• Realizar assistência online aos parceiros durante o horário comercial de segunda a sexta-feira - Período diurno
• Fornecer assistência técnica e criativa ao Gerente de Contratação
• Agendar reuniões e compromissos
• Preparar apresentações e relatórios
• Auxiliar na gestão de mídias sociais conforme necessário
• Executar outras tarefas para ajudar as Empresas dos Parceiros a aumentar a receita

Posição: Assistente Virtual

Tipo de Emprego: Meio Período (10 horas por semana)

Horário de Trabalho: Segunda a sexta-feira, 2 horas diárias (Horário flexível)

Localização: Remoto (Trabalho em Casa)

Compensação: Taxa horária competitiva (baseada na experiência)

Sobre Nós

Na S & B Learning Solutions OPC, somos uma empresa dinâmica e em rápido crescimento, especializada em e-learning, e-commerce e consultoria de TI. À medida que continuamos a expandir, estamos buscando um Assistente Virtual proativo e atento aos detalhes para apoiar nossas operações diárias.

Este papel é crucial para nos ajudar a permanecer organizados e eficientes, garantindo que possamos continuar a oferecer serviços excepcionais. Junte-se à nossa equipe vibrante e faça parte de nossa emocionante jornada para impulsionar a inovação e a excelência em tudo o que fazemos.

Se você está pronto para fazer um impacto significativo, queremos ouvir de você!

Como Assistente Virtual, você irá:

• Gerenciar a correspondência por e-mail, incluindo organizar, responder e sinalizar mensagens importantes.
• Agendar e coordenar reuniões ou compromissos.
• Realizar pesquisas básicas sobre tópicos conforme necessário.
• Gerenciar e atualizar documentos, planilhas ou arquivos.
• Fornecer suporte em entrada de dados e manutenção de registros.
• Manter e gerenciar presença em mídias sociais ou online (opcional, com base na experiência).
• Auxiliar em outras tarefas administrativas conforme necessário.

Um projeto de IA que garantiu dezenas de milhões em financiamento e é apoiado por instituições de destaque.

Título do Trabalho: Assistente Executivo do CEO

Localização: Remoto, com viagens necessárias

Visão Geral:

O Assistente Executivo (AE) do CEO será um braço direito confiável, oferecendo suporte de alto nível com foco em comunicação excelente, discrição e alinhamento estratégico. Este papel requer habilidades excepcionais de redação em vários idiomas, a capacidade de se comunicar de forma clara e concisa, e um alto grau de julgamento na gestão de situações sensíveis e complexas. O AE lidará com tarefas administrativas e operacionais críticas, interagirá com as partes interessadas e garantirá que as prioridades do CEO sejam atendidas em produtos, estratégias de mercado e operações.

Responsabilidades Principais:

1. Comunicação e Redação Especializadas:

• Redigir, editar e responder a comunicações em nome do CEO, garantindo clareza, concisão e profissionalismo.
• Comunicar eficazmente em inglês, chinês e outros idiomas preferidos, mantendo um alto padrão de conteúdo escrito.
• Usar extremo julgamento e discrição na gestão de informações confidenciais e sensíveis.

2. Briefing Diário e Coordenação de Equipe:

• Fornecer briefings diários atualizando o CEO sobre as atividades da equipe, status dos projetos e principais desenvolvimentos em produtos, operações e estratégias de mercado.
• Interagir com a equipe e parceiros externos em nome do CEO, garantindo uma comunicação fluida e alinhamento dos projetos.

3. Gestão de Stakeholders e Relacionamentos:

• Engajar com partes interessadas, parceiros, clientes e Open Data Labs, gerenciando relacionamentos de alto nível com profissionalismo e tato.
• Coordinar reuniões, eventos e comunicações, garantindo que o CEO esteja bem preparado e apoiado em todos os compromissos.

4. Gestão de Agenda e Tarefas:

• Gerenciar o calendário do CEO, priorizando compromissos e garantindo que o tempo seja alocado de forma eficaz.
• Organizar e coordenar os arranjos de viagem, acompanhando o CEO conforme necessário e gerenciando todos os detalhes logísticos.

5. Suporte Operacional e Estratégico:

• Assistir nas responsabilidades de gestão em todas as áreas sob a responsabilidade do CEO, incluindo iniciativas estratégicas de produto, supervisão operacional e execução de mercado.
• Fornecer suporte em projetos especiais, oferecendo insights e recomendações que estejam alinhados com a visão e os objetivos estratégicos do CEO.

