Trabalho Remoto em Casa

A MCI é uma empresa líder em Business Process Outsourcing (BPO) que se especializa em fornecer soluções personalizadas para atender às diversas necessidades de nossos clientes. Com um compromisso com a excelência e um foco na inovação, estabelecemos nossa reputação como um parceiro de confiança na indústria.

Estamos em busca de um Desenvolvedor Sênior altamente qualificado e experiente para se juntar à nossa equipe dinâmica. O candidato ideal terá um forte histórico em desenvolvimento PHP, tecnologias web e frameworks modernos, além de alguma experiência em .NET. Trabalhando dentro da equipe de suporte, você deve ser o especialista em um problema técnico. Se você é apaixonado por resolução de problemas, inovação e orientação a outros desenvolvedores, queremos ouvir de você.

Para ser considerado para esta função, você deve completar uma aplicação completa em nossa página de carreiras, incluindo todas as perguntas de triagem e um breve teste pré-emprego.

Principais Responsabilidades

• Apoiar, atualizar e manter um conjunto de aplicações web utilizando JavaScript e PHP (mínimo de 3 anos de experiência comercial).
• Ser capaz de suportar tecnologias front-end, incluindo HTML, CSS, JavaScript (mínimo de 3 anos de experiência).
• Implementar novos recursos na arquitetura PHP MVC (Usamos Yii2 e Flight).
• Apoiar e manter a arquitetura e frameworks legacy .NET.
• Apoiar tanto aplicações web tradicional quanto containerizadas.
• Seguir metodologias ágeis (Scrum ou Kanban) para garantir desenvolvimento iterativo e entrega contínua.
• Resolver problemas técnicos, garantindo soluções de alta qualidade e escaláveis.
• Participar de revisões de código, fornecer feedback e orientar desenvolvedores juniores.
  
  
  

COMPROVADO QUE SEUS DADOS SE ENCAIXAM NESTA VAGA?

Todos os candidatos positivos e motivados são incentivados a se inscrever. Os candidatos ideais para esta posição são altamente motivados e dedicados e devem possuir as qualidades abaixo

• Graduação em tecnologia da informação, Ciência da Computação ou área relacionada (ou experiência equivalente).
• 3+ anos de experiência em desenvolvimento PHP com forte conhecimento das melhores práticas.
• 3+ anos de experiência em desenvolvimento web utilizando HTML, CSS, JavaScript e jQuery.
• Proficiência em frameworks PHP modernos com compreensão da arquitetura MVC.
• Exposição a frameworks .NET e capacidade de apoiar questões chave.
• Familiaridade com metodologias ágeis de SDLC (Scrum e Kanban).
• Fortes habilidades de resolução de problemas e habilidades de pensamento lógico.
• Excelentes habilidades interpessoais, escritas e de comunicação verbal.
• Capacidade de multitarefar e se adaptar a um ambiente dinâmico.
• Alto nível de atenção aos detalhes e compromisso em entregar soluções de qualidade.
  
  
  

Habilidades e Experiências Desejáveis

• Experiência em fornecer suporte e atualização de grandes aplicações MVC PHP.
• Experiência prática com C# .NET, incluindo sistemas ORM.
• Familiaridade com Python, particularmente Flask,
• Capacidade de orientar e apoiar outros desenvolvedores.
  
  
  

All MCI Locations

• Deve estar autorizado a trabalhar no país onde o emprego está baseado.
  
  
  

Subject to the program and location of the position

• Deve estar disposto a se submeter a uma investigação de antecedentes e/ou segurança de NÍVEL II com impressão digital. As ofertas de emprego estão condicionadas aos resultados da investigação de antecedentes/segurança.
• Deve estar disposto a se submeter a testes de drogas. As ofertas de emprego estão condicionadas aos resultados dos testes de drogas.
  
  
  

QUER UM EMPREGADOR QUE VALORIZA SUA CONTRIBUIÇÃO?

Na MCI, acreditamos que seu trabalho duro merece reconhecimento e recompensa. Nossos pacotes de compensação e benefícios são projetados para serem competitivos e crescer com você ao longo do tempo. A compensação inicial é baseada na experiência, e oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos para apoiar e recompensar nossos membros da equipe.

