto3-5 anos ExpDiplomaTempo Inteiro

Detalhes remotos

Abrir País：Filipinas

Requisitos de Idioma：Portuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

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Descrição:

Sobre Nós

Como líder de mercado em Otimização de Processos de Negócios e serviços de TI há mais de 20 anos, o Canon Business Services Centre das Filipinas ajuda as organizações a otimizar, automatizar e transformar suas operações, preparando-as para um maior crescimento. Trabalhamos de forma colaborativa com os clientes para alcançar os resultados que desejam, oferecendo soluções personalizadas projetadas para atender e superar suas necessidades comerciais, superando desafios e liberando-os para se concentrarem no que os diferencia.

Fomos confiáveis por líderes da indústria devido ao nosso foco dedicado ao cliente e abordagens ágeis para resolver os principais desafios de nossos clientes. Com um compromisso de oferecer a melhor experiência de gestão de serviços possível, muitos clientes fazem parceria com nós há mais de uma década. As soluções que fornecemos são confiáveis, escaláveis e econômicas, ajudando os clientes a não apenas avançar, mas a se manter à frente.

Quando você se junta ao Canon Business Services Centre, encontrará uma cultura gratificante que o valoriza. Você será capacitado a focar em sua progressão de carreira e transformar suas metas em realidade como parte integral do sucesso do grupo.

Deveres e Responsabilidades Essenciais

Conhecimento e habilidades profissionais - Ter alcançado um nível satisfatório de habilidade ou conhecimento profissional em áreas relacionadas à posição na Canon e em toda a empresa; acompanhar os desenvolvimentos e tendências atuais nas áreas de especialização.
Construindo Relacionamentos de Trabalho – Desenvolvendo e usando relacionamentos colaborativos para facilitar a realização das metas de trabalho.
Comunicação – Transmitindo claramente informações e ideias por meio de uma variedade de mídias para indivíduos ou grupos de uma maneira que envolva o público e os ajude a entender e reter a mensagem.
Tomada de Decisão – (Inclui conhecimento empresarial) - a capacidade de tomar decisões apropriadas com base em uma compreensão das necessidades, problemas e tendências empresariais dos clientes e da Canon (atuais e futuras). Isso inclui identificar e entender questões, problemas e oportunidades, comparando dados de diferentes fontes para chegar a conclusões, usando abordagens eficazes para escolher ações ou desenvolver soluções apropriadas; tomando ações que sejam consistentes com os fatos disponíveis, restrições e prováveis consequências.
Iniciativa - tomando ação rápida para alcançar os objetivos; tomando ações para alcançar metas além do que é exigido; sendo proativo.
Adaptabilidade – Mantendo a eficácia ao enfrentar mudanças significativas nas tarefas de trabalho ou no ambiente de trabalho; ajustando-se efetivamente para trabalhar dentro de novas estruturas, processos, requisitos ou culturas de trabalho.
Orientação ao Cliente – Buscando ativamente a opinião de clientes internos e/ou externos para entender melhor as necessidades, percepções, etc.; esforçando-se para garantir que as necessidades dos clientes sejam ouvidas e compreendidas por si e por outros membros da equipe, fazendo com que o foco no cliente seja uma força motriz por trás das atividades do programa/projeto; atribuindo alto valor ao entusiasmo do cliente, superando as expectativas do cliente.
Excelência no Trabalho – Definindo altos padrões de desempenho para si; assumindo responsabilidade e prestação de contas por completar com sucesso as tarefas ou atribuições; autoimpondo padrões de excelência em vez de ter padrões impostos.
Aprendizado Contínuo - Identificando ativamente novas áreas de aprendizado; criando e aproveitando regularmente oportunidades de aprendizado; utilizando o conhecimento e as habilidades recém-adquiridas no trabalho e aprendendo por meio de sua aplicação.
Conhecimento e habilidades profissionais - Ter alcançado um nível satisfatório de habilidade ou conhecimento profissional em áreas relacionadas à posição na Canon e em toda a empresa; acompanhar os desenvolvimentos e tendências atuais nas áreas de especialização.
Saúde e Segurança - Gerenciando proativamente e efetivamente a saúde e a segurança dos colaboradores.

Qualificações

Padrão educacional mínimo de HSC
1+ anos de experiência na indústria financeira/venda de produtos financeiros
Habilidades de comunicação
Excelentes habilidades de construção de relacionamentos

Se isso parece com você, adoraríamos que você se inscrevesse!

Acreditamos no poder de uma força de trabalho inclusiva e diversa. Confiamos que você trará seu eu autêntico ao trabalho, e nos concentraremos em garantir que juntos, façamos uma forte contribuição para a comunidade mais ampla em que operamos. Onde possível, arranjos de trabalho flexíveis são a norma, pois sabemos que um melhor equilíbrio entre vida profissional e pessoal pode melhorar sua motivação, desempenho e produtividade.

Como um empregador que oferece oportunidades iguais, todos os candidatos serão considerados. Benefícios/benesses podem variar dependendo da natureza do seu emprego com o Grupo Canon e do país onde você trabalha. Todos os candidatos devem ser elegíveis para trabalhar no país ao qual estão se candidatando no momento da inscrição.

Procurando ingressar nesta equipe diversa? Candidate-se online agora.

Os candidatos selecionados serão notificados sobre os próximos passos

Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

ComunicaçãoResolução de ProblemasAdaptabilidadeGestão do TempoTrabalho em EquipeAtenção aos DetalhesPensamento CríticoOrganizaçãoCriarAtendimento ao Cliente