6. Discrição e Habilidades Interpessoais:

• Exercer extrema discrição e julgamento em todos os aspectos do papel, lidando com informações sensíveis com a máxima confidencialidade.
• Demonstrar habilidades interpessoais excepcionais, gerenciando efetivamente interações com equipes diversas e stakeholders de alto nível.

Você é apaixonado por fazer a diferença na indústria de reciclagem?

Nosso grupo de reciclagem está expandindo sua equipe e está em busca de indivíduos entusiasmados para se juntarem a nós em funções de marketing e comércio de sucata em diversas regiões.

Deveres e Responsabilidades:

1. Esta é uma função remota em tempo integral como Funcionário de Marketing ou Assistente de Vendas.

2. A função principal deste papel é estabelecer vendas ou negociar preços para sucata não ferrosa em contêineres.

3. Comunicar-se efetivamente com compradores e fornecedores sobre as especificações de várias classes.

4. Construir e manter um relacionamento sólido com compradores e fornecedores.

5. Identificar e buscar novas oportunidades de negócios nos mercados do Sudeste Asiático (SEA), particularmente para exportações para a China.

6. Análise de mercado.

7. Desenvolver e implementar estratégias de comércio bem-sucedidas.

8. Manter-se informado sobre os mercados de não ferrosos atuais.

9. Deve promover as atividades da nossa empresa globalmente.

10. Viajar regularmente dentro dos mercados e, potencialmente, para a China para desempenhar suas responsabilidades de maneira eficaz.

11. Participar de conferências ou eventos internacionais conforme necessário.

12. Deve trabalhar em estreita colaboração com os membros da equipe para garantir a gestão eficiente de compras, vendas, marketing e logística de materiais localmente e em todo o mundo.

Benefícios:

1. Salário competitivo compatível com experiências e qualificações.

2. Oferecemos um ambiente multinacional e trabalho remoto, focando nos resultados proporcionados por cada um de nossos colaboradores.

3. Horários de trabalho flexíveis, local de trabalho flexível, oportunidades de viagem e desenvolvimento profissional.

4. Bônus e incentivos baseados em desempenho por atingir metas.

Junte-se a nós para uma experiência de carreira enriquecedora!

Se você está interessado em fazer parte da nossa equipe, gentilmente envie seu CV para os meus detalhes abaixo para triagem.

Na Digital Aesthetics, somos apaixonados por fornecer resultados aos nossos clientes. Nossa missão é combinar tecnologia de ponta com criatividade para melhorar a visibilidade e o engajamento da marca. À medida que continuamos a crescer, buscamos um talentoso Gerente de SEO que seja um especialista em otimização para motores de busca e possua habilidades sólidas de criação de conteúdo.

O candidato ideal terá um histórico comprovado em melhorar classificações de busca, aumentar o tráfego orgânico e produzir conteúdo escrito de alta qualidade. Este papel requer um pensador estratégico que possa analisar dados, desenvolver estratégias abrangentes de SEO e escrever conteúdos envolventes e otimizados que estejam alinhados com a voz da nossa marca.

Se você é um especialista em SEO altamente motivado e experiente, apaixonado por gerar resultados, encorajamos você a se candidatar hoje!

Responsabilidades

Como Gerente de SEO, você precisará:

• Criar e implementar estratégias de SEO eficazes para melhorar as classificações de busca orgânica e direcionar tráfego segmentado para nosso site.
• Escrever e produzir artigos, postagens de blog e outros conteúdos de alta qualidade otimizados para motores de busca que ressoem com nosso público.
• Realizar uma pesquisa de palavras-chave minuciosa para identificar oportunidades de otimização de conteúdo e desenvolvimento de novos conteúdos.
• Supervisionar e implementar estratégias de SEO on-page, incluindo meta tags, cabeçalhos, links internos e otimização de conteúdo.
• Trabalhar com a equipe de desenvolvimento para otimizar o site para velocidade, compatibilidade com dispositivos móveis e indexação em motores de busca.
• Monitorar, analisar e relatar métricas-chave de SEO, utilizando ferramentas como Google Analytics, Google Search Console e outras para acompanhar o progresso e identificar áreas para melhoria.
• Analisar regularmente as estratégias dos concorrentes para identificar lacunas e oportunidades em nossos esforços de SEO.
• Desenvolver e implementar estratégias de link building.

Benefícios

• Trabalhar de casa
• De segunda a sexta-feira
• Aumentos salariais anuais
• Bonificações baseadas em desempenho
• Férias remuneradas

• Gerenciar registros financeiros e auxiliar na preparação do orçamento.
• Supervisionar as operações diárias para garantir eficiência.
• Colaborar com equipes multifuncionais para otimizar processos.
• Fornecer suporte analítico para a tomada de decisões financeiras.
• Apoiar nos requisitos de conformidade e relatórios.