O Que Você Pode Esperar da MCI

Entendemos a importância do equilíbrio e apoio, por isso oferecemos uma variedade de benefícios e incentivos que vão além de um salário. Nossos membros da equipe desfrutam

• Férias Remuneradas Ganhe PTO e feriados remunerados para tirar o tempo que você precisa.
• Incentivos e Recompensas Participe de concursos diários, semanais e mensais que incluem bônus em dinheiro e prêmios que vão de eletrônicos a férias dos sonhos e, às vezes, até carros!
• Benefícios de Saúde Empregados em tempo integral têm direito a cobertura médica, dental e de visão abrangente após 90 dias de emprego, e todos os empregados têm acesso a planos médicos MEC após apenas 30 dias. As opções de benefícios variam conforme a localidade.
• Poupança para Aposentadoria Proteja seu futuro com programas de poupança para aposentadoria, onde disponíveis.
• Seguro de Invalidez Cobertura de invalidez de curto e longo prazo está disponível para ajudar a protegê-lo durante desafios inesperados.
• Seguro de Vida Acesso a opções de seguro de vida para proteger seus entes queridos.
• Crescimento na Carreira Com foco em promoções internas, os empregados desfrutam de oportunidades significativas de avanço.
• Treinamento Remunerado Aprenda novas habilidades enquanto ganha um salário.
• Ambiente de Trabalho Divertido e Atraente Desfrute de uma cultura orientada para a equipe que promove colaboração e engajamento.
• Código de Vestimenta Casual Sinta-se confortável enquanto trabalha
  
  
  

Compensação e Benefícios Que Se Adaptam à Sua Vida

A MCI tem orgulho de adaptar nossas ofertas para atender às necessidades de nossa equipe diversificada em subsidiárias e localizações. Embora benefícios e incentivos específicos possam variar por geografia, o núcleo de nosso compromisso continua o mesmo: recompensar esforço, fornecer oportunidades de crescimento e criar um ambiente onde cada empregado se sinta valorizado.

Se você está pronto para se juntar a uma empresa que reconhece suas contribuições e apoia seu crescimento, a MCI é o lugar para você. Candidate-se hoje!

Este trabalho opera em um ambiente de escritório profissional. Ao realizar as funções deste trabalho, o empregado ficará, em grande parte, sedentário, e será necessário sentar-se/levantar-se por longos períodos enquanto utiliza um computador e um headset telefônico. O empregado será regularmente solicitado a operar um computador e outros equipamentos de escritório, incluindo um telefone, copiadora e impressora. O empregado pode ocasionalmente ser solicitado a se mover pelo escritório para realizar tarefas; alcançar em qualquer direção; levantar ou baixar objetos, mover objetos de um lugar para outro, segurar objetos, e mover ou exercer força de até quarenta (40) libras.

De acordo com a Lei dos Americanos com Deficiências (ADA), a política da MCI e suas afiliadas é fornecer acomodações razoáveis quando solicitado por um candidato ou empregado qualificado com deficiência, a menos que tais acomodações causariam dificuldades indesejadas. A política sobre solicitações de acomodações razoáveis se aplica a todos os aspectos do emprego. Se acomodações razoáveis forem necessárias, entre em contato com Recursos Humanos.

Na MCI e suas submarcas, abraçamos as diferenças e acreditamos que a diversidade é um benefício para nossos empregados, nossa empresa, nossos clientes e nossa comunidade. Todos os aspectos do emprego na MCI são baseados exclusivamente no mérito e nas qualificações de uma pessoa. A MCI mantém um ambiente de trabalho livre de discriminação, onde os empregados são tratados com dignidade e respeito. Todos os empregados compartilham a responsabilidade de cumprir o compromisso da MCI com um ambiente de trabalho diversificado e de igualdade de oportunidades.

