Remoto

社區經理

$1.4-2.8K[Mensual]
1-3 Anos Exp
Edu não necessário
Tempo Inteiro
Simon Jia · HR Manager
MerlinStarter
Blockchain
<50 Funcionários
客戶服務
社區經理
Simon Jia · HR Manager
Descrição:
  • Analisar a demografia dos usuários-alvo e formular e executar planos de crescimento de usuários, incluindo, mas não se limitando a, marketing em mídias sociais, marketing de conteúdo e construção de relacionamentos com parceiros.
  • Avaliar regularmente a eficácia das campanhas de crescimento de usuários, ajustar estratégias com base no feedback dos dados e otimizar continuamente os caminhos de aquisição de usuários.
  • Projetar e lançar programas de recrutamento de embaixadores para atrair indivíduos ou grupos influentes para se tornarem embaixadores da marca.
  • Desenvolver sistemas de treinamento para embaixadores para garantir que eles compreendam a filosofia da marca, as características dos produtos e as estratégias promocionais, aumentando seu profissionalismo e entusiasmo.
  • Gerenciar comunidades de embaixadores, organizar regularmente eventos online/offline para fortalecer a interação e cooperação entre embaixadores, e motivar os embaixadores a contribuir continuamente com conteúdo de alta qualidade.
  • Monitorar o desempenho dos embaixadores, fornecer feedback, otimizar mecanismos de incentivo e garantir a execução eficaz e o crescimento contínuo do programa de embaixadores.
  • Colaborar de forma próxima com os departamentos de produto, tecnologia, atendimento ao cliente e outros para garantir que as atividades de expansão de mercado estejam alinhadas com a estratégia geral da empresa.
Remoto

产品经理

$3-5K[Mensual]
5-10 anos Exp
Bacharel
Tempo Inteiro
shy Leon · HR Manager
vn.com
DApp
501-1000 Funcionários
產品管理 | 產品開發
产品经理
shy Leon · HR Manager
Descrição:

Responsabilidades do Cargo:

1. Participar de projetos de produtos Web3 da empresa (motores de busca, redes sociais, Bots, launchpad), incluindo, mas não se limitando a pesquisa, documentação de requisitos e entrega de protótipos;

2. Ter uma mentalidade inovadora, identificando novas funcionalidades que se alinhem com os negócios e o desenvolvimento da empresa;

3. Familiaridade com o processo de produto, incluindo planejamento de produto, análise de requisitos, design de funcionalidades do produto e design de processos de negócios; domínio de ferramentas como Axure, Vision, MindManager, Office, entre outras;

4. Possuir capacidade de raciocínio lógico clara e meticulosa, além de forte habilidade de análise de dados;

5. Focar na experiência de interação, com conhecimento em design de UE e UI para front-end;

6. Ter boa capacidade de colaboração, habilidades de comunicação e coordenação;

7. Forte capacidade de execução e espírito de proprietário.

Remoto

客户经理

$1.4-2K[Mensual]
1-3 Anos Exp
Diploma
Tempo Inteiro
Anna Pu · HR Officer
LBANK
Blockchain
501-1000 Funcionários
Desfinanciado / Anjo
谈判 | 潜在客户挖掘
客户经理
Anna Pu · HR Officer
Descrição:

BD de Negócios em Japonês

【Principais Responsabilidades】

1. Expandir os recursos da comunidade de KOLs/Agentes/Trader de contratos e mercado à vista no Japão

2. Responsável pelos indicadores de volume de transações e registros, coordenar recursos internos e externos, aumentar a taxa de conversão de usuários e o número de novos registros

【Requisitos de Competência】

1. Nível nativo de japonês, nível avançado de chinês nos negócios, forte capacidade de comunicação em equipe

2. Mais de 1 ano de experiência em desenvolvimento de negócios, personalidade extrovertida, habilidades de expressão fortes, capaz de estabelecer confiança rapidamente com os clientes

3. Alta motivação, forte capacidade de execução, capaz de expandir continuamente a base de clientes, com forte desejo de ganhar dinheiro

【Diferenciais】

1. Experiência em estabelecer parcerias com KOLs de contratos/mercado à vista na região do Japão, com recursos de KOL já disponíveis

Remoto

客户服务代理

$2K[Mensual]
1-3 Anos Exp
Bacharel
Par-horário
zicknis zhu · HR Director
上海碳承数据科技有限公司
Blockchain
<50 Funcionários
Desfinanciado / Anjo
英语 | 销售队伍 | 金融知识 | 销售渠道 | 人际交往能力
Equipe distribuída, Community Service, Async
客户服务代理
zicknis zhu · HR Director
Descrição:

Existem dois empregos de meio período para você comissionados, a Bifinance é uma exchange de criptomoedas e a CoralPhone é um celular de criptomoedas. Qual você prefere? Se estiver interessado

Remoto

社交媒体经理

$2-3K[Mensual]
1-3 Anos Exp
Bacharel
Tempo Inteiro
Vicky ☎ · HR Officer
AIBIT PTE. LTD.
Blockchain
101-500 funcionários
Desfinanciado / Anjo
沟通和人际交往能力 | 社群经理 | 演讲技巧 | 社交媒体
Equipe distribuída, Licença gerenciada pelo Governo
社交媒体经理
Vicky ☎ · HR Officer
Descrição:

Inglês fluente, boa percepção de internet, boa imagem

O Especialista em Mídias Sociais será responsável por desenvolver e executar as estratégias de mídias sociais e gerenciamento de comunidade da empresa, visando aumentar a conscientização da marca e promover o engajamento e a participação dos usuários. Você garantirá que nosso conteúdo de mídias sociais e comunidade seja atrativo.

Remoto

區塊鏈開發人員

$7-7.2K[Mensual]
5-10 anos Exp
Bacharel
Contrato
yufei wu · HR Manager
西安德睿卿企业管理咨询有限公司
Recursos humanos e recrutamento
51-100 funcionários
Desfinanciado / Anjo
Bitcoin | Ethereum
區塊鏈開發人員
yufei wu · HR Manager
Descrição:

Título do cargo: Engenheiro Sênior de Carteira

Responsabilidades:

Liderar a equipe no design e desenvolvimento de sistemas de carteira que atendam às necessidades de negócios e padrões de segurança rigorosos;

Conduzir a equipe na pesquisa aprofundada e implementação de novas tecnologias de blockchain e suas soluções de carteira relacionadas;

Desenvolver, manter e otimizar os serviços de carteira existentes, garantindo sua estabilidade e eficiência;

Responder rapidamente e identificar com precisão os problemas técnicos nos serviços de carteira para solucioná-los.

Remoto

海外商务拓展经理

$1.6-3.2K[Mensual]
1-3 Anos Exp
Bacharel
Tempo Inteiro
lily li · HR Manager
Tapdeep
Blockchain
51-100 funcionários
Desfinanciado / Anjo
支付 | 商户拓展 | 银行渠道拓展 | 南美市场
海外商务拓展经理
lily li · HR Manager
Descrição:

1. Desenvolver e implementar estratégias de expansão de mercado para aumentar a notoriedade da marca da empresa e a participação no mercado no setor.

2. Responsável pela pesquisa de mercado e análise da concorrência, fornecendo suporte de dados para o posicionamento de produtos e mercado.

3. Expandir novas bases de clientes, estabelecendo e mantendo boas relações com clientes potenciais para promover o crescimento dos negócios.

4. Planejar e executar campanhas de marketing e planos de promoção, incluindo atividades online e offline, marketing em redes sociais, etc.

5. Coordenar equipes internas, incluindo vendas, produtos e operações, para alinhar os objetivos de mercado e de negócios.

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