1. Laporan Kewangan & Analisis:

• Menyediakan penyata kewangan yang tepat (kunci kira-kira, penyata untung rugi, aliran tunai).
• Memberi analisis kewangan secara berkala kepada pengurusan untuk membantu dalam pengambilan keputusan.
• Menganalisis keuntungan projek dan pengurusan kos, terutamanya untuk projek atap individu.
• Memantau dan melaporkan prestasi kewangan syarikat berbanding bajet dan piawaian industri.

2. Perancangan Bajet & Ramalan:

• Membangunkan dan mengekalkan bajet untuk syarikat, jabatan, dan projek atap individu.
• Meramalkan prestasi kewangan masa depan berdasarkan data sejarah, projek yang sedang berjalan, dan trend pasaran.
• Memastikan projek kekal dalam bajet dan sumber kewangan diperuntukkan dengan betul.

3. Pengurusan Aliran Tunai:

• Mengawasi aliran tunai syarikat, memastikan terdapat kecairan yang mencukupi untuk menampung perbelanjaan operasi.
• Menguruskan akaun terima (AR) dan akaun bayar (AP), memastikan pembayaran dan kutipan dibuat tepat pada masanya.
• Bekerja dengan pengurus projek untuk memastikan kos kerja adalah tepat dan pembayaran di-invois dan dikutip dengan cekap.

4. Kawalan Kos & Pengiraan Kos Kerja:

• Memantau dan mengawal kos projek, memastikan bahawa kerja atap diselesaikan dalam bajet yang diperuntukkan.
• Mengkaji laporan pengiraan kos kerja untuk memastikan buruh, bahan, dan overhead yang tepat dikenakan kepada setiap projek.
• Mengesan dan melaporkan penggunaan bahan dan sisa untuk mengoptimumkan kos.

5. Pematuhan Cukai & Pelaporan:

• Memastikan pematuhan dengan peraturan cukai persekutuan, negeri, dan tempatan, termasuk cukai jualan, cukai gaji, dan cukai korporat.
• Menyediakan dan mengemukakan penyata cukai dan pengisytiharan peraturan lain tepat pada masanya.
• Bekerja dengan juruaudit luar untuk memudahkan audit dan mengekalkan rekod kewangan yang tepat.

6. Kawalan Dalaman & Dasar:

• Membangunkan, melaksanakan, dan mengekalkan kawalan kewangan dalaman untuk melindungi aset.
• Memastikan bahawa dasar dan prosedur kewangan dipatuhi oleh semua.

7. Penggajian & Faedah Pekerja:

• Mengawasi pemprosesan gaji, memastikan pekerja dibayar dengan tepat dan tepat pada masanya.
• Menguruskan program faedah pekerja (insurans kesihatan, pelan persaraan, dll.) dan memastikan pematuhan dengan peraturan.

8. Pengurusan Sistem Kewangan:

• Mengurus dan mengoptimumkan perisian dan sistem kewangan yang digunakan oleh syarikat (contohnya, QuickBooks, Sage, atau sistem ERP lain).
• Memastikan kemasukan data yang tepat dan integrasi yang lancar antara sistem perakaunan dan perisian pengurusan projek.

9. Pengurusan Risiko:

• Menilai risiko kewangan, termasuk keperluan insurans untuk syarikat dan projek tertentu.
• Mengawasi pengadaan polisi insurans berkaitan dengan pampasan pekerja, liabiliti am, insurans kenderaan, dll.
• Memastikan bahawa pematuhan keselamatan dan risiko yang berkaitan dengan kerja atap dapat diminimakan dari perspektif kewangan.

10. Perhubungan dengan Bank & Rakan Luar:

• Bertindak sebagai titik utama hubungan dengan bank, termasuk mendapatkan pinjaman, garis kredit, atau sumber kewangan lain yang diperlukan.
• Bekerja dengan penyedia insurans, ejen bon, dan rakan luar lain.

11. Pemantauan Prestasi Projek:

• Mengesan dan melaporkan prestasi projek, mengenal pasti sebarang isu yang berkaitan dengan bajet, pengambilan pekerja, atau pengadaan bahan.
• Membantu pengurus projek dengan panduan kewangan dan perubahan skop projek.

12. Sokongan Perancangan Strategik:

• Memberikan pandangan kewangan untuk menyokong perancangan strategik, pertumbuhan perniagaan, dan pengembangan pasaran.
• Menilai keuntungan projek baru yang berpotensi, kawasan geografi, atau perkhidmatan tambahan yang ditawarkan oleh syarikat atap.

• Ijazah Sarjana Muda dalam Perakaunan atau Ijazah Sarjana Muda dalam Pentadbiran Perniagaan
• Kehadiran yang boleh dipercayai dan tepat pada masanya, sering dalam persekitaran kerja 24/7.
• Keupayaan untuk mengekalkan kerahsiaan dan mematuhi peraturan perlindungan data.
• Kemahiran menyelesaikan masalah untuk menangani situasi yang tidak dijangka dan memberikan respons yang sesuai.
• Mentaliti kerja berpasukan untuk berkolaborasi dengan rakan sekerja dan penyelia secara berkesan.
• Kesediaan untuk menjalani latihan dan terus meningkatkan kemahiran.
• Bersedia untuk bekerja pada waktu malam dan boleh memulakan latihan dengan segera
• Mempunyai persediaan pejabat di rumah yang sedia ada dengan persekitaran kerja yang sesuai
• Komputer atau laptop dengan spesifikasi sekurang-kurangnya core i5 atau lebih tinggi/ generasi ke-7 atau lebih baru, atau setaraf AMD, 12 - 16GB RAM, kamera berfungsi, alat dengar dengan pembatalan bunyi, dan dua monitor
• Sambungan internet yang stabil dengan sekurang-kurangnya 25 Mbps untuk muat naik dan muat turun
• Sumber kuasa/internet sandaran adalah satu kelebihan