· Engajamento de Jogadores: Desenvolver estratégias para engajar e atrair novos jogadores para nossa plataforma de Texas Hold'em.

· Planejamento de Promoções: Criar e executar campanhas online e offline (por exemplo, torneios, eventos, sorteios) para aumentar a base de jogadores e a lealdade.

· Construção de Comunidade: Gerenciar fóruns de poker, canais de mídia social e comunidades online, promovendo o engajamento e interações positivas entre os jogadores.

· Gestão de Parcerias: Identificar parceiros potenciais e influenciadores na comunidade de poker para promover a marca.

· Criação de Conteúdo: Colaborar com a equipe de marketing para produzir conteúdo relevante (blogs, newsletters, postagens em mídias sociais) que ressoe com os entusiastas do poker.

· Retenção de Jogadores: Analisar o comportamento dos jogadores para identificar oportunidades de retenção e aumentar o valor vitalício do cliente.

· Organização de Torneios: Auxiliar no planejamento e promoção de torneios de Texas Hold'em, tanto online quanto eventos ao vivo.

· Análise de Desempenho: Acompanhar a eficácia das campanhas e promoções, fornecendo insights e recomendações baseadas em dados para melhorias.

O Gerente Administrativo é responsável por supervisionar as operações diárias do escritório, garantindo que as funções administrativas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz. O cargo envolve gerenciar a equipe, coordenar as atividades do escritório, lidar com orçamentos e assegurar que as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos. O Gerente Administrativo também trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para otimizar fluxos de trabalho e fornecer suporte quando necessário.

Oficial de Treinamento, Computadores | 100% Trabalho em Casa

Horários: Tempo integral (8 horas, de segunda a sexta) ou Meio período (mínimo de 2 horas por dia, qualquer dia)

Salário: PHP 35.000 - 40.000 (Tempo Integral)

Localização: Qualquer lugar nas Filipinas; trabalho em casa, remoto ou na província

Tipo de Trabalho: 100% Trabalho em Casa

Sobre o Trabalho

Você é um Oficial de Treinamento experiente em busca de uma oportunidade de carreira empolgante? Tenho uma ótima chance para você se juntar a uma organização líder. Se você é apaixonado por aprimorar sua carreira, ganhar experiência internacional e desfrutar do estilo de vida de trabalho em casa, este papel é perfeito para você!

Sobre a Empresa

Meu cliente é um líder em sua profissão, comprometido em fornecer serviços excepcionais aos seus clientes. Eles valorizam a inovação, a eficiência e a satisfação do cliente, e entendem o papel crítico que esta posição desempenha na realização desses objetivos.

Objetivos do Cargo

• Excelência na Integração: Garantir a integração bem-sucedida de novos contratados
• Melhoria de Desempenho em Vendas: Implementar programas de treinamento para melhorar o desempenho
• Proficiência em Tecnologia: Garantir que os membros da equipe utilizem a tecnologia proficientemente
• Base de Conhecimento Aprimorada: Aumentar a confiança e a eficácia com conhecimento aprimorado
• Cultura de Aprendizado Contínuo: Fomentar uma cultura de desenvolvimento contínuo

Tarefas e Responsabilidades Específicas

• Desenvolvimento de Programas de Treinamento Virtual: Projetar programas de treinamento virtual adaptados a ambientes de trabalho remoto.
• Entrega de Treinamento Virtual: Facilitar sessões de treinamento remoto envolventes usando plataformas online.
• Integração de Tecnologia: Explorar soluções tecnológicas para melhorar a eficácia do treinamento remoto.
• Planos de Desenvolvimento Individualizados: Criar planos de desenvolvimento para funcionários remotos.
• Feedback e Engajamento: Coletar feedback para melhorar os programas de treinamento remoto e fomentar um senso de comunidade.
• Conformidade e Garantia de Qualidade: Garantir que o treinamento remoto atenda aos padrões legais e expectativas de qualidade.
• Coordenação de Treinamento Remoto: Gerenciar a logística para eventos de treinamento remoto e acompanhar a participação.
• Colaboração da Equipe Remota: Colaborar com líderes de departamento e especialistas no assunto.
• Comunicação e Políticas de Treinamento: Desenvolver e comunicar políticas e atualizações de treinamento remoto.
• Melhoria Contínua e Inovação: Manter-se atualizado sobre tendências e impulsionar a inovação no aprendizado remoto.

