Estamos Contratando: Engenheiro DevOps Sênior

Você está em busca de uma carreira gratificante que ofereça flexibilidade para trabalhar no conforto da sua casa?

Estamos à procura de um novo Engenheiro DevOps Sênior para se juntar à nossa equipe na Cloudstaff, o lugar de trabalho nº 1 em todos os lugares! Acha que se qualifica para a função? Anexe um vídeo de introdução de 1 a 2 minutos e apresente-se para que possamos conhecê-lo virtualmente. Anexe isso junto com seu CV atualizado para se tornar um candidato prioritário!

Função: Engenheiro DevOps Sênior

Modalidade de Trabalho: Trabalho Remoto

Horário: Turno da Manhã

Responsabilidades:

• Projetar, implementar e gerenciar pipelines de CI/CD e toolchains DevOps para apoiar ciclos de desenvolvimento e implantação rápidos.
• Automatizar a provisão de infraestrutura, gerenciamento de configurações e implantação de aplicações utilizando ferramentas como Terraform, Ansible e Kubernetes.
• Monitorar, analisar e melhorar o desempenho, escalabilidade e segurança dos sistemas.
• Promover uma cultura DevOps por meio de compartilhamento de conhecimento, orientação a membros juniores da equipe e defesa de infraestrutura como código (IaC) e automação.
• Manter e melhorar ferramentas de observabilidade, incluindo monitoramento, alerta e sistemas de registro (por exemplo, Prometheus, Grafana, pilhas ELK/EFK).

• Graduação em Ciência da Computação, Engenharia ou área relacionada (ou experiência equivalente).
• Mais de 5 anos de experiência em DevOps, Engenharia de Confiabilidade de Site (SRE) ou engenharia de infraestrutura.
• Forte expertise com ferramentas de CI/CD (por exemplo, Jenkins, GitLab CI, CircleCI).
• Experiência comprovada com plataformas de nuvem (AWS, Azure ou GCP) e containerização (Docker, Kubernetes).
• Proficiência em linguagens de script (por exemplo, Bash, Python, Go) e ferramentas de automação (por exemplo, Terraform, Ansible).

Benefícios e Vantagens (Trabalho Remoto):

• Seguro de saúde e vida completo a partir do 16º dia de trabalho, cobrindo 1 dependente gratuito a partir do 16º dia de trabalho. Até 24 créditos de licença por ano.
• Créditos de licença flexíveis que podem ser usados para férias, emergências e licenças médicas.
• Caixas de benefícios trimestrais para funcionários em trabalho remoto, oferecendo mantimentos e lanches para mantê-lo energizado.
• Festas de Meio de Ano fantásticas e emocionantes – com itens para sorteio e prêmios em dinheiro!
• Oportunidades infinitas para avanço na carreira.
• Avaliação de Desempenho Anual com Aumento Salarial.
• Preparação para o sucesso com um PC/Notebook fornecido pela empresa e conexão de internet fibra.
• Suporte de Tecnologia Móvel.
• Participe e junte-se aos nossos Clubes Sociais de CS e Grupos de Interesse Especial para se conectar com colegas.
• Crescimento e conexões internacionais na carreira.
• Incentivos em dinheiro ilimitados para indicações contratadas.
• Programa de Assistência ao Funcionário para Bem-Estar Mental através da Lifeworks.
• Psiquiatra interno disponível para apoiar o bem-estar dos funcionários.
• Faça parte do programa de Unidades de Ações de Funcionário.
• Pontos Cloudstaff Dream - Para serem usados em licitações de itens úteis como eletrodomésticos, cozinhas compactas, etc.

Cloudstaff: Construa Sua Carreira, em Qualquer Lugar

Estabelecida em 2005, a Cloudstaff é uma empresa de terceirização líder que capacita as empresas a prosperar por meio de soluções de talentos mais inteligentes. Temos paixão por criar um ambiente de trabalho que promova seu crescimento profissional e bem-estar geral.

Por que a Cloudstaff é o Local de Trabalho nº 1?

• Cultura premiada: Estamos comprometidos em construir o Local de Trabalho nº 1 em todos os lugares, com um histórico comprovado de iniciativas de engajamento de funcionários e reconhecimento da indústria.
• Investimos em você: Apoiamo seu desenvolvimento por meio de programas de treinamento abrangentes, mentoria e oportunidades de avanço na carreira.
• Prospere como Indivíduo: Oferecemos um forte equilíbrio entre vida profissional e pessoal com horários flexíveis, benefícios significativos e um ambiente de equipe colaborativa.

• Para se tornar um candidato prioritário, compartilhe um vídeo de apresentação de 1-2 minutos detalhando sua experiência neste papel específico.
• Você pode enviar seu vídeo para as plataformas CSJobs. Por favor, utilize um fundo limpo e sem distrações e fale de forma clara e articulada.