A MCI não discrimina nenhum empregado ou candidato com base em idade, ancestralidade, cor, licença médica ou familiar, identidade ou expressão de gênero, informações genéticas, estado civil, condição médica, nacionalidade, deficiência física ou mental, afiliação política, status de veterano protegido, raça, religião, sexo (incluindo gravidez), orientação sexual, ou qualquer outra característica protegida por leis, regulamentos e ordens aplicáveis. A MCI considerará para emprego candidatos qualificados com antecedentes criminais de maneira consistente com requisitos locais e federais.

A MCI não tolerará discriminação ou assédio com base em qualquer uma dessas características. Adotamos esses princípios em todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, compensação, promoção, benefícios, programas sociais e recreativos e disciplina. Além disso, é política da MCI fornecer acomodações razoáveis aos empregados qualificados que possuem deficiências protegidas, conforme exigido por leis, regulamentos e ordens aplicáveis onde um empregado trabalha.

A MCI ajuda os clientes a enfrentarem seus desafios de CX e DX de maneira diferente, criando soluções líderes de mercado que proporcionam experiências excepcionais e impulsionam desempenho ótimo. A MCI auxilia empresas com necessidades de terceirização de processos de negócios, aumento de pessoal, serviços de atendimento ao cliente em centros de contato e serviços de TI, fornecendo hospedagem geral e especializada, software, pessoal e serviços.

Em 2019, a Marlowe Companies Inc. (MCI) foi nomeada pela revista Inc. como a Empresa de Crescimento Mais Rápido em Iowa e foi nomeada a 452ª Empresa Privada de Crescimento Mais Rápido nos EUA, fazendo parte do cobiçado top 500 pela primeira vez. As subsidiárias da MCI anteriormente figuraram na Lista de Empresas de Crescimento Mais Rápido da Inc. Magazine 15 vezes, respectivamente. A MCI conta com dez instalações de entrega de serviços de terceirização de processos de negócios na Geórgia, Florida, Texas, Novo México, Califórnia, Kansas, Nova Escócia, África do Sul e Filipinas.

Impulsionando a modernização por meio da digitalização, a MCI garante que os clientes façam mais por menos. A MCI é a empresa controladora de uma variedade de empresas que operam serviços empresariais habilitados por tecnologia. A MCI cresce organicamente, adquire e opera empresas que têm portfólios de produtos e serviços sinergéticos, incluindo, mas não se limitando a Soluções de Centro de Contato Automatizado (ACCS), gerenciamento de contato com clientes, Serviços de TI (IT Schedule 70) e Temporários e Recrutamento de Pessoal Profissional (TAPS Schedule 736), Gestão de Processos de Negócios (BPM), Terceirização de Processos de Negócios (BPO), Processamento de Reivindicações, Coletas, Provedor de Experiência do Cliente (CXP), Atendimento ao Cliente, Provedor de Experiência Digital (DXP), Gestão de Contas a Receber (ARM), Desenvolvimento de Software de Aplicação, Serviços Gerenciados e Serviços de Tecnologia, para parceiros de médio porte, federais e empresariais. A MCI agora emprega mais de 10.000 indivíduos talentosos com mais de 150 parceiros de clientes diversificados na América do Norte através das seguintes marcas da MCI: MCI BPO, MCI BPOaaS, MarketForce, GravisApps, Gravis Marketing, MarchEast, Mass Markets, MCI Federal Services (MFS), OnBrand24, The Sydney Call Center, Valor Intelligent Processing (VIP), BYC Aqua, EastWest BPO, TeleTechnology e Vinculum.

O propósito da descrição do trabalho acima é fornecer aos potenciais candidatos uma visão geral geral do papel. Não é uma lista abrangente das funções, responsabilidades, habilidades e qualificações necessárias para o trabalho. Você pode ser solicitado por seus supervisores ou gerentes a realizar outras funções. Você será avaliado em parte com base no seu desempenho nas tarefas listadas nesta descrição de trabalho.

O empregador tem o direito de revisar esta descrição de trabalho a qualquer momento. Esta descrição de trabalho não é um contrato de trabalho, e você ou o empregador podem rescindir o emprego a qualquer momento, por qualquer motivo.