Na Ollins Solutions, oferecemos soluções de embalagem de ponta a ponta, incluindo aquisição, design, fabricação, fornecimento e reciclagem. Nossas soluções de embalagem inovadoras e sustentáveis são personalizadas para ajudar as empresas a simplificar seus processos e reduzir o impacto ambiental.

Descrição do Trabalho:

Estamos em busca de um especialista em vendas e marketing remoto altamente proativo e orientado a resultados para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por entrar em contato com tomadores de decisão-chave em indústrias como embalagem, logística e sustentabilidade através de múltiplos canais, incluindo LinkedIn, e-mail e mensagens de texto.

Seu foco principal será iniciar e manter uma comunicação personalizada com potenciais clientes e parceiros para estabelecer relacionamentos comerciais valiosos e explorar oportunidades de colaboração.

Principais Responsabilidades:

• Abordagem Multicanal: Engajar proativamente com tomadores de decisão-chave por meio de LinkedIn, e-mail e mensagens de texto SMS para apresentar a Ollins Solutions e iniciar conversas significativas.
• Mensagens Personalizadas: Elaborar mensagens personalizadas para cada prospecto com base em seu papel, setor e necessidades específicas de negócios, focando na construção de rapport e confiança.
• Acompanhamento e Persistência: Acompanhar consistentemente os leads por meio de canais apropriados para garantir o engajamento contínuo, sem ser excessivamente agressivo.
• Qualificação de Leads: Identificar leads de alta qualidade, priorizar a abordagem com base no potencial de valor e garantir que a comunicação seja relevante e oportuna.
• Oportunidades de Colaboração: Engajar prospectos em discussões sobre potenciais colaborações, parcerias ou projetos nos setores de embalagem e sustentabilidade.
• Acompanhar e Relatar Métricas: Utilizar um CRM (ou Google Sheets) para acompanhar leads, respostas, acompanhamentos e sucesso nas abordagens. Relatar KPIs como taxas de resposta, reuniões agendadas e conversões.
• Melhoria Contínua: Testar novas estratégias de mensagens, acompanhar o desempenho e iterar para melhorar as táticas de abordagem.

O papel do Embaixador é compartilhar e promover nossa Marca

Estamos em busca de um Especialista em SEO orientado a resultados para aprimorar nossa visibilidade online e aumentar o tráfego orgânico. Você fará parte da equipe de marketing, reportando-se diretamente ao CMO. Seu papel envolverá a formulação e execução de iniciativas de SEO para melhorar classificações, otimizar nossa plataforma de viagens e impulsionar o crescimento mensurável.

• Desenvolver e implementar estratégias de SEO eficazes adaptadas à indústria de viagens.
• Realizar uma pesquisa abrangente de palavras-chave para identificar oportunidades de alto valor.
• Otimizar a estrutura do site, o conteúdo e o desempenho para mecanismos de busca.
• Monitorar e analisar o desempenho de SEO usando ferramentas de análise, fornecendo insights acionáveis.
• Manter-se atualizado sobre as últimas atualizações de SEO e algoritmos para manter classificações competitivas.
• Colaborar com criadores de conteúdo para garantir alinhamento com as melhores práticas de SEO.
• Realizar auditorias técnicas de SEO e resolver problemas para aprimorar a saúde do site.
• Construir backlinks de alta qualidade por meio de estratégias éticas de construção de links.
• Acompanhar e relatar sobre classificações de sites, tráfego e conversões.

Coordenar com contratados de marketing, como desenvolvedores web, editores de vídeo e associados de UGC (Conteúdo Gerado pelo Usuário), para produzir:

Vídeos e imagens para redes sociais, vídeos e imagens de UGC e outros tipos de postagens em redes sociais, principalmente para Tiktok, Facebook, Youtube e Instagram.

Ideias de tópicos para podcasts, agendamento e convites para convidados.

Conteúdo para blogs.

Revisar e aprovar postagens de convidados no blog.

- Reaproveitamento de Conteúdo:

Reaproveitar conteúdo em vários formatos, como postagens em blogs, vídeos longos, vídeos curtos e mais.

- Monitoramento de Tendências de Conteúdo:

Analisar regularmente as estratégias e tendências de redes sociais dos concorrentes.

Propor estratégias de conteúdo bem-sucedidas dentro do nicho para melhorar o engajamento e aumentar seguidores (por exemplo, hacks de crescimento, tendências virais).

