Você é um profissional de mídias sociais com paixão por impulsionar marcas online? Estamos em busca de um Gerente de Mídias Sociais criativo e motivado para se juntar à nossa equipe remotamente!

Como Gerente de Mídias Sociais, você será responsável por desenvolver e executar estratégias para aumentar a conscientização da marca, engajamento e crescimento de seguidores em várias plataformas. Se você adora tendências de mídias sociais, tem um olhar atento para conteúdo e gosta de se conectar com o público de forma significativa, esta função é para você!

• Desenvolver e implementar estratégias de mídias sociais para várias plataformas (Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn, TikTok, etc.)
• Criar, agendar e gerenciar conteúdo envolvente (postagens, stories, reels, etc.)
• Monitorar e responder a comentários, mensagens e interações para construir comunidade
• Acompanhar métricas de desempenho chave e otimizar estratégias com base em insights
• Manter-se atualizado sobre tendências de mídias sociais e melhores práticas

• Supervisionar o planejamento, execução e entrega de projetos dentro dos prazos e orçamentos.
• Coordenar equipes interdisciplinares para garantir alinhamento e colaboração.
• Monitorar o progresso do projeto e fornecer atualizações de status para as partes interessadas.
• Identificar riscos e implementar estratégias de mitigação.
• Fomentar relacionamentos sólidos com os clientes para garantir satisfação e negócios recorrentes.

Gerente de Mídias Sociais na Global Career Connections

Global Career Connections, um dos principais provedores na indústria de BPO e Call Center, está em busca de um Gerente de Mídias Sociais dinâmico. O candidato ideal irá aprimorar nossa presença online e engajamento em diversas plataformas.

• Desenvolver e implementar estratégias de mídias sociais para aumentar a conscientização da marca.
• Criar e curar conteúdo envolvente adaptado para diferentes públicos.
• Monitorar canais de mídias sociais e responder a consultas de clientes.
• Analisar métricas de desempenho para otimizar campanhas.
• Colaborar com equipes multifuncionais para alinhar a comunicação.
• Um bom conhecimento prático da ferramenta Go High Level é um diferencial.

Deve ser capaz de trabalhar das 9h às 16h ou das 2h às 21h, horário do leste.

O salário é em dólares canadenses e será baseado na experiência. A faixa salarial é de $600 a $1200 por mês, mais bônus.

Envie uma mensagem no whatsapp para uma resposta mais rápida. 1 (437) 539-5314

1. Identify and pursue strategic partnerships with other businesses, institutions, and influencers in the cryptocurrency and blockchain space. Collaborate to enhance our platform's offerings and expand its reach.
2. Develop and execute strategies to attract new clients to the exchange. Build and maintain strong relationships with existing clients to ensure satisfaction and loyalty.
3. Develop and implement effective sales strategies to drive trading volume and revenue. Collaborate with the team to achieve business development goals.
4. Work closely with the team to promote our exchange platform and its features. Develop marketing campaigns, webinars, and other promotional activities to increase brand visibility.
5. Generate regular reports on business development activities, key performance indicators, and market trends. Use data-driven insights to refine strategies and optimize performance.
6. Conduct thorough research on the cryptocurrency market, identifying trends and opportunities. Stay updated on industry best practices, trends, and competitor activities through conferences, seminars, and networking events.
7. Act as a liaison between clients and internal teams, collecting feedback to improve our services and address user concerns. Provide insights to the product development team for continuous improvement.

O Gerente Administrativo é responsável por supervisionar as operações diárias do escritório, garantindo que as funções administrativas sejam realizadas de forma eficiente e eficaz. O cargo envolve gerenciar a equipe, coordenar as atividades do escritório, lidar com orçamentos e assegurar que as políticas e procedimentos da empresa sejam seguidos. O Gerente Administrativo também trabalhará em estreita colaboração com outros departamentos para otimizar fluxos de trabalho e fornecer suporte quando necessário.

10 Mídias Sociais / Suporte ao Cliente

• Construir e Gerenciar Canal X: Desenvolver e gerenciar o canal X para posicioná-lo como um KOL credível e envolvente. Compartilhar informações interessantes e valiosas regularmente.
• Compartilhamento da Vida Pessoal: ocasionalmente compartilhar atualizações da vida pessoal para tornar o perfil aparente e autêntico.
• Gerenciamento de Perfil: Manter um perfil de alta qualidade e atraente que represente uma persona real e influente.
• Gerenciamento Multicanal: Gerenciar múltiplos canais X de forma eficiente, garantindo conteúdo e engajamento consistentes.
• Interação e Envolvimento: Engajar ativamente com o público comentando, retweetando e participando de AMAs. Fazer perguntas regularmente e buscar expandir o conhecimento.
• Chat e Interação: ocasionalmente interagir com seguidores para construir uma comunidade forte.
• Filtragem de KOL e Interação com Usuários: Identificar e colaborar com KOLs custo-efetivos para aumentar a interação e o engajamento dos usuários.

