Pengaturan Kerja: Sepenuhnya remote

Jenis Pekerjaan: Penuh waktu

Jadwal Kerja: Senin hingga Jumat, 9:00 AM – 6:00 PM EST

Zona Waktu: Waktu Standar Timur (EST)

Orientasi Libur: Libur AS

Tentang Pearl Talent

Pearl bekerja dengan 1% kandidat terbaik dari seluruh dunia dan menghubungkan mereka dengan startup terbaik di AS dan UE. Klien kami telah mengumpulkan lebih dari $5M dalam total dan didukung oleh perusahaan seperti OpenAI, a16z, dan Founders Fund. Mereka mencari kandidat yang paling cerdas dan bersemangat yang dapat mereka promosikan dan ajak bekerja sama selama bertahun-tahun. Kandidat yang telah kami pekerjakan telah diterbangkan ke AS dan UE untuk bekerja dengan klien mereka, dan bahkan dipromosikan ke peran yang sesuai dengan orang-orang di daratan AS.

Kenapa Bekerja dengan Kami?

Kami bukan hanya firma perekrutan lainnya—kami fokus pada penempatan kandidat dengan pendiri AS dan UE yang luar biasa yang memprioritaskan keberhasilan jangka panjang anggota tim mereka. Kami juga menyediakan bonus retensi di bulan ke-3, 6, 9, dan 12, serta manfaat berbasis komunitas seperti retret tahunan.

Tentang Perusahaan

Perusahaan adalah agen perjalanan mewah terkemuka yang mengkhususkan diri dalam pengalaman perjalanan yang dirancang khusus dan berkualitas tinggi untuk klien yang cermat. Misinya adalah untuk merancang perjalanan yang mulus dan unik yang memenuhi minat dan preferensi khusus klien. Perusahaan ini bangga pada layanan yang dipersonalisasi, kemitraan eksklusif, dan perhatian yang cermat terhadap detail.

Ikhtisar Peran

Perusahaan sedang mencari seorang Desainer Perjalanan untuk merancang dan mengelola rencana perjalanan mewah. Peran ini memerlukan perhatian terhadap detail, keterampilan manajemen klien yang kuat, dan hasrat untuk memberikan pengalaman yang luar biasa.

Tanggung Jawab Utama:

• Mengkurasi Rencana Perjalanan Mewah: Merancang pengalaman perjalanan khusus yang disesuaikan dengan preferensi klien, termasuk akomodasi eksklusif, tur pribadi, dan akses VIP.
• Manajemen Hubungan Klien: Menjadi kontak utama, memastikan layanan yang mulus dari perencanaan hingga eksekusi.
• Koordinasi Mitra: Berkoordinasi dengan hotel mewah, maskapai, operator tur pribadi, dan penyedia pengalaman untuk mengamankan penawaran VIP.
• Logistik Perjalanan & Dokumentasi: Mengelola pemesanan, dokumen perjalanan, dan permintaan khusus, memastikan perjalanan yang lancar.
• Dukungan Waktu Nyata: Memberikan bantuan 24/7 untuk mengatasi perubahan mendadak dan menyelesaikan masalah.
• Penelitian Industri: Mengikuti tren perjalanan mewah, tujuan yang muncul, dan pengalaman eksklusif.
• Teknologi & Organisasi: Menggunakan perangkat lunak manajemen perjalanan untuk melacak pemesanan, pembayaran, dan preferensi klien.

• Pengalaman lebih dari 3 tahun dalam perencanaan perjalanan mewah atau layanan concierge.
• Koneksi industri yang kuat dengan vendor perjalanan kelas atas.
• Perhatian yang sangat baik terhadap detail dan keterampilan organisasi.
• Kemampuan komunikasi dan manajemen klien yang kuat.
• Pengalaman dalam menangani klien dengan kekayaan bersih tinggi dengan kehati-hatian.
• Jadwal fleksibel untuk memenuhi kebutuhan klien.

Persyaratan yang diinginkan:

• Latar belakang dalam perhotelan mewah atau layanan concierge.
• Pengalaman dengan platform pemesanan perjalanan (Axus, TravelJoy, Sabre, Amadeus).
• Kemampuan multibahasa (bahasa Prancis, Spanyol, atau Italia lebih disukai).
• Pengalaman perjalanan langsung di destinasi mewah utama.

Manfaat:

Paket Kompensasi:

• Pekerjaan Jarak Jauh: Sepenuhnya jarak jauh—bekerja dari mana saja
• Cuti yang Dermawan: Cuti berbayar yang cukup untuk istirahat dan menyegarkan diri
• Bimbingan Langsung: Berkembang melalui bimbingan dari ahli industri internasional
• Pembelajaran & Pengembangan: Akses berkelanjutan ke sumber daya untuk pertumbuhan profesional
• Jaringan Global: Bekerja dan terhubung dengan profesional di seluruh dunia
• Keseimbangan Kerja-Hidup: Jam kerja fleksibel yang mendukung keseimbangan kerja-hidup yang sehat

Proses Rekrutmen Kami:

1. Pengajuan
2. Penyaringan
3. Wawancara 30 menit
4. Penilaian Keterampilan
5. Wawancara Klien
6. Penawaran Pekerjaan
7. Onboarding Klien