Nível BG: BG-9

A Equipe de Design e Estratégia promove e integra a abordagem CommunityTM sobre gestão integrada de recursos humanos nos serviços de negócios do Birches Group e constrói competência/literacia na abordagem CommunityTM em todas as equipes. A equipe D&S fornece recursos técnicos especializados na provisão de projetos CommunityTM em grupos de clientes.

O Especialista em Habilidades e Performance analisa componentes de projetos, utilizando conhecimento de estruturas de avaliação para apoiar clientes no planejamento e implementação de rodadas de avaliação. A prestação de serviços de forma pontual e consistente que aborde os desafios dos clientes é essencial para garantir a relevância das avaliações de habilidades e performance à medida que as organizações clientes selecionam, aprimoram, reconhecem e recompensam sua força de trabalho.

Descrição do Cargo

• Identifique problemas-chave no design e execução dos projetos de Habilidades e Performance que levam à implementação e conclusão bem-sucedidas das rodadas de avaliação.
• Analise os requisitos do projeto e proponha soluções integradas usando a abordagem CommunityTM para abordar desafios de RH em uma variedade de ambientes organizacionais.
• Destaque resultados de avaliações que podem impactar a integridade dos processos, revelar problemas sistêmicos e apontar soluções viáveis para problemas de RH das organizações clientes.
• Aconselhar a unidade de Habilidades e Performance sobre a organização/entrega ideal dos projetos de Habilidades e Performance, identificando questões que afetam a capacidade de atender aos requisitos dos clientes.
• Aconselhe os clientes sobre a solidez conceitual e a utilidade prática dos serviços de Habilidades e Performance CommunityTM, incluindo briefing/treinamento para fortalecer o envolvimento e a compreensão.
• Colabore com colegas de outras unidades para resolver problemas de serviço e sistema e desenvolver novos recursos ou melhorias.
• Revise e aconselhe sobre processos de entrega de projetos/serviços de habilidades e performance, identificando possíveis melhorias na organização das informações e no aprimoramento da abordagem analítica;
• Otimize abordagens para garantir a conclusão pontual de projetos de consultoria e rodadas de avaliação das organizações clientes.
• Revise e aconselhe sobre o design e a entrega de projetos, identificando refinamentos adicionais para expandir e aprofundar a metodologia e os produtos/serviços Community.

Conhecimento Especializado Direcionado

• Diploma Universitário em Gestão de Recursos Humanos, Ciências Sociais ou área de Gestão Empresarial relacionada. Conhecimento substancial e experiência anterior na entrega de projetos de avaliação de habilidades e performance.
• Capacidade comprovada de analisar e derivar percepções a partir de dados de RH e propor soluções eficazes.
• Fluência em inglês é essencial para comunicação por escrito e verbal.

Favor consultar a descrição do trabalho.