PixelDAO é a comunidade do LayerPixel.

LayerPixel é um protocolo DeFi tudo-em-um projetado especificamente para a blockchain TON e perfeitamente integrado com Telegram Mini Apps.

Aproveitando uma arquitetura modular, o LayerPixel supera as limitações assíncronas do TON enquanto utiliza os benefícios do sharding.

No núcleo do ecossistema LayerPixel estão vários componentes inovadores:

PixelWallet - Uma carteira SMC com recursos de Abstração de Conta (AA), permitindo que os usuários interajam com dApps e o ecossistema LayerPixel com facilidade.

PixelSwap - O primeiro DEX modular no TON, suportando modelos de negociação avançados como pools ponderados e LBP.

Pixacle - Uma solução de oráculo descentralizada que fornece dados de preços rápidos e precisos para dApps e contratos inteligentes.

Os planos futuros do LayerPixel incluem se tornar uma solução cross-chain para impulsionar experiências DeFi em todos os Telegram Mini Apps. Ao fornecer uma plataforma tudo-em-um, o LayerPixel visa tornar as finanças impulsionadas por blockchain acessíveis a todos dentro do ecossistema TON.

Site Oficial: ****

Twitter: ****

Medium: ****

Telegram: ****

Doc: ****

1. Expansão de Negócios Global

– Desenvolver e executar estratégias de expansão de negócios no setor de blockchain global, identificando e abordando potenciais parceiros nacionais e internacionais, incluindo, mas não se limitando a, fornecedores de tecnologia, desenvolvedores de projetos, instituições de investimento e veículos de mídia do setor.

– Liderar negociações de cooperação comercial multinacional, garantindo que os termos de cooperação sejam justos e razoáveis, promovendo a implementação e execução bem-sucedida dos projetos de cooperação.

– Manter e otimizar parcerias globais, promovendo compartilhamento de recursos e colaboração profunda, impulsionando conjuntamente a aplicação global da tecnologia blockchain.

2. Construção de Ecossistemas

– Liderar a construção e desenvolvimento do ecossistema de blockchain, participando ou liderando atividades como alianças do setor e definição de padrões, elevando a posição e influência da empresa no setor de blockchain global.

– Coletar e analisar conferências, fóruns e salons internacionais do setor de blockchain, alinhando-se à estratégia de desenvolvimento da empresa para participar de atividades relevantes, fortalecendo a interação e comunicação da empresa com a comunidade global de blockchain.

– Monitorar e analisar as tendências de desenvolvimento do setor de blockchain global, fornecendo suporte de dados e recomendações de decisão para a formulação da estratégia global da empresa.

3. Gestão e Liderança de Equipe

– Formar e gerenciar uma equipe de BD e desenvolvimento de ecossistemas eficiente e profissional, definindo metas e responsabilidades da equipe, elaborando e executando planos de trabalho da equipe.

– Motivar os membros da equipe, cultivar o espírito de cooperação da equipe, melhorando a capacidade e o desempenho geral da equipe.

– Otimizar os fluxos de trabalho da equipe, garantindo a operação eficiente da equipe e alcançando os objetivos estabelecidos.

4. Integração de Recursos do Setor

– Utilizar recursos ricos do setor, especialmente os principais recursos de cada segmento, para oferecer suporte sólido à empresa na expansão de novos campos de negócios e na aquisição de projetos de alta qualidade.

– Estabelecer e manter contatos próximos com figuras-chave do setor, buscando mais oportunidades de cooperação e recursos para a empresa.

1. Desenvolver e gerenciar canais de comércio contratados para atingir metas de desempenho mensais.

2. Recrutar agentes, parceiros e KOLs;

3. Manter relacionamentos com clientes, identificar necessidades dos usuários e oferecer serviços personalizados.

4. Analisar tendências de mercado, oferecer suporte à tomada de decisões e expandir canais de vendas regionais.

5. Organizar atividades online e offline para usuários-alvo no mercado regional para aumentar o engajamento dos usuários.

