Remoto

後端開發人員

$2.2-3.4K[Mensual]
3-5 anos Exp
Bacharel
Tempo Inteiro
gina li · HR Director
hi5
Blockchain
101-500 funcionários
Desfinanciado / Anjo
市场
Seguro de Vida, Career Development, Orçamento do Home Office, Licença gerenciada pelo Governo
後端開發人員
gina li · HR Director
Descrição:

Apenas considerar candidatos com experiência no mesmo setor

Remoto

Golang 開發人員

$200-400[Mensual]
1-3 Anos Exp
Bacharel
Tempo Inteiro
ying wing · HR Manager
WEBSYNC LABS LIMITED
DApp
<50 Funcionários
Desfinanciado / Anjo
Golang
Paid Time Off, Feriados Pagos, Career Development, Equipe distribuída, Pague em Cripto, Licença gerenciada pelo Governo, Bônus de desempenho
Golang 開發人員
ying wing · HR Manager
Descrição:

1、参与制定前后端的业务流程、接口协议、输出产品以及技术文档;

2、参与项目的设计、研发、部署及运维工作、编写相关特性的需求文档;

3、负责编码实现具体功能,并自测交付测试;    

4、能负责数据库的管理维护,保证服务器端系统各种数据的安全稳定能力;

5、对开发任务能做出预估,对突发性出现的问题能够及时追踪、定位和解决;

6、不局限开发语言,积极主动协助团队做好开发任务,有全栈发展规划。

Remoto

區塊鏈開發人員

$7-7.2K[Mensual]
5-10 anos Exp
Bacharel
Contrato
yufei wu · HR Manager
西安德睿卿企业管理咨询有限公司
Recursos humanos e recrutamento
51-100 funcionários
Desfinanciado / Anjo
Bitcoin | Ethereum
區塊鏈開發人員
yufei wu · HR Manager
Descrição:

Título do cargo: Engenheiro Sênior de Carteira

Responsabilidades:

Liderar a equipe no design e desenvolvimento de sistemas de carteira que atendam às necessidades de negócios e padrões de segurança rigorosos;

Conduzir a equipe na pesquisa aprofundada e implementação de novas tecnologias de blockchain e suas soluções de carteira relacionadas;

Desenvolver, manter e otimizar os serviços de carteira existentes, garantindo sua estabilidade e eficiência;

Responder rapidamente e identificar com precisão os problemas técnicos nos serviços de carteira para solucioná-los.

Remoto

Web前端开发工程师

$2.8-5.6K[Mensual]
1-3 Anos Exp
Diploma
Tempo Inteiro
Mico lee · HR Officer
Bitget Wallet
Blockchain
101-500 funcionários
Desfinanciado / Anjo
react | nextjs | vue | svelte
Web前端开发工程师
Mico lee · HR Officer
Descrição:

1. Responsável pelo desenvolvimento, otimização e manutenção do site da empresa, melhorando o desempenho das páginas e a experiência do usuário.

2. Qualidade e normas de código, responsável por escrever código front-end de alta qualidade, manutenível e escalável, seguindo as normas de código e as melhores práticas da equipe.

3. Diagnóstico e correção de falhas, responsável pelo diagnóstico e correção de falhas em projetos front-end, garantindo a estabilidade do sistema.

Remoto

游戏服务端开发

$2.4-3K[Mensual]
5-10 anos Exp
Bacharel
Tempo Inteiro
hr lian · HR Director
maps.me
Blockchain
51-100 funcionários
Desfinanciado / Anjo
cocos | skynet | lua | Texas | mysql
Paid Time Off, Career Development, Equipe distribuída, Pague em Cripto, Bônus de desempenho
游戏服务端开发
hr lian · HR Director
Descrição:

1. Responsável pelo desenvolvimento do servidor de jogos, otimização de banco de dados e escrita de interfaces;

2. Integrar interfaces de serviço com o front-end;

3. Otimizar a lógica do jogo no back-end e apresentar soluções de otimização;


Remoto

后端开发工程师

$2-4K[Mensual]
5-10 anos Exp
Bacharel
Tempo Inteiro
Adam Adam · Founder
Balance
Blockchain
<50 Funcionários
Desfinanciado / Anjo
Node.js | Golang
Equipe distribuída, No Politics at Work, Pague em Cripto
后端开发工程师
Adam Adam · Founder
Descrição:

Responsabilidades do Cargo:

- Ter uma compreensão profunda e experiência prática em JavaScript e TypeScript

- Dominar pelo menos uma linguagem de backend popular como Node.js, Golang, etc., sendo capaz de concluir de forma independente tarefas de desenvolvimento de serviços backend

- Ter experiência no uso de bancos de dados como MongoDB, Redis, MySQL, entre outros

- Ser responsável pelo desenvolvimento e otimização de backend com eficiência de engenharia

- Desenvolver infraestrutura como frameworks básicos, ferramentas e bibliotecas de componentes, melhorando continuamente a eficiência de desenvolvimento, alta disponibilidade e estabilidade

- Focar na pesquisa técnica da interface de interação de contratos inteligentes, estar atento às pesquisas de tecnologias de ponta em backend, e implementar novas tecnologias para servir a equipe e os negócios

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