Manter-se atualizado sobre as últimas tendências de conteúdo e mudanças de algoritmos em plataformas como TikTok, Instagram e YouTube, ajustando as estratégias conforme necessário.

Análise de Dados e Pesquisa em Redes Sociais:

Analisar regularmente dados para determinar os tipos de conteúdo, horários de postagem, frequência, etc., ideais.

Identificar tópicos de conteúdo populares em redes sociais e plataformas de busca usando pesquisa de palavras-chave e ferramentas de análise de redes sociais.

Auditoria de Desempenho de Conteúdo:

Realizar auditorias mensais do desempenho do conteúdo e fornecer recomendações baseadas em dados para melhorias (por exemplo, quais formatos de postagens ou tópicos estão gerando tráfego versus engajamento).

- Agendamento e Publicação em Redes Sociais:

Gerenciar cronogramas de postagens e publicar conteúdo em várias plataformas.

- Automação de Redes Sociais:

Configurar ferramentas de automação para otimizar o reaproveitamento e a publicação de conteúdo.

- Publicação de Blog:

Publicar e gerenciar conteúdo no blog.

Otimizar postagens de blog para SEO.

- Design (usando Canva e Modelos):

Criar banners e miniaturas para o site e redes sociais (treinamento fornecido).

- Contato com Influenciadores:

Identificar e contatar influenciadores para colaboração.

- Gestão de Parcerias e Colaborações:

Identificar e propor parcerias com marcas alinhadas ou micro-influenciadores para aumentar o engajamento entre diferentes audiências e tráfego.

- Ferramentas de IA:

Manter-se atualizado sobre as últimas ferramentas de IA para melhorar a eficiência da criação de conteúdo, distribuição e outras áreas listadas acima.

- Desenvolvimento de Campanhas de UGC:

Lançar campanhas de conteúdo gerado por usuários (UGC) para encorajar seguidores a criar conteúdo em torno dos produtos da marca (por exemplo, desafio ou sorteio da bolsa de yoga) para aumentar o engajamento e a prova social.

- Otimização da Taxa de Conversão (CRO) para Redes Sociais:

Implementar testes A/B para conteúdo de redes sociais.

Rastrear e relatar a eficácia de chamadas à ação (CTAs) no aumento de conversões.

- Segmentação e Direcionamento de Audiência:

Colaborar na refinamento da segmentação de audiência para anúncios pagos e crescimento orgânico.

Testar diferentes audiências para campanhas de email marketing ou anúncios, fornecendo insights sobre os segmentos mais engajados ou que convertem.

- Publicidade em Redes Sociais (Bônus):

Experiência em publicidade no Facebook, Instagram e YouTube é um diferencial (treinamento fornecido).

Conduzir análises de dados em campanhas publicitárias em redes sociais para otimizar o desempenho.

- Tarefas de Contato e Pesquisa:

Realizar tarefas adicionais de contato e pesquisa conforme necessário.

- Email Marketing (Bônus):

Gerenciar e executar campanhas de email, incluindo automação de email.

Olá! A MEXC está em busca de um Operador de Atividade de Futuros. Se você deseja ingressar em uma equipe jovem e ambiciosa e fazer parte de uma exchange global, então você é exatamente a pessoa que estamos procurando!

Por que nós?

• A MEXC é uma das exchanges de ativos digitais que mais crescem no mundo, em termos de volume de negociação (Top 20 segundo o CoinMarketCap)
• Salário competitivo + bônus
• Crescimento na carreira
• Diversos benefícios e suporte da empresa
• Posição totalmente remota - você pode trabalhar de qualquer lugar!
• Equipe amigável

Responsabilidades do Trabalho:

1. Desenhar planos de atividade de contrato inovadores e atraentes com base nos objetivos de negócios da exchange e na dinâmica do mercado para aumentar o engajamento dos usuários e o volume de negociação.
2. Colaborar de perto com as equipes de produto, desenvolvimento e outros departamentos para impulsionar a implementação de projetos e garantir o crescimento após os lançamentos de produtos, em conjunto com as equipes de marketing.
3. Monitorar e analisar continuamente dados relacionados à atividade, avaliar a eficácia e o impacto dos eventos, e formular planos de otimização para melhorar o desempenho de futuras atividades.
4. Interagir ativamente com os usuários para coletar feedback e sugestões, resolver prontamente reclamações e problemas, garantindo uma experiência do usuário de alta qualidade e satisfatória.
5. Analisar o status operacional das exchanges concorrentes à luz das condições do mercado de criptomoedas, propor soluções práticas e implementar as melhorias correspondentes.