Analista de Suporte Técnico

Redmap

Negociável
Remoto1-3 Anos ExpDiplomaTempo Inteiro
Compartilhar

Detalhes remotos

Abrir PaísFilipinas

Requisitos de IdiomaPortuguese-Brazil

Este trabalho remoto está aberto para candidatos em países específicos. Por favor, confirme se deseja continuar, apesar das restrições de localização.

Descrição do Trabalho

Mostrar texto original

Descrição:

Visão Geral


Na Redmap, um Analista de Suporte Técnico 2 (TSA 2) desempenha um papel transformador em nosso negócio, garantindo que nossos clientes recebam um suporte de primeira classe dedicado aos nossos produtos e serviços. Como um TSA 2, você será responsável por fornecer orientação técnica de segundo nível para garantir que apoiemos nossos clientes e escalemos de forma sustentável.

Este papel é o segundo nível de suporte, fornecendo soluções técnicas oportunas e eficazes para problemas comuns e complexos de produto/software.


Principais Responsabilidades


Resolução de Problemas & Gestão de Chamados


• Responder a perguntas dos clientes via telefone, e-mail e nosso sistema de chamados.

• Responder ao transbordo de chamados atribuídos do Nível 1 (por exemplo, quando ocorrem interrupções).

• Atender todas as chamadas recebidas da linha de suporte como backup do TSA 1.

• Fornecer suporte técnico de 2º nível e resolução de problemas em todo nosso portfólio de produtos.

• Atualizar os chamados com precisão com todas as informações necessárias (incluindo todos os campos do chamado), documentação e etapas de resolução dentro dos SLAs definidos.

• Possuir e resolver problemas complexos escalonados do Nível 1.

• Classificar e escalar problemas complexos para o suporte do Nível 3, bem como outros pontos pendentes necessários.

• Realizar análises de causa raiz dos problemas usando ferramentas, metodologias e bases de conhecimento apropriadas.

• Auxiliar na configuração, configuração e otimização de nosso software para clientes.


Requisitos de Relatório


• Relatórios de Monitoramento - revisar, avaliar tendências e agir em relatórios atribuídos pelo Diretor de Suporte ao Cliente.

• Classificar e escalar problemas complexos originados dos relatórios.


Gestão de Stakeholders


• Atuar como contato técnico para stakeholders em questões técnicas complexas, garantindo uma comunicação clara e profissional.

• Fornecer atualizações oportunas sobre o status de problemas, escalonamentos e solicitações.

• Coletar feedback de stakeholders para melhorar o processo de suporte e as ofertas de produtos.

• Colaborar com equipes de forma interfuncional para resolver escalonamentos de clientes e fornecer atualizações em tempo real aos clientes.

• Conduzir sessões de treinamento e criar documentação para desenvolver o suporte do Nível 1.


Documentação


• Manter registros precisos das interações com stakeholders e problemas técnicos.

• Documentar e revisar questões frequentemente levantadas e soluções para melhorar a base de conhecimento e a eficácia do suporte.


Requisitos


• Diploma ou graduação em Tecnologia da Informação ou área relacionada.

• 3 anos ou mais em um papel de help desk técnico ou suporte ao cliente, com pelo menos 1 ano de experiência no Nível 2, preferencialmente em uma organização SaaS.

• Forte compreensão dos princípios, práticas e tecnologias de suporte ao cliente.

• Fortes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.

• Habilidades excepcionais de comunicação, interpessoais e de construção de relacionamentos em equipes diversas, culturas e locais.

• Fortes capacidades de gestão do tempo e uma habilidade inata para definir prioridades e se adaptar a um ambiente em constante mudança.

• Capacidade de se comunicar claramente por meio de uma variedade de meios para audiências técnicas e não técnicas, um espírito colaborativo e a determinação para resolver problemas complexos.

• Um espírito colaborativo e a determinação para resolver problemas complexos com uma mentalidade centrada no cliente.


Requisito

Por favor, consulte a descrição do trabalho.

Atendimento ao ClienteResolução de ProblemasConhecimento TécnicoHabilidades de ComunicaçãoResolução de ConflitosConhecimento de ProdutoGestão do TempoColaboração em Equipe
Preview

Boss

HR ManagerRedmap

Postado em 30 April 2025

Report this job

Bossjob Safety Reminder

If the position requires you to work overseas, please be vigilant and beware of fraud.

If you encounter an employer who has the following actions during your job search, please report it immediately

  • withholds your ID,
  • requires you to provide a guarantee or collects property,
  • forces you to invest or raise funds,
  • collects illicit benefits,
  • or other illegal situations.