• Responsável pela gestão das operações diárias da empresa e otimização de processos para garantir o funcionamento adequado dos negócios da empresa
• Elaborar e implementar o planejamento estratégico da empresa, objetivos operacionais e promoção
• Liderar a equipe, coordenar a cooperação entre departamentos, promover o crescimento dos negócios e a colaboração da equipe;
• Gerenciar os recursos da empresa, otimizar a alocação de recursos e garantir o uso eficiente dos recursos;

Estamos em busca de um Gerente de Mídias Sociais criativo e estratégico para liderar nossos esforços nas redes sociais. Como Gerente de Mídias Sociais, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes de mídias sociais para aumentar a conscientização da marca, engajar-se com nosso público e impulsionar o crescimento dos negócios.

Responsabilidades:

• Desenvolver e executar estratégias de mídias sociais alinhadas com os objetivos gerais de marketing
• Criar conteúdo envolvente para as mídias sociais, incluindo posts, vídeos e gráficos
• Gerenciar e monitorar canais de mídias sociais (por exemplo, Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn)
• Engajar-se com seguidores e responder a comentários e mensagens
• Analisar métricas de mídias sociais e fornecer insights
• Colaborar com outros membros da equipe de marketing para garantir uma branding consistente

• Desenvolver e executar estratégias de marketing criativas focadas em IA para aumentar a visibilidade da EC.
• Liderar campanhas e medir seu impacto para refinar a abordagem de go-to-market da EC no setor.
• Gerenciar equipes multifuncionais para alinhar os esforços de marketing com as metas de negócios.
• Analisar tendências de mercado para posicionar a EC como líder em soluções tecnológicas.
• Inicialmente, esta função é para 20 horas, com a opção de se tornar 40 horas por semana para a pessoa certa.
• O candidato ideal trabalhará com mínima ou nenhuma supervisão e é automotivado.
• Trabalhar em estreita colaboração com vendas e desenvolvimento de produtos para impulsionar a conscientização sobre a marca e os produtos.

· Desenvolvimento de Campanhas: Criar e implementar campanhas promocionais para grandes eventos de futebol (por exemplo, Copa do Mundo, Liga dos Campeões, ligas nacionais).

· Pesquisa de Mercado: Analisar tendências da indústria e estratégias de concorrentes para criar promoções de apostas inovadoras.

· Aquisição de Clientes: Desenvolver estratégias para atrair novos clientes por meio de promoções direcionadas e parcerias.

· Engajamento da Comunidade: Gerenciar e engajar comunidades de apostas em futebol nas plataformas de mídia social, fóruns e outros canais online.

· Parcerias: Identificar e colaborar com influenciadores, páginas de fãs de futebol e plataformas relacionadas ao esporte para aumentar a visibilidade.

· Estratégias de Retenção: Desenvolver ofertas e promoções personalizadas para reter e reengajar clientes existentes.

· Análise de Desempenho: Monitorar a eficácia de campanhas e promoções, utilizando insights de dados para otimizar estratégias.

· Gestão de Eventos: Organizar promoções e competições especiais em torno de grandes eventos de futebol para maximizar o engajamento dos clientes.

Olá a todos! Estamos procurando por profissionais de telemarketing B2B que irão vender para restaurantes. Trabalho 100% remoto - Salário base + comissão.

Sua meta é agendar 10 compromissos por semana. Nós fornecemos todos os leads para você, e você terá um assistente virtual designado para ajudá-lo a manter a eficiência. A venda é para pequenas empresas, e o objetivo é falar com os tomadores de decisão e agendar reuniões com eles.

Por favor, observe que, se você se candidatar, eu pedirei uma gravação de voz, a menos que você já tenha fornecido uma antes de agendar uma entrevista.

Estamos buscando um Gerente de Mídias Sociais criativo e estratégico para liderar nossos esforços em mídias sociais. Como Gerente de Mídias Sociais, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias eficazes para aumentar a visibilidade da marca, engajar com nosso público e impulsionar o crescimento dos negócios.

Responsabilidades:

• Desenvolver e executar estratégias de mídias sociais alinhadas com os objetivos gerais de marketing
• Criar conteúdo atraente para mídias sociais, incluindo postagens, vídeos e gráficos
• Gerenciar e monitorar canais de mídias sociais (por exemplo, Facebook, Instagram, Twitter, LinkedIn)
• Interagir com seguidores e responder a comentários e mensagens
• Analisar métricas de mídias sociais e fornecer insights
• Colaborar com outros membros da equipe de marketing para garantir uma marca consistente