• Estrategizar e Inovar: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento inovadoras para atrair talentos de alto nível.
• Conduzir o Ciclo de Recrutamento: Gerenciar todo o ciclo de recrutamento, desde a pesquisa e triagem até a entrevista e integração dos candidatos.
• Colaborar e Criar: Trabalhar em estreita colaboração com os líderes de departamento para entender suas necessidades de contratação e elaborar descrições de trabalho atraentes.
• Utilizar Canais Diversos: Aproveitar vários canais de recrutamento, incluindo sites de emprego, redes sociais e eventos de networking, para encontrar os melhores candidatos.
• Otimizar Sistemas: Manter e atualizar o sistema de rastreamento de candidatos (ATS) para garantir um processo de recrutamento sem interrupções.
• Analisar e Relatar: Realizar análises regulares de métricas de recrutamento e fornecer relatórios perspicazes à alta administração.
• Garantir Conformidade: Manter-se atualizado sobre as leis e regulamentos trabalhistas para garantir conformidade.
• Construir Relacionamentos: Fomentar relacionamentos fortes com agências de recrutamento externas e parceiros.
• Promover Nossa Marca: Defendendo nossa marca empregadora para atrair candidatos de alta qualidade.
  
  

• Formação Educacional: Graduação em Recursos Humanos, Administração de Empresas ou área relacionada.
• Experiência: 5-7 anos de experiência em recrutamento com um histórico comprovado como Gerente de Recrutamento ou função similar.
• Especialização: Forte conhecimento dos processos e melhores práticas de recrutamento.
• Habilidades de Comunicação: Excelentes habilidades de comunicação e interpessoais.
• Capacidade de Multitarefa: Capacidade de gerenciar múltiplas prioridades e trabalhar sob pressão.
• Proficiência Técnica: Proficiência em usar ATS e outros softwares de recrutamento.
• Habilidades Analíticas: Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
• Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe.

Por favor, consulte a descrição do trabalho.