• Responsável por testar sistemas de software complexos e altamente integrados desenvolvidos em um ambiente ágil de desenvolvimento de ritmo acelerado.
• Ajude a planejar e projetar Estratégias de Teste e procedimentos de QA.
• Participe de revisões robustas de requisitos ou refinamento de histórias.
• Planejamento de testes e execução do Plano de Teste, coordenando com todos os membros da equipe para garantir a conclusão.
• Defenda e assegure que a equipe siga as práticas de qualidade prescritas.
• Onde exceções são feitas, articule o risco de qualidade e o impacto/mitigação potencial para a equipe, gerente de produto ou proprietário, e gerente de programa.
• Coordene com o Líder de QA para planejar e executar testes de integração em nível de recurso.
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como membro da equipe, tomando a iniciativa e sendo proativo.
• Analise, mantenha e rastreie defeitos para testes.
• Valide a conformidade com os requisitos e que os critérios de aceitação foram atendidos.
• Onde os critérios de aceitação não são fornecidos, trabalhe com o Produto para derivar critérios, se necessário.
• Certifique-se de que as histórias atendam à Definição de Pronto.
• Resuma os resultados de testes e validação e comunique-se com os membros da equipe do projeto sobre o status.
• Escale problemas ou obstáculos de forma apropriada e oportuna.
• Forneça contribuições perspicazes para as retrospectivas.
• Realiza outras tarefas conforme solicitado
  
  

• Experiência sólida como Testador de Garantia de Qualidade ou função semelhante por pelo menos 5 anos de experiência.
• Forte compreensão do processo de QA e colaboração com a equipe de Desenvolvimento.
• Deve ter conhecimento básico de Automação Katalon, AWS e SQL.
• Experiência em gestão de projetos e metodologia de QA.
• Capacidade de documentar e solucionar erros.
• Conhecimento e know-how para solucionar problemas potenciais; experiência com as melhores práticas em operações de banco de dados.
• Fortes habilidades de comunicação oral e escrita com a capacidade de comunicar conceitos técnicos e não técnicos a colegas, clientes e gestão.
• Deve ser capaz de tomar decisões eficazes e em tempo hábil, alinhadas à direção departamental e com base em conhecimento sólido dos negócios e nas melhores práticas do setor.
• Deve ter a capacidade de trabalhar de forma independente com supervisão mínima.
• Capacidade de realizar várias tarefas com vários Projetos complexos e exigentes.
• Deve ter uma configuração de trabalho em casa que seja conducentes, privadas e seguras com base nos padrões da Med-Metrix
  
  

• Demandas Físicas: Enquanto desempenha as funções deste trabalho, o funcionário é ocasionalmente solicitado a se mover pela área de trabalho; Sentar; realizar tarefas manuais; operar ferramentas e outros equipamentos de escritório, como computador, periféricos de computador e telefones; estender os braços; ajoelhar-se; falar e ouvir.
• Demandas Mentais: O funcionário deve ser capaz de seguir direções, colaborar com outros e lidar com o estresse.
• Ambiente de Trabalho: O nível de ruído no ambiente de trabalho geralmente é mínimo.
  
  

Por favor, consulte a descrição do trabalho.