Descrição:
Tarefas
O Executivo de Suporte de Vendas será responsável por garantir operações de negócios eficientes, fornecendo suporte administrativo, logístico e de processos em vários departamentos. O candidato ideal terá fortes habilidades de resolução de problemas, excelentes habilidades de comunicação e uma mentalidade proativa para impulsionar a eficiência operacional.
Responsabilidades Principais:
- Assistir nas atividades operacionais do dia a dia, garantindo um fluxo de trabalho suave entre os departamentos.
- Manter e atualizar registros comerciais, relatórios e documentação.
- Apoiar os processos de aquisição, incluindo gestão de fornecedores e acompanhamento de pedidos de compra.
- Identificar e implementar melhorias nos processos de negócios para aumentar a eficiência operacional.
- Coordenar atividades interdepartamentais para simplificar fluxos de trabalho e reduzir gargalos.
- Garantir a conformidade com as políticas internas e requisitos regulatórios.
- Coletar, analisar e relatar métricas de desempenho comercial chave para apoiar a tomada de decisões.
- Preparar relatórios regulares e ad hoc para a gerência sobre o desempenho operacional.
- Manter a precisão e a integridade dos dados dentro dos sistemas de negócios.
- Atuar como um elo entre os departamentos para facilitar a comunicação eficaz.
- Coordenar reuniões, preparar agendas e documentar as atas das reuniões.
- Auxiliar na organização de eventos internos e externos, workshops e sessões de treinamento.
- Endereçar consultas operacionais de clientes, fornecedores e partes interessadas internas.
- Garantir a resolução em tempo hábil de problemas operacionais e escalonamentos.
- Apoiar a gestão de contratos e acordos de serviço conforme necessário.
- Realizar outras tarefas que possam ser atribuídas pelo superior imediato e/ou pela gestão de tempos em tempos.
Requisitos Principais:
- Graduação em Administração de Empresas, Gestão de Operações ou área relacionada.
- 2-4 anos de experiência em operações de negócios, administração ou em função semelhante.
- Forte proficiência no Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) e software de gestão empresarial (SAP, ERP, CRM).
- Excelentes habilidades organizacionais com atenção ao detalhe.
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas.
- Capacidade de gerenciar várias tarefas e tempo de forma eficiente em um ambiente dinâmico.
- Fortes habilidades de comunicação e interpessoais.
- Capacidade de trabalhar de forma independente e colaborativa dentro de uma equipe.
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Requisito
Por favor, consulte a descrição do trabalho.