Encontre Trabalhos Presenciais/Híbridos

Responsabilidades do Trabalho:

I. Análise de Mercado e Suporte à Estratégia:

1. Fornecer às empresas insights de mercado do país/região alvo, incluindo tendências da indústria, leis e regulamentos, diferenças culturais, panorama competitivo e análise do comportamento do consumidor.

2. Com base no modelo de negócios da empresa, apresentar sugestões de estratégia de entrada localizada (como seleção de canais, procedimentos de conformidade, posicionamento de marca, etc.).

Avaliação de Risco e Soluções:

3. Identificar riscos potenciais que as empresas podem enfrentar ao se tornarem globais (como políticas, tributação, cadeia de suprimentos, etc.) e fornecer soluções de evitação ou enfrentamento.

Saída de Experiência Prática:

Com base na sua própria experiência de expansão internacional, organizar os principais pontos de processo para as empresas (como registro de empresa no exterior, formação de equipe local, conformidade financeira e tributária transfronteiriça, etc.).

Compartilhar casos de referência do setor e lições de fracassos, e auxiliar as empresas na formulação de planos de implementação.

Experiência:

Experiência prática em mercados internacionais, tendo liderado ou participado profundamente de projetos de internacionalização de empresas (uma breve descrição dos casos é necessária).

Familiaridade com o ambiente de negócios e políticas de pelo menos um mercado regional (como Sudeste Asiático, Europa e América, Oriente Médio, etc.).

Habilidades:

Possuir habilidade de análise estruturada e ser capaz de transformar informações complexas em sugestões de implementação acionáveis.