A Bloom Virtual é um provedor líder de suporte empresarial e serviços de terceirização no exterior, que incluem assistência virtual, recrutamento offshore e desenvolvimento de vendas - comprometido em atrair e reter os melhores talentos.

Após a aquisição de novos clientes e o crescimento da empresa, estamos buscando contratar diversos Associados de Recrutamento para trabalhar com nossos clientes, que são empresas de recrutamento baseadas nos EUA e no Reino Unido, atendendo as indústrias médica, de saúde e farmacêutica.

Você se juntará a uma equipe pequena, mas em crescimento, trabalhando em um formato remoto híbrido do IT Park em Cebu City, com candidatos selecionados trabalhando em turnos noturnos e de madrugada para suportar os fusos horários regionais do Reino Unido e dos EUA.

O candidato selecionado fornecerá suporte completo em recrutamento, conformidade e integração, juntamente com a administração geral de negócios. Essas tarefas incluirão a redação e publicação de anúncios de emprego, sourcing de talentos, qualificação, entrevistas e gestão de ofertas, verificação de antecedentes, conformidade, coordenação da integração de candidatos selecionados e check-ups iniciais.

Você também poderá participar em algumas atividades de gestão de contas de clientes, como comparecer a reuniões de briefing de requisitos, coordenar a integração de candidatos e revisões trimestrais de atendimento ao cliente.

Oferecemos um pacote de compensação competitivo, oportunidades de desenvolvimento profissional e um ambiente de trabalho colaborativo. Como Associado de Recrutamento, você desempenhará um papel crucial na formação de nossa equipe e na contribuição para o crescimento e sucesso a longo prazo da empresa.

Responsabilidades:

• Traduzir as especificações de trabalho do cliente em anúncios de empregos, publicando-os em plataformas online como Indeed, LinkedIn, ZipRecruiter, Monster, CareerBuilder.
• Criar strings de pesquisa Boolean eficazes para identificar potenciais candidatos em múltiplos canais de sourcing.
• Interagir com talentos potenciais por meio de telefone, e-mail, reuniões virtuais, SMS e mensagens na plataforma para posições abertas para avaliar suas qualificações e adequação para a função.
• Pré-selecionar, avaliar e orientar candidatos discutindo requisitos e responsabilidades do trabalho antes de endossá-los ao cliente.
• Formatação de currículos, administração geral de negócios de recrutamento e manutenção de registros no sistema ATS/CRM.
• Fornecer feedback, atualizações sobre o status das candidaturas e acompanhamentos para manter correspondência ativa e níveis de interesse com os candidatos.
• Gerenciar a comunicação e colaboração entre candidatos e clientes, coordenando agendas de entrevistas e disponibilidades.
• Apoiar quaisquer requisitos de verificação de antecedentes ou conformidade.
• Fornecer assistência aos candidatos durante todo o processo de integração.
• Participar de reuniões regulares de equipe para compartilhar sucessos, metas e desafios.

Qualificações:

• Graduação em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou área relacionada.
• 1 - 4 anos de experiência em recrutamento de terceiros ou aquisição interna de talentos.
• Fortes habilidades de comunicação e interpessoais, com a capacidade de interagir efetivamente com candidatos, clientes e partes interessadas internas.
• Excelentes habilidades na língua inglesa, capaz de redigir anúncios formais de emprego e conduzir chamadas de qualificação eficazes com candidatos.
• Proficiência em usar sistemas de rastreamento de candidaturas e outros softwares de recrutamento.
• Nível alto de alfabetização em TI com experiência em ferramentas como a suíte Microsoft Office365, Google Workspace, Outlook, SharePoint, Teams, Zoom e Sistemas de Gestão de Fornecedores.
• Excelentes habilidades de resolução de problemas e tomada de decisões.
• Bom senso comercial e conhecimento de negócios e empresas globais.
• Familiaridade com as últimas tendências, ferramentas e melhores práticas de recrutamento.
• Capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e acelerado e cumprir prazos.

Horas de Trabalho

• O candidato selecionado deve estar disposto a trabalhar tarde e em turnos noturnos para apoiar as regiões do Reino Unido e dos EUA.

Localização

• IT Park, Cebu City, Filipinas + Flexibilidade para trabalho remoto híbrido a partir de casa

Informações Salariais

• 18.000 PHP – 25.000 PHP por mês (Negociável com base na Experiência)
• Benefícios incluem 18 dias de licença, pagamento de 13 meses, benefícios obrigatórios pelo estado, adicional noturno, HMO após regularização.
• Notebook de alta especificação, telas externas, telefone VOIP, fones de ouvido Bluetooth e outros gadgets e tecnologia legais para apoiar seu papel de trabalho.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.